Diriger avec humanité à l’ère de l’intelligence artificielle

Une immersion leadership de 48 heures

Plongez dans une expérience transformative de 48 heures, du mercredi 28 octobre (16h00) au vendredi 30 octobre 2026 (16h00), au cœur du mythique Caux Palace.
Ne manquez pas cette rencontre exceptionnelle : “Diriger avec humanité à l’ère de l’intelligence artificielle”.

Alors que l’intelligence artificielle reconfigure nos sociétés à un rythme sans précédent, un besoin urgent émerge : celui de leaders capables de sagesse, d’empathie et d’une imagination courageuse. Cette immersion a été conçue comme un véritable catalyseur de transformation intérieure, de clarté organisationnelle et de renouveau collectif.

Plongés dans un cadre naturel grandiose, les participants exploreront comment accompagner les transitions technologiques de manière pleinement consciente, démocratique, respectueuse du vivant et alignée sur le Inner Development Guide (IDG) – le cadre international des compétences intérieures pour une transformation durable.

Organisé par Chemin 28 et la Fondation Caux Initiatives et Changement, cet événement réunira leaders, innovateurs, décideurs et experts pour imaginer un futur où l’IA amplifie le potentiel humain au lieu de le remplacer. Trois jours d’inspirations, de conférences, de pratiques expérientielles et d’échanges authentiques pour réinventer le leadership à l’ère des technologies émergentes.

C’est une occasion unique de prendre de l’avance — et de contribuer activement à la transformation profonde qui s’ouvre devant nous.

A propos de l'événement

L’humanité traverse un tournant décisif.
L’IA accélère les transformations organisationnelles, bouleverse les modèles économiques, recompose nos démocraties et accentue les fragmentations sociales. Le rythme de l’innovation dépasse souvent notre capacité collective à y répondre avec discernement.

Dans ce contexte, les compétences les plus essentielles du leadership sont désormais profondément humaines : courage, empathie, clarté éthique, créativité, conscience systémique, discernement.
Ces qualités permettent aux leaders d’orienter les transitions technologiques d’une manière qui renforce la confiance, la dignité humaine et la cohésion sociale.

Cette rencontre s’appuie sur :

• Les programmes de leadership conscient de Chemin 28,
• Le travail de la Fondation de Caux pour la confiance, le leadership éthique et la cohésion démocratique,
• Le cadre du Inner Development Guide (IDG), qui définit les compétences intérieures nécessaires à des transformations durables, éthiques et ancrées.

L’objectif : explorer comment les leaders peuvent contribuer à des futurs profondément humains, inclusifs et démocratiques, où l’IA est un outil au service du vivant.

Objectifs de la rencontre

Réunir un groupe sélectionné de leaders, dirigeant·e·s, acteurs et actrices du changement pour explorer :

• Comment diriger avec conscience et courage dans un monde transformé par l’IA.
• Comment cultiver les compétences intérieures (IDG) soutenant des décisions éthiques et démocratiques.
• Comment articuler les complémentarités entre IA et intelligence émotionnelle humaine – corps, cœur et âme.
• Comment conduire des transitions systémiques avec clarté, créativité et responsabilité.
• Comment garantir que les transformations liées à l’IA restent alignées avec la dignité humaine, les valeurs démocratiques et le respect du vivant.

Cette rencontre sera un espace d’apprentissage expérientiel, d’intelligence collective et de pratiques de leadership incarné.

Format et méthodologie

L’expérience s’inspire de deux approches complémentaires :

• Chemin 28 : un parcours expérientiel mêlant pleine conscience, immersion dans la nature, expression artistique et intelligence collective.
• Fondation de Caux : une mission de près de 80 ans d’accueil, de dialogue et de transformation du leadership.

Une méthodologie en 5 actes

Le dispositif alternera :

• Sessions en plénière
• Cercles d’intelligence collective
• Espaces en petits groupes
• Expériences sensorielles et nature
• Temps d’intégration individuelle
• Moments de silence inspirés de la tradition du Caux Palace

Le tout accompagné par des experts du développement intérieur et des facilitateurs professionnels, présents pour guider chaque étape avec bienveillance.

Résultats attendus

Personnel

• Une compréhension approfondie de son identité de leader et de ses ressources intérieures - empathie, courage et pensée systémique.
• Des capacités renforcées de discernement, entre l’IA et l’intelligence émotionnelle.
• Des outils pratiques de développement intérieur, fondés sur le Guide de Développement Intérieur (IDG), applicables dans des environnements exigeants.

Organisationnel

• Des éclairages clairs sur la manière de gérer de façon responsable les transformations induites par l’IA.
• Des cadres pour intégrer de la conscience dans les transitions organisationnelles.
• Des pratiques favorisant la confiance, l’inclusion et la responsabilité partagée au sein des équipes.

Collectif

• Une communauté multisectorielle engagée en faveur de transitions technologiques centrées sur l’humain.
• Des principes partagés pour un leadership au service de la résilience démocratique à l’ère de l’IA.
• Les bases pour une collaboration continue entre Chemin 28, la Fondation de Caux, la communauté IDG, le Center for Digital Trust de l’EPFL et les organisations participantes.

Pour en savoir plus, téléchargez la note de concept

Pourquoi vivre cette expérience au Caux Palace ?

Situé au-dessus de Montreux, face au Léman, le Caux Palace est un lieu emblématique du dialogue mondial, de la réconciliation et de la transformation du leadership depuis près de 80 ans. Son histoire est marquée par des avancées diplomatiques majeures, des processus de paix et des rencontres interculturelles nourries par la confiance et la réflexion éthique. Découvrez la riche histoire de ce lieu emblématique

Caux offre :

• Un environnement serein, propice à l’introspection et aux conversations profondes.
• Un héritage de “temps de silence”, pratique historique du lieu, invitant à une écoute intérieure essentielle au leadership.
• Une communauté engagée, animée par des valeurs de confiance, d’intégrité et de transformation.
• Un espace où éthique, créativité et conscience systémique se rencontrent naturellement.

Ce cadre unique amplifie le voyage intérieur et extérieur que cette immersion vise à susciter.

Vous êtes intéressé.e de faire partie de l'aventure? Envoyez-nous un EMAIL pour des informations détaillées.

_____________________________________________________________

Découvrez les temps forts du Caux IDG Forum 2025