Caux College of Renewal

Wir freuen uns darauf, Sie zu unserer jährlichen Immersionserfahrung in persönlicher und strategischer Erneuerung begrüssen zu dürfen, organisiert in Partnerschaft mit Systemic Renewal. Diese Residency richtet sich an engagierte Changeleader, die über einen Karrierewechsel nachdenken, sich seitlich in die Gründung eines Meditationsstudios begeben oder einfach nur auf einen Bauernhof ziehen möchten! Diese Ideen kommen uns allen von Zeit zu Zeit in den Sinn, denn die Kosten für die Leitung von Veränderungen innerhalb von Systemen sind hoch. Diese Residency ist unsere Art, in Führungskräfte zu investieren, die die Gaben und die Vision haben, etwas zu bewegen, aber einmal im Jahr einen Neustart gebrauchen könnten.

Versuchen Sie, Veränderungen in einem Sektor herbeizuführen, der sich gerade selbst rehabilitiert? Sind Sie bemüht, systemische Barrieren zu überwinden, die unüberwindbar erscheinen, oder ist das Tempo der Veränderungen viel zu langsam? Am Caux College of Renewal lautet unser Motto: „Es ist nicht zu schwer. Es ist nicht zu langsam.“ Das sind nicht nur Worte. Unser Team von Erneuerern hat den Ehrgeiz, Bereiche zu transformieren, die mühsam und nicht mehr zu reparieren scheinen.

Wir in Caux wissen, dass es überwältigend sein kann, systemische Veränderungen innerhalb von Organisationen, Regierungen und interkulturell voranzutreiben, und dass das Tempo der Veränderungen zu langsam sein kann. Der Caux Palace ist ein besonderer Ort mit einer einzigartigen Geschichte, der Einzelpersonen und Gemeinschaften einen Raum bietet, um zu heilen und ihre Zukunft neu zu gestalten, indem es bewusste Lerngemeinschaften schafft, die darin geschult sind, zurückzublicken, um nach vorne zu schauen. Das erste Caux College of Renewal versammelte eine internationale Gruppe von Führungskräften des Wandels, um unseren einzigartigen ganzheitlichen Ansatz zum Aufbau von Praxisgemeinschaften zu praktizieren, die sich auf organisatorische Erneuerung spezialisieren.