Les jeunes libèrent leur potentiel

Programme de Caux pour la paix et le leadership 2019

14/08/2019
CPLP 2019 group garden credit: Paula Marianne
CPLP 2019 Ishida

 

Ce programme donne une nouvelle perspective sur le modèle de changement d’Initiatives et Changement (I&C), qui consiste à commencer par soi-même puis à continuer dans le monde extérieur. Notre engagement est d’équiper les jeunes de manière qu’ils et elles puissent devenir des acteurs et actrices du changement et créer une différence dans le monde, libérant tout leur potentiel pour créer un monde nouveau à travers la réflexion, le partage d’expériences, la formation et le leadership au service des autres.

L'équipe CPLP

 

Le Programme de Caux pour la paix et le leadership (CPLP) est bien plus qu’un simple programme de formation sur quatre semaines. C’est une plateforme où des jeunes leaders du monde entier explorent le changement au niveau personnel et mondial. C’est un lieu où ils et elles peuvent échanger des idées, développer leur sagesse intérieure, en apprendre plus sur la consolidation de la paix, et s’épanouir au niveau personnel. Ce programme offre à des personnes venant de plus de 35 pays une opportunité de se connecter aux autres, d’apprendre et de réfléchir ensemble. En 2019, 48 personnes âgées de 20 à 40 ans y ont participé. 

 

CPLP 2019 Kojo Annan
Kojo Annan discute avec des participant-e-s du CPLP 2019

 

 

Le programme fait partie intégrante du Caux Forum et contribue à un grand nombre d’autres aspects du Caux Forum, ainsi qu’au bon fonctionnement du Centre de conférences et de séminaires de Caux. Il offre une formation en consolidation de la paix, en leadership et en développement intérieur, à travers les valeurs d’I&C. Les participant-e-s mettent ensuite en application ce qu’ils et elles ont appris en travaillant dans les différents départements de Caux.

En 2019, les participant-e-s de deuxième année du programme ont eu l’opportunité de faciliter des séances et de raconter leurs histoires de changement lors des conférences la Gouvernance équitable pour la sécurité humaine et le Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité. Ils et elles ont assumé plus de responsabilités dans leurs départements, ont été des mentors pour les participant-e-s de première année, et ont discuté de l’avenir du CPLP dans leurs pays et à l’échelle internationale.

 

Le CPLP me sert de guide pour découvrir mon potentiel et diriger avec mon cœur et avec ma tête. Ce programme me donne des ailes pour avancer et approfondir et consolider la paix, et m’apprend comment offrir des opportunités aux voix silencieuses de mon pays. 

Marla, Liban, participante de première année du CPLP

 

CPLP 2019 Mulham
Mulham, un participant de deuxième année du CPLP 2019, s’exprimant à la conférence Gouvernance équitable pour la sécurité humaine

 

Les points forts du CPLP 2019 comprenaient des conversations exclusives avec des intervenant-e-s exceptionnel-le-s tel-le-s que Amy Peake, fondatrice de Loving Humanity ; Kojo Annan, homme d’affaires et fils de l’ancien Secrétaire général des Nations Unies Kofi Annan ; Suresh Vazirani, fondateur et président exécutif d’ERBA Diagnostics et Président d’I&C International ; Hiroshi Ishida, directeur exécutif de la Table ronde de Caux au Japon ; et Bogdan Klich, ancien ministre polonais de la défense nationale.

 

Le Programme de Caux pour la paix et le leadership continue à guider mon travail dans le domaine de la consolidation de la paix et de la justice réparatrice, en me connectant avec mes valeurs les plus profondes. Nous venons tous ici pour faire de notre mieux et nous repartons en ramenant cette concentration et cette énergie dans nos communautés. .

Aaron, États-Unis, membre de l’équipe de formation du CPLP

 

CPLP 2019 Ishida
Hiroshi Ishida, directeur exécutif de la Table ronde de Caux au Japon, s’adressant aux participant-e-s du CPLP 2019

 

 

La directrice du CPLP, Phoebe Gill, souligne l’engagement des participant-e-s de cette année à explorer I&C, ainsi qu’eux-mêmes et elles-mêmes, et à apporter quelque chose au programme. « Ce sont de futurs leaders et la moindre chose que je peux faire pour les aider est importante », déclare-t-elle. « Pour moi, c’est également le sentiment de créer une différence dans 35 pays. »

 

Caux est un lieu qui reconnaît et honore la singularité de chaque individu, et nous met au défi de devenir la meilleure version de nous-mêmes.

Maruee, Inde, participante de première année du CPLP

 

Et ensuite ? Les étudiant-e-s du CPLP sont en train d’explorer des manières de soutenir I&C dans leurs pays, et de participer aux programmes d’I&C dans d’autres pays. Ils sont également en train de réfléchir à de nouveaux projets de leadership pour le CPLP, peut-être même une conférence à Caux. Restez connecté-e-s pour en savoir plus sur ces nouvelles activités et évènements !

 

 

CPLP 2019 stats 3
CPLP 2019 statistics 2
CPLP 2019 statistics 1

 

 

Texte : Sabrina Thalmann, chargée de communication

Avec la contribution de DJ Bergo, stagiaire en communication 2019

Photos : Paula Mariane

Featured Story
Off

sur le même thème

Irina Fedorenko CDES 2020 screenshot

Dialogue de Caux sur l'environnement et la sécurité

Le Dialogue de Caux sur l'environnement et la sécurité a frappé fort pour sa première édition en ligne, avec plus de 15 sessions et 450 participant-e-s cumulé-e-s. Les expert-e-s ont discuté des liens...

CL 2020 piano at the opening

Leadership créatif - Ensemble pour le changement

La conférence « Leadership créatif » a emmené les participant-e-s dans un parcours de six jours d’introspection pour découvrir ce qu'est le leadership créatif et quel leader se trouve en chacun-e d’en...

SCreenshot keywords T4C 2020

Des outils pour les acteurs et actrices du changement - Façonner l'avenir ensemble par le dialogue

Pouvez-vous vraiment écouter ? Et si nous avions tous et toutes le pouvoir de rendre nos communautés plus cohésives et plus inclusives en commençant à nous écouter véritablement les un-e-s les autres ...

ELB 2020 livestream panel 2 with camera

Leadership éthique dans le buisness - Leadership pour une économie résiliente

La conférence "Leadership éthique dans le Business", les 25 et 26 juin 2020, a donné le coup d'envoi du premier Caux Forum en ligne. Elle proposait une expérience diversifiée avec des panels en direct...

Summer Academy 2020 screenshot participants cropped credit: Alan Channer

Académie d'été 2020 : de vastes possibilités pour l'avenir

Les réactions enthousiastes des participant-e-s à l'Académie d'été 2020 sur la Terre, le Climat et la Sécurité ont justifié la décision difficile qui avait été prise d’effectuer la formation en ligne....

CDLS 2019 Chau Duncan

Réinventer la roue : Le modèle d'investissement régénérateur d'Earthbanc

Chau Tang-Duncan, co-fondatrice et directrice opérationnelle d'Earthbanc, vient régulièrement à Caux depuis 2010, où elle a commencé à s’approprier le rôle qu'elle pouvait jouer pour relier les person...

Karina Cheah

Surmonter les défis des groupes de dialogue en ligne

Je n'ai jamais été à Caux. C'était la pensée qui me revenait à l’idée de co-animer un groupe de parole en ligne dans le cadre du Dialogue de Caux sur l'Environnement et la Sécurité. Et je n'avais jama...

Mandela Mile image logo

De Caux à la Mandela Mile

Le 18 juillet 2020 a été un jour de fête pour deux raisons. Tout d’abord, c'était l'anniversaire de Nelson Mandela. Ensuite, cette date marquait la fin du premier programme de leadership « Mandela Mil...

Tony Rinaudo

Tony Rinaudo : Pour un meilleur avenir au Niger

Pourquoi un agriculteur australien qui s'est installé en Afrique dans les années 1980 serait-il appelé le "créateur de forêts" ? Tony Rinaudo, conseiller de World Vision Australia pour l'action climat...

CDES teaser theme square FR

"La terre et la sécurité en Afrique subsaharienne: évaluer les risques et chercher une réponse"

Dans le cadre du Caux Forum Online 2020, la fondation Initiatives et Changement Suisse et le Département fédéral suisse des affaires étrangères (Division de la sécurité humaine) ont organisé une vidéo...

Caux Palace view night

Le climat et l'économie dans le monde post-COVID

Alors que le confinement et les restrictions de voyage liés à la pandémie commencent lentement à s'atténuer et qu'un retour à la vie normale semble se rapprocher, nous nous trouvons à un moment critiq...

Nazarene Mannie

Mon expérience d'apprentissage: Nazrene Mannie

Découvrez notre entretien avec Nazrene Mannie, Directrice exécutive du Global Apprenticeship Network (GAN). "Mon expérience d'apprentissage" (My Learning Story) espère devenir une expérience d'apprent...

Daniel Clements

Du changement personnel à la direction de la conférence : Daniel Clements

Daniel Clements, le coordinateur de l’édition 2020 de Leadership créatif, n'aurait jamais rejoint Initiatives et Changement si son père ne lui avait pas conseillé, l’année dernière, de participer au ...

CPLP 2019  group laughing credit: Paula Marianne

Les ancien-ne-s participant-e-s du Programme de Caux pour la Paix et le Leadership vont plus loin avec le "Mandela Mile"

Le "Mandela Mile" est un défi annuel mondial de leadership, fondé en 2018 par Shanti Annan (la belle-fille de Kofi Annan). Il se déroule entre le 8 avril (jour de la naissance de Kofi Annan) et le 18 ...

COVID 19 slider FR square

Le Caux Forum passe au digital !

Notre équipe et le réseau international I&C travaillent d'arrache-pied pour vous offrir un Caux Forum 2020 en ligne et vous faire vivre une expérience aussi proche que possible de celle de Caux. Bien ...


Autres événements