PME : Restez compétitif, restez humain - La justice sociale comme facteur de résilience pour les PME

 À PROPOS DE L'ÉVÉNEMENT 

Diriger plus fort – Rester compétitif – Garder l’humain au centre 

À l’occasion de la Journée mondiale de la justice sociale (20 février), cet événement au Caux Palace s’adresse aux dirigeantes et dirigeants de PME de l’Arc lémanique qui souhaitent relier les grands enjeux globaux aux réalités concrètes du leadership et de la gestion d’entreprise.

Pression sur les talents, décisions difficiles, accélération de l’IA : les attentes des collaboratrices et collaborateurs évoluent, la technologie transforme les organisations et la confiance devient un enjeu clé. Dans ce contexte, les PME qui développent un leadership centré sur l’humain sont mieux positionnées pour s’adapter, retenir les talents et assurer une performance durable.

Cette rencontre propose une conversation pratique, sans jargon ni conformité imposée, pour explorer comment les principes de justice sociale peuvent devenir un véritable levier de résilience, de confiance et de performance à long terme. Ce n’est ni une conférence ni un briefing, mais un échange concret entre dirigeantes et dirigeants de PME.

Entrée: gratuit    I   Langue parlée: français

POURQUOI VENIR À CAUX?

Depuis 1946, Caux engage des diregeantes et dirigeants d’entreprise à travers ses conférences et sa promotion du dialogue, notamment via des échanges entre directions et syndicats, puis par des initiatives sur l’éthique des affaires.
La Table ronde de Caux, qui réunit des cadres depuis 1986, a lancé les « Principes pour l’entreprise » en 1994. Les conférences Trust and Integrity in the Global Economy (TIGE) ont eu lieu jusqu’en 2016. Entre 2017 et 2021, le programme Ethical Leadership in Business a réuni des hommes et des femmes d’affaires, à Caux et en ligne, pour des rencontres inspirantes autour des enjeux et pratiques du monde de l’entreprise.
Ces actions et événements s’inscrivent également dans le cadre du Programme de Caux pour la démocratie (2024–2027), à travers l’axe « Économie centrée sur la personne ».

Les personnes ne quittent pas les entreprises, elles quittent des cultures de leadership. La justice sociale n’est pas une politique ; c’est la manière dont les décisions sont prises sous pression. Dans un monde marqué par l’IA, la résilience appartiendra aux leaders capables de combiner éthique, discernement et compréhension humaine. 

Ignacio Packer, Directeur exécutif, Fondation Caux Initiatives et Changement

PROGRAMME

16h00 - 17h15 :

Une conversation passionnante autour le thème “Le leadership centré sur l’humain comme source de résilience des entreprises” avec des exemples concrets concernant la prise de décisions sous pression et le leadership à l’ère de l’intelligence artificielle.

17h15 - 17h45 :

Moment de réseautage informel & rafraîchissements 

17h45 - 19h00 :

Visite du Caux Palace

 LE LIEU : LE CAUX PALACE

L'événement se déroulera au Caux Palace, notre centre dédié au dialogue et à la consolidation de la paix auprès de Montreux. Ancien Grand Hôtel de la Belle Époque, le Caux Palace surplombe le lac Léman et les Alpes, à 1000m d'altitude. Son cadre paisible et son riche patrimoine offrent un espace unique et inspirant propice à la réflexion, à l'échange et à l'exploration collective, loin du du tumulte du quotidien. 

Pour en savoir plus comment nous trouver, veuillez trouver des informations utiles en bas de page.

Découvrez la riche histoire de ce lieu emblématique

 INVITÉE PRINCIPALE

DR ELEFTHERIA EGEL, CEO & Fondatrice Navigating Transformation, Co-Fondatrice EOS Academy

Dr Eleftheria Egel est une experte reconnue, conseillère multilingue auprès de conseils d’administration, stratège en startups et entrepreneure sociale, avec plus de 15 ans d’expérience à l’intersection de l’éducation, de l’innovation et de la durabilité. Elle a débuté son parcours entrepreneurial en Grèce en fondant une école de langues qui est devenue une mission sociale, apportant l’éducation aux communautés isolées. Après un MBA et une expérience en finance d’entreprise, elle a obtenu un doctorat en leadership spirituel, axé sur une approche des affaires guidée par les valeurs. Aujourd’hui, elle conseille des organisations à impact et accompagne les femmes entrepreneures à créer des projets alignés sur leurs valeurs, renforçant confiance, résilience et impact durable. Dr Egel est également l'éditrice de "Objectifs de développement intérieur – Récits de leadership collectif en action".

AVEC

• Ignacio PACKER – Directeur exécutif, Fondation Caux Initiatives et Changement
• Stéphane POMMAZ (TBC) – Président, PROMOVE
• Christoph KONINCKX – Co-fondateur de Chemin 28
• Sarah NOBLE – Responsable de l’Engagement global, Fondation Caux Initiatives et Changement

ET ENSUITE : ALLER PLUS LOIN

Cette session est une porte d’entrée et étape préparatoire vers l'événement résidentiel au Caux Palace du 28 au 30 octobre 2026: Diriger avec humanité à l’ère de l’intelligence artificielle (IofC)

COMMENT S'INSCRIRE POUR LE 13 FÉVRIER ?

La participation à cet événement est gratuite. Merci de confirmer votre participation avant le 11 février 2026 par inscription (voir formulaire).

Pour toutes questions supplémentaires, n'hésitez pas à nous envoyer un EMAIL. 

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ORGANISATEURS

Organisé par la Fondation Caux Initiatives et Changement, en association avec la Coalition mondiale pour la justice sociale.

La Fondation Caux Initiatives et Changement est une fondation caritative privée suisse, propriétaire du Caux Palace, centre de dialogue et de consolidation de la paix situé à Caux, au-dessus de Montreux. Sa mission est d'offrir un espace sûr et privilégié pour inspirer, équiper et mettre en lien des individus, des groupes, et des organisations du monde entier afin qu'ils puissent s'engager de manière efficace et innovante dans la promotion de la confiance, du leadership éthique, d'un mode de vie durable et de la sécurité humaine. 

La Coalition mondiale pour la justice sociale est une plateforme internationale visant à accélérer les progrès vers les Objectifs de développement durable en favorisant la coopération et les partenariats multilatéraux. Elle mobilise engagements politiques, investissements et actions concrètes pour promouvoir la justice sociale et le travail décent, tout en tenant compte des priorités nationales. Face aux inégalités croissantes, à la pauvreté, au chômage des jeunes et au travail informel, la Coalition agit pour renforcer le plaidoyer, coordonner les politiques et produire des connaissances, en mobilisant ressources et partenariats pour répondre aux défis sociaux et économiques les plus urgents.

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PLANIFIER VOTRE VOYAGE - ACCES

Bien que nous disposions de nombreuses places de parking, nous vous recommandons vivement de prendre le train historique à partir de Montreux. 

Voici les correspondances en train :

• Départ pour Caux: 15h34 de Montreux (quai 8), Direction : Rochers-de-Naye
• Train de retour de Caux à Montreux:18h57 de la gare de Caux, Direction Montreux

Accès en voiture :

Un petit conseil pour votre trajet en voiture depuis Lausanne ou Vevey : Privilégiez l’itinéraire par Clarens ou Montreux Gare sur votre GPS. L’option « Les Avants » est une route de montagne qui est plus longue et sinueuse et est à éviter.