17. - 22. Juli 2023

 

Wir in Caux wissen, dass systemische Veränderungen innerhalb von Organisationen, Regierungen und kulturübergreifend sich überwältigend anfühlen können und das Tempo der Veränderungen zu langsam ist.

Der Caux Palace ist ein besonderer Ort mit einer einzigartigen Geschichte, an dem Einzelpersonen und Gemeinschaften Raum zur Heilung und für eine Neugestaltung ihrer Zukunft geboten wird.

Das erste Caux College of Renewal bringt Changemaker und Leader aus aller Welt zusammen, um sie in unserem einzigartigen ganzheitlichen Ansatz zum Aufbau von Praxisgemeinschaften zur Erneuerung von Organisationen auszubilden.

 

People main hall talking black and white

 

Kursschwerpunkt

Organisatorische Erneuerung ist mehr als die Führung eines Systemwechsels. Erneuerung vermenschlicht den Prozess des Wandels, indem sie sich gleichzeitig mit der individuellen, gemeinschaftlichen und systemischen Dimension befasst. Sie ist von Natur aus beziehungsorientiert und erkennt die Notwendigkeit, menschliche Erfahrungen der Vergangenheit zu heilen und gleichzeitig die Zukunft neu aufzubauen.

 

Die Caux Difference

In Caux haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, sich mit Akademikerinnen, Akademikern und Praktizierenden von Weltrang auszutauschen, die im Bereich der organisatorischen und kulturellen Erneuerung tätig sind und sich auf die konstruktivistische Pädagogik und die Theorie des Wandels, der narrativen Transformation und der kollektiven Erzählung stützen.

Während der Woche in Caux haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, zwölf Schritte innerhalb eines Tages zu erlernen und zu praktizieren, die sie leicht beim Aufbau ihrer eigenen Praxisgemeinschaft anwenden oder einfach als Strategie in ihren bestehenden Teams umsetzen können.

 

CPLP 2019 high resolution

 

Für wen ist das Caux College of Renewal?

Das Programm wendet sich an Fachleute, die derzeit in Führungspositionen in der kommunalen Entwicklungsarbeit, Friedensförderung und/oder Nachhaltigkeit tätig sind. Wir empfehlen, ein oder zwei Mitglieder Ihres Teams oder Ihres Einflussbereichs mitzubringen, mit denen Sie nach Ihrer Rückkehr eine Praxisgemeinschaft in Ihrem eigenen Kontext aufbauen können.

 

Unser Team

David Anderson Hooker

David Anderson Hooker - Hauptreferent & Facilitator

David Anderson Hooker (Ph.D., J.D., M.Div., M.P.H., M.P.A., A.M.) ist der Gründer und Hauptnarrator von CounterStories Consulting. Er ist ausserdem Mitglied der Fakultät des Caux Scholars Program.

 

 

 

 

Heather Cetrangolo

Heather Cetrangolo - Programmleiterin & Facilitatorin

Heather Cetrangolo ist Pädagogin und Coach für organisatorische Erneuerung mit über zwanzig Jahren Erfahrung in der Leitung von persönlicher und kollektiver Transformation durch Gemeindearbeit und als anglikanische Pfarrerin. Sie ist Caux Scholar und begeistert sich für den einzigartigen ganzheitlichen Ansatz von IofC.

 

 

 

Shiung Low

Shiung Low - Referent & Facilitator

Shiung Low ist Gründer und CEO von ValueLab.Co, einem Unternehmen mit sozialer Wirkung, das menschliches Potenzial durch Information, Innovation und Investitionen optimiert.

 

 

 

 

Tom Taylor

Tom Tayler - Referent

Tom Tayler ist Fachmann für nachhaltige Finanzen. Er arbeitet im Kompetenzzentrum für nachhaltige Finanzen von Aviva Investors, der Vermögensverwaltungssparte des britischen Versicherungsunternehmens Aviva.

 

 

 

 

Kosten

2200 CHF (einschliesslich Kursgebühren, Verpflegung und Unterkunft)

 
Kontakt & weitere Informationen

Sie haben Fragen oder möchten mehr über das Caux College of Renewal erfahren? Schreiben Sie uns hier eine Email.

 
Bewerbungen

Interessiert? Erfahren Sie mehr (auf Englisch).

 

 

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Caux Palace oben & Video: Tony Mason

 

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