Caux Forum pour la démocratie

Jacqueline Coté a été Responsable de la communication puis directrice des relations publiques de l'Institut de hautes études internationales et du développement à Genève de 2009 à 2021. À ce poste, elle a contribué à faire du nouveau campus de l'Institut, la Maison de la Paix, un centre dynamique de conférences et de séminaires, renforçant ainsi la réputation et le rayonnement de l'Institut dans la Genève internationale et au-delà. 

Avant cela, Mme Coté était la Représentante permanente de la Chambre de commerce internationale auprès des Nations unies. Elle a également occupé le poste de Conseillère principale Advocacy et Partenariats auprès du Conseil mondial des entreprises pour le développement durable. Au début de sa carrière, Mme Coté a exercé en tant qu'avocate internationale au Canada et en Suisse, et a occupé des postes de direction au sein des multinationales SGS et DuPont.    

Mme Coté est convaincue que la meilleure façon de s'attaquer aux priorités mondiales est d'associer les secteurs public, privé et à but non lucratif. Elle croit fermement que le dialogue et l'empathie sont des outils essentiels pour atteindre les objectifs de développement durable. Elle a récemment suivi une formation de médiateur à la Faculté de droit de Harvard et a rejoint le conseil d'administration de plusieurs associations pour poursuivre son engagement dans la Genève internationale. 

Mme Coté a les nationalités suisse, canadienne et britannique et est membre du Barreau du Québec. Elle a deux enfants, aujourd’hui adultes, qui, comme elle, s’attaquent avec passion aux défis mondiaux d'aujourd'hui dans leurs domaines de travail. 

Elisabeth Decrey Warner a été membre du Grand Conseil du canton de Genève pendant 12 ans et en a été élue présidente en 2000. Elle a fondé l’ONG Geneva Call et, pendant 20 ans, a négocié avec des groupes rebelles sur la protection des civils en situation de conflit et le respect des normes humanitaires.

Son travail a été largement reconnu : elle a été nominée pour le projet 1000 Women en vue du prix Nobel de la paix, nommée officier de la Légion d'honneur et a reçu un doctorat honoris causa de l'Université de Genève.

Elisabeth Decrey Warner a siégé au sein de plusieurs comités d’experts sur les questions humanitaires et de paix et est actuellement chercheuse associée au Centre de politique de sécurité de Genève et membre du Conseil des leaders pour la paix.

Elle lance aujourd’hui un nouveau projet : le « Geneva Conventions’ World Tour ».

L'ambassadeur Tim Enderlin a pris ses fonctions de chef de la Division Paix et droits de l'homme (DPDH) du Département fédéral des affaires étrangères (DFAE) le 19 août 2024. Il a étudié le droit à Zurich. Depuis son entrée dans le service diplomatique en 1997, il a notamment occupé les fonctions de chef adjoint des ressources humaines du DFAE, de conseiller diplomatique du président de la Confédération suisse, de directeur régional de la Direction du développement et de la coopération (DDC) au Laos et d’ambassadeur de Suisse au Myanmar. 

Tim Enderlin est marié et père de deux enfants. 

Matjaž Gruden est directeur de la participation démocratique au Conseil de l'Europe, un poste qui englobe les activités et les programmes du Conseil de l'Europe dans les domaines de l'éducation, notamment l'éducation à la citoyenneté démocratique, la coopération en matière de jeunesse, la culture et le patrimoine culturel, le paysage et la biodiversité. La Direction comprend également la Plateforme pour la protection des journalistes, le fonds culturel Eurimages et l’Observatoire de l’enseignement de l’histoire en Europe. Matjaž Gruden a précédemment occupé les fonctions de directeur de la planification politique, de directeur adjoint du cabinet du Secrétaire général, de conseiller politique et de rédacteur de discours pour le Secrétaire général et le Président de l’Assemblée parlementaire du Conseil de l’Europe. Avant de rejoindre le Conseil de l’Europe, il était diplomate au ministère slovène des Affaires étrangères, en poste à Bruxelles. Il est titulaire d’un diplôme en droit de la Faculté de droit de l’Université de Ljubljana, ainsi que d’un diplôme de troisième cycle en droit de l’Union européenne du Collège d’Europe à Bruges, en Belgique.

Ghazala F. Hashmi est la 43e lieutenante-gouverneure du Commonweath de Virginie. Elle est la première femme musulmane élue à un poste étatique dans tout le pays, ainsi que la première Américaine d'origine sud-asiatique élue à un tel poste en Virginie.  

Avant d'être élue en 2019 pour son premier mandat au Sénat de l'État de Virginie, la lieutenante-gouverneure Hashmi a consacré près de 30 ans à l'enseignement supérieur. Durant son mandat sénatorial, elle s'est forgé la réputation d'une législatrice réfléchie et efficace, engagée en faveur du renforcement de l'éducation publique, de l'élargissement de l'accès à des soins de santé et à des logements abordables, de la protection de la liberté reproductive, et du développement des opportunités économiques.  

S.E. Yukio Hatoyama est un homme politique japonais qui a été le 93e Premier ministre du Japon de 2009 à 2010. Il est issu d'une illustre famille politique : son grand-père, Ichirō Hatoyama, a dirigé le pays de 1954 à 1956.  

Ayant une formation d'ingénieur, il a obtenu une licence de l'Université de Tokyo en 1969, puis un doctorat de l'Université de Stanford en 1976. Il a ensuite été professeur à l'Université Senshu avant de se lancer dans la politique. En 1986, il est élu à la Chambre des représentants du Japon en tant que membre du Parti libéral-démocrate (PLD). Dix ans plus tard, il cofonde le Parti démocrate du Japon (PDJ) et joue un rôle central dans son essor, en assumant la présidence du parti en 2009. 

En tant que Premier ministre, S.E. Yukio Hatoyama a cherché à remodeler le paysage politique japonais et à renforcer la coopération régionale en Asie orientale. Après avoir quitté ses fonctions, il est resté actif dans la vie publique et le dialogue international. Il dirige l'Institut de la communauté est-asiatique depuis 2013 et continue de contribuer à des initiatives en faveur de la coopération régionale et de la compréhension mutuelle entre les peuples. 

Depuis janvier 2016, Peggy Hicks occupe le poste de directrice de la Division des procédures thématiques et spéciales du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l'homme. Dans ce rôle, elle gère et définit l’orientation stratégique des politiques et des programmes mondiaux du Haut-Commissariat aux droits de l’homme sur des thèmes allant de l’espace civique, de l’État de droit et des entreprises et des droits de l’homme aux droits économiques et sociaux, au développement durable et aux droits des femmes. Sous sa direction, l’initiative « Technologies numériques et droits de l’homme » du Haut-Commissariat place les droits de l’homme au cœur des efforts visant à faire face aux risques et à tirer parti des opportunités de l’ère numérique.

De 2005 à 2015, Peggy Hicks a occupé le poste de directrice du plaidoyer mondial chez Human Rights Watch, où elle était chargée de coordonner l’équipe de plaidoyer de l’organisation et d’orienter ses actions de plaidoyer à l’échelle mondiale. Mme Hicks a précédemment occupé les fonctions de directrice du Bureau des retours et des communautés au sein de la mission des Nations unies au Kosovo et de haute représentante adjointe pour les droits de l’homme en Bosnie-Herzégovine. Elle a également travaillé comme directrice des programmes pour l’International Human Rights Law Group et comme professeure clinique en droits de l’homme et droit des réfugiés à la faculté de droit de l’université du Minnesota. Mme Hicks est diplômée de la faculté de droit de Columbia et de l’université du Michigan.

Après avoir obtenu une licence en relations internationales et un master en gouvernance environnementale, Marie Hürlimann (Suisse) a travaillé pendant six ans dans les domaines de la gouvernance de l'eau, du développement durable et de la participation citoyenne. Elle a exercé en Suisse, mais aussi aux Pays-Bas, au Burkina Faso et en Éthiopie, ce qui n'a fait que renforcer son intérêt pour la politique étrangère. Guidée par son expérience des méthodes de collaboration participative, elle aspire à bâtir des ponts entre les différentes sphères de la société afin de relever ensemble les grands défis de notre siècle. En mars 2024, elle a pris ses nouvelles fonctions de codirectrice de Foraus. 

Christine Lutringer est chargée de cours senior à l’Institut de hautes études internationales et du développement (IHEID), où elle occupe également le poste de directrice exécutive du Centre Albert Hirschman sur la démocratie (AHCD). 

Ses recherches portent principalement sur les mouvements sociaux, leur influence sur les politiques publiques et les pratiques participatives, en particulier dans le contexte de la mobilisation des jeunes. Au sein de l’AHCD, elle dirige les projets « Activisme climatique des jeunes et institutions locales : repenser les espaces démocratiques face à la polarisation », « DE.CO.DE - Débattre, co-créer, débattre » et « Comprendre les liens entre multilatéralisme et démocratie pour répondre les défis mondiaux ». 

Christine Lutringer a publié de nombreux articles sur la participation citoyenne et les enjeux démocratiques contemporains. Elle participe régulièrement à des débats publics sur l’engagement des jeunes et la mobilisation de la génération Z. 

Sarah Noble est une militante pour la paix et conteuse d'origine canadienne, actuellement basée à Genève, en Suisse. Elle est responsable de l'engagement global, de la construction de la paix créative et du développement intérieur à la Fondation Caux Initiatives et Changement, où elle travaille sur les partenariats, le développement intérieur, les Rencontres Arts et Paix de Caux et les Caux Forum. 

Elle est également cofondatrice et curatrice de PeaceTalks, une plateforme mondiale de récits dédiée aux histoires de paix au sein d’Interpeace. Elle possède plus de 20 ans d’expérience en communication stratégique, en collecte de fonds et en partenariats au sein d’organisations mondiales axées sur la consolidation de la paix, les questions humanitaires et les médias d’intérêt public à but non lucratif. 

Passionnée par le récit en tant qu’outil de guérison et de changement social, Sarah croit en son pouvoir pour relever les défis mondiaux. Dans sa conférence TEDx, Storytelling is Our Real-Life Superpower, elle met en lumière la façon dont les récits peuvent façonner un avenir meilleur. Elle est maman de deux jeunes enfants et est animée par le désir d’être une bonne ancêtre. Elle est titulaire d’un master en affaires internationales de la Norman Paterson School of International Affairs et d’une licence en sciences politiques et en économie de l’université Queen’s. 

Ignacio Packer est le directeur exécutif de la Fondation Caux Initiatives et Changement, une fondation caritative privée suisse dont la mission est de promouvoir la confiance, le leadership éthique, un mode de vie durable et la sécurité humaine. Fort de plus de trente ans d'expérience dans le domaine humanitaire et du développement, il a travaillé à la Banque européenne pour l'Amérique latine, puis chez KPMG, avant de s’imposer, pendant plus de 25 ans, comme un leader reconnu au sein d'ONG et d'alliances internationales. Expert en droits de l'homme et en questions sociales, il s'est particulièrement engagé dans la défense des dispositifs de protection des migrant.e.s et des réfugié.e.s, notamment des enfants et des jeunes. 

Sidra Raslan, originaire de Syrie, est responsable de la logistique et de la communication chez Creative Leadership, une initiative de Caux Initiatives et Changement dirigée par des jeunes et destinée aux jeunes leaders, qui organise des programmes axés sur le dialogue et l’art du récit. Elle s’engage également bénévolement dans les domaines des droits et de l'inclusion des réfugiés, du développement personnel et de l'autonomisation des jeunes. Elle est titulaire d'un master en durabilité environnementale, économique et sociale de l'UAB et travaille chez HP sur le programme de développement durable de l'entreprise. 

Ai Sasaki est fondatrice et présidente de l'Asia Women Leaders Forum (AWLF), une plateforme de cocréation lancée à Kyoto qui connecte des leaders asiatiques par-delà les frontières, les générations et les secteurs. Reconnue comme une architecte de l'écosystème du leadership féminin en Asie, elle promeut l'autonomisation des femmes et le leadership de la prochaine génération par le dialogue et la collaboration. Elle organise des sommets internationaux réunissant des leaders issu.e.s de la politique, des affaires, de l'éducation et de la société civile, notamment des rencontres à la Commission économique et sociale des Nations unies pour l'Asie et le Pacifique à Bangkok. Elle est directrice générale d'Asia Pacific Innovation Inc., représentante au Japon de l'Inner Happiness Foundation, et conseillère auprès de plusieurs initiatives internationales visant à promouvoir la diplomatie citoyenne, la coopération régionale et le développement durable en Asie. 

Talia Smith est praticienne en consolidation de la paix et de la confiance, forte de plus de 17 ans d'expérience dans le secteur des ONG internationales. Elle travaille depuis 13 ans au sein d'Initiatives et Changement et occupe actuellement le poste de responsable internationale du programme de création de la confiance, dont elle supervise l’expansion dans 14 pays. Son travail est axé sur le renforcement de la cohésion sociale, du dialogue et de la confiance au sein de communautés divisées. En 2021, le programme a reçu le Prix de l'innovation interculturelle des Nations unies. 

Talia apporte son expérience de terrain acquise en Asie du Sud-Est, en Afrique et au Pérou, où elle a travaillé avec des leaders locaux et la société civile pour s'attaquer aux causes des conflits et renforcer les capacités locales de manière durable. Titulaire d'un master en études du développement, elle allie un leadership stratégique à des approches pratiques et communautaires. 

Christine Wamsler est professeure en sciences de la durabilité et directrice du programme « Contemplative Sustainable Futures » à l'Université de Lund, classée première université mondiale en matière de durabilité (classement QS World University Rankings). Elle figure parmi les six chercheuses et chercheurs les plus influent.e.s au monde dans les domaines de l'écologie, des sciences de la Terre et de l'environnement (Stanford–Elsevier Top 2 % Scientists) et elle est une experte de premier plan dans le domaine émergent de la transformation intérieure au service du développement durable. Christine a co-développé des théories, des approches, des formations au leadership et des programmes éducatifs dans ces domaines, et a publié plus de 200 articles universitaires, chapitres de livres et ouvrages. Elle occupe le poste de conseillère scientifique principale pour l'Alliance des systèmes alimentaires conscients du PNUD, le Bureau du Haut-Commissariat des Nations unies aux droits de l'homme (HCDH) et son initiative de pleine conscience, la Global Compassion Coalition, l'Inner Green Deal et l'Initiative des Objectifs de développement intérieur (IDG), entre autres. 

Carine Ayélé Durand est anthropologue sociale et a obtenu son doctorat à l’Université de Cambridge en 2010. Après un premier passage au Musée africain de Vérone (Italie) en 2000, elle débute sa carrière en 2001 au Musée d’histoire naturelle de Lyon (France), depuis le Musée des Confluences, et se consacre dès lors à l’étude des collaborations entre les musées européens et les peuples autochtones.  

Elle a occupé divers postes de conservatrice, de chercheuse et de consultante en patrimoine culturel en France, au Royaume-Uni, en Suède et en Espagne. Conservatrice en chef du Musée d’ethnographie de Genève (MEG) de 2015 à 2022, elle en assure la direction depuis juillet 2022.  

Cyrine Azaiez est chercheuse en migration, défenseure du développement durable et facilitatrice du dialogue interculturel. Elle prépare un double master en études sur les migrations à l’Université de Tunis et à l’Université de Palerme, et a précédemment mené des recherches qualitatives auprès de jeunes migrants à Samuel Hall afin d’éclairer l’élaboration de politiques migratoires équitables.

En tant que responsable des réseaux sociaux pour The Security & Sustainability Guide, elle élabore des contenus éducatifs et visuellement attrayants afin de diffuser des informations sur des questions cruciales liées à l’environnement et à la sécurité.

Cyrine a participé à plusieurs échanges en présentiel et en ligne, allant des programmes ERASMUS+ en Italie, en Pologne et en Allemagne, où elle a exploré les thèmes de la construction de la démocratie, de la défense des réfugiés et du changement social mené par les jeunes, jusqu'aux programmes Global Circles et Connect de Soliya. Ce dernier lui a ouvert la voie pour devenir facilitatrice certifiée par Soliya. Elle a effectué son stage de facilitation dans le cadre du programme d’échange virtuel sur la justice climatique de la Sharing Perspectives Foundation, qui s’efforce de créer des espaces numériques inclusifs permettant aux jeunes de s’engager dans des discussions constructives sur la justice environnementale.

Luisa Ballin est une journaliste italo-suisse qui anime des tables rondes et des événements publics en français, en anglais, en espagnol et en italien. Elle est correspondante auprès des Nations unies pour le site Global Geneva. Ses articles ont également été publiés dans le quotidien français La Croix, ainsi que dans plusieurs journaux suisses, dont La Tribune de Genève, Le Courrier, Le Temps, La Cité, et sur le site geneveMonde.ch. Elle collabore avec le Swiss Press Club pour l’organisation et l’animation de débats, et travaille aussi avec les Rencontres Orient-Occident à Sierre et avec l’association Swiss Made Culture basée à Crans-Montana. Elle est l’auteure de deux ouvrages publiés dans la série L’Âme des peuples aux Editions Nevicata : Venise : La Vénétie est une fable, lauréat du Prix Méditerranée Essai 2024, et Milan : Audacieuse et orgueilleuse. 

Shri Pramod Boro est un éminent dirigeant régional originaire de l'Assam, en Inde, et un fervent défenseur de la consolidation de la paix, de la transformation sociale et de la gouvernance inclusive dans la région territoriale du Bodoland (BTR). Il est actuellement membre de l'Assemblée législative du Conseil (MCLA) du Conseil territorial du Bodoland et président du Parti populaire uni libéral (UPPL).

Pendant plus de deux décennies, Shri Boro a occupé plusieurs postes de direction au sein de l'Union des étudiants de Bodo (ABSU), l'une des organisations les plus influentes de la communauté Bodo, dont il a été le président de 2009 à 2020. Tout au long de sa vie publique, il s'est fait le champion de la réconciliation au sein de la société Bodo, des initiatives de lutte contre la traite des êtres humains, de la sensibilisation à l'éducation dans les zones tribales, des campagnes contre les armes illégales et des mouvements non violents inspirés des principes gandhiens.

Shri Boro a joué un rôle central dans la conduite de la troisième phase du Mouvement Bodoland par le dialogue pacifique et l'engagement démocratique. En tant que signataire principal du Mémorandum d'accord de 2020, largement connu sous le nom d'Accord de paix de Bodo, il a contribué à la conclusion d'un accord historique entre le gouvernement indien, le gouvernement de l'Assam et les dirigeants Bodo, ouvrant la voie à une paix durable et au développement de la région.

En tant que membre exécutif en chef de la région territoriale du Bodoland de 2020 à 2025, il a mené des initiatives axées sur la consolidation de la paix, la bonne gouvernance, l’éducation, les soins de santé, les moyens de subsistance et le bien-être, notamment l’innovante « Bodoland Happiness Mission ». Sa vision continue de se concentrer sur le développement inclusif, l’harmonie sociale et la création d’opportunités pour toutes les communautés de la région.

Doctorant FNS à l’Université de Neuchâtel, Léo Bulliard travaille depuis novembre 2023 au sein du projet « Neuchâtel face à la colonisation : circulations, intrications et mémoire ». Ses recherches portent sur les dynamiques historiques et mémorielles liées à la colonisation, en explorant les interactions entre acteurs, territoires et récits. À travers une approche interdisciplinaire, il analyse la manière dont ces héritages façonnent les représentations contemporaines et les débats publics.

Lewis Cardinal est un communicateur et éducateur issu de la Première Nation de Sucker Creek Cree, relevant du Traité n°8 dans le nord de l’Alberta, au Canada. Depuis plus de trois décennies, son engagement de leader s’est exercé à travers des rôles de défense des droits aux niveaux local, national et mondial, notamment en faveur des droits des peuples autochtones, de la revitalisation culturelle, de la défense des intérêts des Autochtones en milieu urbain et le renforcement des capacités, ainsi que dans l’établissement du dialogue interreligieux. Ses contributions ont été saluées par de nombreuses distinctions, dont deux médailles de la reine Elisabeth II (Jubilé de diamant et Jubilé de platine), le Prix Indspire pour le service public (une reconnaissance décernée par les peuples autochtones du Canada), la médaille du centenaire de la province d’Alberta pour les droits de la personne et la diversité, ainsi qu’un doctorat honorifique en lettres sacrées du St. Stephen’s College de l’Université d’Alberta pour son travail visant à combler les fossés culturels et confessionnels. En octobre dernier, Lewis Cardinal a été intronisé en tant que 11ème chancelier du St. Stephen’s College de l’Université de l’Alberta à Edmonton, au Canada.  

David Faber est un défendeur de longue date pour la réconciliation avec les peuples autochtones, reconnu pour sa capacité à tisser des liens entre personnes, idées et communautés avec bienveillance et intégrité. Son action englobe la création de l’Accord autochtone urbain d’Emonton, des initiatives en matière de justice autochtone à travers le Canada, ainsi que le développement de Kihicykaw Askiy, le premier site cérémoniel autochtone urbain du Canada. À travers son travail avec Global Indigenous Dialogue et Initiatives et Changement, il accompagne et soutient des Aîners autochtones du monde entier dans des programmes à la fois humanitaires et environnementaux. Guidé par les enseignements et les cérémonies autochtones, David Faber allie dans son travail vision stratégique et profonde compassion. Il est reconnu pour aborder des défis complexes avec sagesse, humilité et bienveillance naturelle, sachant quand recourir à l’humour, quand pratiquer l’écoute attentive, et quand agir avec détermination au service de la réconciliation et de la guérison.  

Amanda Fernandes est directrice des politiques à l'ACLU d'Hawaï, où elle dirige l'élaboration stratégique et la mise en œuvre des campagnes législatives de l'organisation en faveur de la protection des droits civils et des libertés civiques dans l'ensemble de l'État. Elle intervient dans divers domaines, allant de la réforme du droit pénal à l'immigration en passant par les droits des personnes LGBTQ+, et est fermement convaincue que la reconnaissance de l'interdépendance entre ces enjeux est la clé de la libération.

Avant de rejoindre l'ACLU-HI, elle a travaillé comme avocate senior chez ChangeLab Solutions, une organisation à but non lucratif qui mobilise le droit et les politiques pour promouvoir l'équité en matière de santé. Chez ChangeLab, elle a identifié des solutions à fort impact, axées sur la communauté, pour répondre à des problèmes urgents de santé publique. L'un de ses projets préférés consistait à diriger l'élaboration d'une ressource destinée aux directeur.rice.s d'établissement scolaires afin de les aider à mettre en œuvre des alternatives aux politiques disciplinaires scolaires punitives et néfastes.

Amanda Fernandes apporte plus d'une décennie d'expertise en politiques publique et d'expérience militante, acquise en travaillant au sein de communautés et d'organisations à but non lucratif et d'agences gouvernementales au service du changement politique progressiste. Elle a mené des actions de lobbying pour des organisations à but non lucratif locales, notamment l'ACLU-HI, le Hawaiʻi Children's Action Network et le Hawaiʻi Public Health Institute, en portant des campagnes à l'échelle de l'État sur des questions législatives telles que le congé parental rémunéré, la suppression de la révocation du permis de conduire pour dettes et la lutte contre le tabac. Elle est membre du conseil d'administration de Hawaiʻi Children's Action Network Speaks! ainsi que de la Hawaiʻi LGBT Legal Association. Amanda est titulaire d'une licence de la California State University de Long Beach et d'un doctorat en droit du Georgetown University Law Center.

Pendant son temps libre, Amanda aime passer du temps avec sa famille et adopter autant d'animaux que sa femme est prête à tolérer.

Konstantine Gagnidze est membre du comité exécutif de JEF Europe, ainsi que fondateur et président de JEF Géorgie. Militant civique passionné, il s’est imposé comme un leader engagé dans le domaine de l’autonomisation des jeunes et de l’engagement démocratique à travers l’Europe. Il a acquis une solide expérience en tant que chef de projet et formateur au sein d’ONG lettone (Young Folks LV), ukrainiennes (SATELLITE NGO & JEF Ukraine), et géorgiennes (Umbrella & JEF Géorgie), pilotant des initiatives qui visent à renforcer la participation civique, le leadership des jeunes et la coopération transfrontalière. Animé par une conviction inébranlable en la démocratie, l’inclusion et les valeurs européennes, Konstantine Gagnidze est activement impliqué dans le secteur civique et est fier d’être membre de Volt Europa, un mouvement politique paneuropéen qui œuvre pour un changement progressiste et uni à travers le continent. Son travail vise à autonomiser les jeunes et les animateur.rice.s socioculturel.le.s à travers différents programmes, des formations de renforcement des capacités et des échanges internationaux qui favorisent la pensée critique, l’activisme et la responsabilité civique. En tant qu’animateur socioculturel et formateur dévoué, il continue à bâtir des ponts entre l’Europe de l’Est et le reste du continent, veillant à ce que les voix des jeunes issus de zones rurales, sous-représentés et non-citoyen.ne.s de l’EU soient entendues dans le débat européen.  

Manuela Garay a rejoint le Programme de paix et de leadership de Caux en 2017 et est devenue membre fondatrice de Creative Leadership en 2019. Elle est passionnée par la poursuite de ce parcours, ayant personnellement fait l’expérience de la façon dont la paix intérieure et le récit peuvent transformer des vies. Manuela croit au pouvoir des liens et de la collaboration comme voies essentielles vers la paix, et s’efforce de promouvoir ces valeurs tant sur le plan personnel que professionnel. En rassemblant les gens, elle estime que nous créons un monde plus solidaire et plus connecté. Basée à Toronto, Manuela travaille comme associée communautaire et coordinatrice d’événements à l’IWG. En tant que graphiste et photographe de formation, elle souhaite mettre ses compétences au service de l’amélioration de la communication et contribuer à bâtir un monde meilleur.

Poorna Gunasekera est doyen associé à la Faculté de santé de l’Université de Plymouth et professeur associé en sciences biomédicales à la Peninsula Medical School. Originaire du Sri Lanka, il est installé au Royaume-Uni depuis 1999 et a bâti une carrière remarquable dans la pratique médicale, la recherche et la direction académique en Afrique, en Asie et en Europe. Son expérience internationale a forgé en lui un engagement profond à aider les individus et les communautés à prendre conscience de leur potentiel intrinsèque et à le développer pleinement.

Animé par cette vision, Poorna Gunasekera a fondé MegaReach, une organisation mondiale de bénévolat pour créer des opportunités de croissance partagée et établir des liens porteurs de sens. Grâce à son travail, il a contribué à mettre en place plusieurs initiatives à fort impact, notamment le programme d’engagement communautaire Global Plymouth, The International Journal Writing Group et la campagne mondiale d’autonomisation Colours for Scholars. Chacune de ces initiatives reflète sa conviction que l'éducation, la collaboration et la compréhension culturelle peuvent devenir de puissants catalyseurs de transformation.

Au cœur de son travail se trouve le désir de nouer des liens avec des personnes et des organisations qui partagent son engagement en faveur de l'autonomisation des autres. Il continue de défendre la collaboration internationale, l'éducation inclusive et le développement porté par les communautés, en cherchant à établir des partenariats qui inspirent un changement durable, tant à l'échelle locale que mondiale.

Wilson Hasda est un professionnel du travail social, un leader communautaire et un représentant public qui possède une vaste expérience dans les domaines du développement social, de l'action humanitaire et de la gouvernance. Tout au long de sa carrière, il a fait preuve d'un engagement sans faille en faveur du développement inclusif, de la justice sociale et d'un leadership centré sur les personnes.

Ayant débuté son parcours dans le secteur du développement au sein d’organisations étudiantes et communautaires, M. Hasda a dirigé et coordonné de nombreuses initiatives axées sur l’autonomisation des communautés, le renforcement des capacités, la sensibilisation sociale et la formation sur le terrain. Son travail l’a amené à collaborer étroitement avec les autorités locales, régionales et nationales, ainsi qu’avec des organisations de la société civile, afin de promouvoir un développement durable et équitable.

M. Hasda a également acquis une précieuse expérience internationale grâce à son engagement auprès de partenaires de développement, à des formations professionnelles, à des séminaires et à des ateliers aux niveaux national et international. Ces expériences ont renforcé sa compréhension des pratiques de développement mondial, des principes humanitaires et des approches fondées sur les droits, qu’il continue d’appliquer dans des contextes locaux.

En reconnaissance de son leadership et de son engagement au service public, il a été nommé membre exécutif du Conseil territorial du Bodoland (BTC) en 2020. En 2025, il a été élu membre de l'Assemblée législative du Conseil (MCLA) du BTC, ce qui témoigne de la confiance que lui accorde le public.

M. Hasda est reconnu pour son leadership éthique, sa vision stratégique et son dévouement à la mise en place d'institutions inclusives qui placent les personnes au centre du développement et de la prise de décision.

Ghazala F. Hashmi est la 43e lieutenante-gouverneure du Commonweath de Virginie. Elle est la première femme musulmane élue à un poste étatique dans tout le pays, ainsi que la première Américaine d'origine sud-asiatique élue à un tel poste en Virginie.  

Avant d'être élue en 2019 pour son premier mandat au Sénat de l'État de Virginie, la lieutenante-gouverneure Hashmi a consacré près de 30 ans à l'enseignement supérieur. Durant son mandat sénatorial, elle s'est forgé la réputation d'une législatrice réfléchie et efficace, engagée en faveur du renforcement de l'éducation publique, de l'élargissement de l'accès à des soins de santé et à des logements abordables, de la protection de la liberté reproductive, et du développement des opportunités économiques.  

S.E. Yukio Hatoyama est un homme politique japonais qui a été le 93e Premier ministre du Japon de 2009 à 2010. Il est issu d'une illustre famille politique : son grand-père, Ichirō Hatoyama, a dirigé le pays de 1954 à 1956.  

Ayant une formation d'ingénieur, il a obtenu une licence de l'Université de Tokyo en 1969, puis un doctorat de l'Université de Stanford en 1976. Il a ensuite été professeur à l'Université Senshu avant de se lancer dans la politique. En 1986, il est élu à la Chambre des représentants du Japon en tant que membre du Parti libéral-démocrate (PLD). Dix ans plus tard, il cofonde le Parti démocrate du Japon (PDJ) et joue un rôle central dans son essor, en assumant la présidence du parti en 2009. 

En tant que Premier ministre, S.E. Yukio Hatoyama a cherché à remodeler le paysage politique japonais et à renforcer la coopération régionale en Asie orientale. Après avoir quitté ses fonctions, il est resté actif dans la vie publique et le dialogue international. Il dirige l'Institut de la communauté est-asiatique depuis 2013 et continue de contribuer à des initiatives en faveur de la coopération régionale et de la compréhension mutuelle entre les peuples. 

Hiroshi Ishida est directeur exécutif de la Table ronde de Caux Japon (CRT). Avant de rejoindre la CRT Japon, il a travaillé pendant 10 ans à la Banque industrielle du Japon (IBJ). Après avoir quitté l’IBJ en 2000, il a été nommé coordinateur de la CRT Japon, dont il assure désormais la direction exécutive. Il offre des services de conseil complets en matière de RSE et de développement durable afin de valoriser les actifs incorporels des entreprises, notamment en diffusant les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme au niveau national avec des organisations mondiales, et en accompagnant gouvernements, organisations et entreprises dans leur mise en œuvre au quotidien.  

Steven Lin se passionne pour l'autonomisation des jeunes afin qu'ils atteignent leurs objectifs grâce au renforcement des capacités, à l'introspection et au développement des compétences relationnelles. Steven a passé les dix dernières années à collaborer avec diverses organisations à but non lucratif pour contribuer à la réalisation de l'ODD 4 (éducation de qualité). On peut citer, par exemple, son travail au sein du programme de mentorat de l'Alberta, qui offre aux lycéens la possibilité de développer leurs compétences en leadership, ou son engagement au Terra Centre, où il aide les parents adolescents à défendre leurs intérêts et à militer pour un changement des politiques et des systèmes. En outre, Steven s'est engagé auprès de jeunes leaders du monde entier par le biais de Leadership créatif et de Global Shapers afin d'aider les jeunes professionnels à s'attaquer aux problèmes locaux au sein de leur communauté. Dans sa pratique quotidienne, Steven suit le modèle du leadership authentique et au service des autres.

Au C4DT, Katherine Loh dirige les efforts visant à développer l'écosystème institutionnel et la communauté mondiale autour de la recherche sur la confiance numérique. Elle identifie et exploite les opportunités stratégiques dans les domaines philanthropique, politique, universitaire et international, en forgeant des alliances qui élargissent la portée du centre et amplifient son impact.

Katherine apporte plus de 16 ans d'expérience à la croisée de la technologie et des politiques publiques. Avant de rejoindre l'EPFL, elle a occupé le poste de stratège politique dans le domaine du développement international, collaborant avec des gouvernements, des institutions multilatérales, le secteur privé et la société civile pour élaborer des réponses aux défis de gouvernance posés par les technologies émergentes — de l'argent mobile et la numérisation des petites entreprises à l'avenir du travail et à la désinformation.

Katherine est titulaire d'un master en économie de l'Université de Californie à Los Angeles.

Pour combler un manque sur le marché de la coiffure, Sylvie Makela co-fonde TRIBUS URBAINES en 2017, une chaîne de salons de coiffure dédiés au soin et à la coupe des cheveux texturés (bouclés, frisés, crépus/afro) portés au naturel.

Elle réalise à quel point le parcours migratoire de ses parents (arrivé.e.s en Suisse comme requérant.e.s d’asile zaïrois) a marqué richement son identité et que ses différences lui permettent de décupler sa créativité. L’idée même de créer des salons de coiffure spécialisés provient de sa singularité.

Pour valoriser les femmes afrodescendantes de Suisse, elle co-fonde et prend la vice-présidence de l’association MélanieSuisse qui organise le Festival Black Helvetia.

Mary Mayenfisch-Tobin est une avocate irlandaise, maître de conférences en droit, conseillère universitaire, médiatrice et consultante spécialisée dans les domaines des affaires, des droits de l'homme et de l'éducation. Elle occupe actuellement les fonctions de maître de conférences en droit et de conseillère universitaire, et a assumé plusieurs postes à responsabilité dans les domaines de l'enseignement et de la direction tout au long de sa carrière.
Elle a précédemment occupé les fonctions de responsable des relations avec les parties prenantes à la Business School Lausanne, de professeure de droit à l’École hôtelière de Lausanne et de directrice du programme suisse de l’université Pepperdine (2006–2012).
Défenseure de longue date des droits de l’homme, Mary est lobbyiste juridique pour le groupe « Entreprises et droits de l’homme » d’Amnesty International Suisse depuis 2005. Elle est également membre de l'équipe de la Fondation suisse Robert F. Kennedy pour les droits de l'homme et occupe le poste de vice-présidente de l'Irish Business Network Switzerland.
Très engagée dans des initiatives civiques et communautaires, elle est vice-présidente de la Fondation Madeleine Moret (Maison de la Femme) à Lausanne, coprésidente de Business and Professional Women Léman et représentante auprès du Conseil des droits de l'homme. Elle est également membre de la Commission cantonale pour l'égalité du canton de Vaud.
Membre fondatrice de Politiciennes.ch, une plateforme de réseautage pour les femmes en politique, Mary siège actuellement au Conseil d'État pour le Parti vert à Pully, en Suisse.

Cathy McGowan est l’une des fondatrices et des figures de proue du mouvement des candidats indépendants issus de la communauté en Australie. À la suite d’une campagne soutenue par la communauté et couronnée de succès en 2013, elle a été élue au Parlement australien, devenant ainsi la première femme députée indépendante. En 2019, l'histoire politique australienne a été marquée par l'élection de la Dre Helen Haines et de Zali Steggall en tant qu'indépendantes issues de la communauté, et en 2022, le « mouvement » a élu 5 autres femmes en tant qu'indépendantes issues de la communauté au Parlement fédéral. Cathy a reçu un prix d’intégrité pour son approche de la politique et de la représentation politique. Avec sa collègue Liz Migliorini, elles ont joué un rôle central dans la construction d’un mouvement politique national plaçant les intérêts et l’engagement communautaires au cœur du travail politique et démocratique.

Le Dr Andrzej Nowak est responsable de l'innovation ouverte chez SICPA. Ses centres d'intérêt portent sur l'avenir de la monnaie – qu'elle soit physique ou numérique –, la confiance et l'identité numériques préservant la vie privée, la cashtech, la fintech et les systèmes d'innovation.

Andrzej Nowak contribue aux groupes de travail du Comité de Bretton Woods sur l'IA et sur l'avenir de la finance, intervient en tant qu'expert pour Innosuisse et a été évaluateur pour l'Agence exécutive pour la recherche de l'UE.

Auparavant, il a dirigé un laboratoire d’innovation au CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, qui a contribué à des projets open source tels que le noyau Linux et les outils associés, et a fondé de multiples initiatives éducatives dans les domaines des sciences et des technologies. De plus, Andrzej a fondé une entreprise de fintech, a travaillé dans le conseil en gestion dans le secteur de la banque privée et chez Intel.

Andrzej Nowak est titulaire d’un doctorat en informatique de l’EPFL.

Sentiment Ondo Elibiyo est un acteur de la société civile originaire de Libreville/Gabon, engagé depuis de nombreuses années dans la promotion des droits humains, la prévention des conflits et le renforcement de la gouvernance démocratique au Gabon et en Afrique centrale. 

Doté d’une solide expertise en conception et gestion de projets, plaidoyer, médiation des conflits et rédaction de rapports alternatifs, il a participé à plusieurs initiatives nationales et internationales liées aux droits humains et à la coopération au développement.

Entre 2007 et 2012, il est membre de la coalition du syndicat des enseignants de l’éducation nationale. En 2015, il devient point focal national du Partenariat Mondial pour l’Efficacité de la Coopération au Développement, avant d’occuper, de 2016 à 2021, la fonction de point focal sous-régional du GPPAC (Partenariat Mondial pour la Prévention des Conflits Armés).

Très impliqué dans les mécanismes internationaux de défense des droits humains, il contribue en 2017 à la rédaction du rapport alternatif des organisations de la société civile du Gabon dans le cadre de l’Examen Périodique Universel des droits humains. En 2020, il participe également à la rédaction du rapport sur la situation du Pacte international relatif aux droits civils et politiques au Gabon pour le Conseil des droits de l’homme à Genève.

De 2023 à 2025, Sentiment Ondo Elibiyo coordonne la coalition Tournons La Page Gabon (TLP), engagée pour la démocratie et l’alternance citoyenne. En 2025, il est nommé Secrétaire-général adjoint du Bureau international de Tournons La Page. La même année, il dirige la mission d’observation électorale de TLP Gabon lors de l’élection présidentielle anticipée au Gabon.

Lisa Pedicino est co‑directrice du Think & Act Tank INES – Institut Neue Schweiz, où elle travaille sur les questions de démocratie et de participation dans une société post‑migratoire. INES se focalise sur la production et la transmission collective des savoirs comme méthode de transformation sociétale.

Auparavant, elle était responsable du domaine diversité et égalité des chances à Pro Helvetia, où elle a développé des programmes pour les processus de changement institutionnel. Aujourd’hui, elle accompagne des institutions et organisations dans la mise en œuvre stratégique de politiques de diversité et de participation.

Sawsan Raslan fait partie du réseau de Caux Initiatives et Changement depuis 2016, date à laquelle elle a rejoint le Programme de paix et de leadership de Caux. Elle a apporté son soutien en tant qu’animatrice et assistante de programme au fil des ans et fait partie de l’équipe de Leadership créatif. Sawsan est passionnée par l’autonomisation des femmes et des jeunes, ainsi que par la durabilité. Elle est titulaire d’un diplôme en finance et en sciences de l’environnement et travaille actuellement dans le domaine de la durabilité et de l’assurance de la conformité chez Deloitte.

Sandro Scalco est chef de projet E-Collecting à la Fondation pour la démocratie directe (Stiftung für direkte Demokratie). À ce titre, il contribue activement au processus participatif fédéral suisse et a développé plusieurs prototypes d’E-Collecting, notamment des solutions basées sur l’e-ID suisse (swiyu). Son engagement en faveur de l’E-Collecting remonte à 2018, année où il a consacré son mémoire de master à ce sujet. Depuis lors, il s’engage en faveur d’une numérisation durable de la société qui inclut tout le monde, en mettant particulièrement l’accent sur l’accessibilité. À travers des déclarations publiques et des contributions d’expert, il accompagne de manière critique le débat sur la démocratie numérique et la tension entre confiance et contrôle institutionnel. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans la numérisation et le développement de systèmes informatiques complexes, il jette des ponts entre la technologie, les organisations et les personnes. Il est titulaire d’un BSc en informatique, d’un MAS en innovation d’entreprise et d’un EMBA.

La Dr Iuliia Spycher est post-doctorante au Centre de compétence en gestion publique (KPM) de l'Université de Berne, où elle travaille sur le projet de recherche « Le rôle de la gouvernance dans la numérisation du secteur public » (RoGoDi), financé par le Fonds national suisse de la recherche scientifique. Auparavant, Iuliia a travaillé au département Ragnar Nurkse d’innovation et de gouvernance de la TalTech, en Estonie, ainsi qu’à l’université Brock, au Canada, où elle s’est intéressée au vote électronique. Ses projets de recherche ont porté sur le Canada, l’Estonie, la Finlande, la Lituanie et la Suisse, et elle a également acquis une expérience de terrain en Allemagne, en Pologne et au Royaume-Uni. En dehors du milieu universitaire, Iuliia a participé à des missions d’observation et d’évaluation électorales et a travaillé comme consultante pour des organisations gouvernementales et internationales sur les questions de numérisation.

Chantal Tauxe est une journaliste et personnalité publique suisse, née en 1962 à Lausanne. Elle est titulaire d’un diplôme en lettres de l’Université de Lausanne (français et histoire) et d’un diplôme de journalisme de l’Université de Neuchâtel. 

Elle exerce le métier de journaliste depuis 1986, collaborant avec divers médias de Suisse romande, principalement dans les domaines de l’économie et de la politique. En mai 2003, elle prend la tête de la rubrique des affaires suisses à L’Hebdo, puis elle y assure la fonction de rédactrice en chef adjointe de 2009 jusqu’à la disparition du magazine en 2017.  

En 2005, elle cofonde le Forum des 100, un événement annuel majeur réunissant les personnalités marquantes des sphères politique, économique, universitaire, scientifique et culturelle de Suisse. 

Depuis 2020, elle est vice-présidente du Mouvement européen Suisse, où elle contribue au débat public sur les relations de la Suisse avec l’Europe. 

Laurent Wehrli a rejoint le Conseil de la Fondation Caux Initiatives et Changement en août 2024. Il est membre du parti suisse PLR (Parti libéral-radical) et a été maire de Montreux de 2011 à 2021. Il a siégé l'Assemblée constituante du canton de Vaud (1999-2002) et a été président de la Première Commission.  

Laurent Wehrli est membre au Conseil national au Parlement suisse et siège à la Commission de contrôle. Il est également président de la Commission de l'éducation et de la culture de l'Assemblée parlementaire de la Francophonie (APF) et président de la Commission du réseau santé de l'APF. Laurent est membre de la délégation suisse auprès de l'Union interparlementaire (UIP) et vice-président du groupe des pays dont la Suisse est membre. 

Laurent Wehrli est marié et père de cinq enfants ; il est également grand-père de deux petits-enfants. Il est titulaire d'un master en histoire-géographie-français de l'Université de Lausanne et a reçu le Prix de la Maison Blanche. 

Sveinung Nygaard est norvégien et travaille comme compositeur professionnel, basé à Göteborg. Titulaire d’un master en production audio de l’université de Westminster, il compose de la musique pour des séries télévisées, des films et des documentaires, notamment pour le documentaire The Lost Leonardo (Danemark) et la série télévisée Freej (Dubaï). Il mène également son propre projet musical, FLYT, qui rassemble des musicien.ne.s issus de différentes cultures. Avant la guerre en Ukraine, il a parcouru le pays et y a enregistré de la musique. Il est le fondateur du micro-festival TRACKS, qui vise à réunir des artistes ukrainien.ne.s et européen.ne.s, et il est également à l'origine de l'initiative Bards for Climate. 

Forte de dix ans d’expérience dans l’enseignement du chant, Tsvetana Petrushina, musicienne et coach vocal basé en Suisse, a développé une méthode pédagogique qui permet de révéler la voix naturelle de chacun.e, d’aider ses élèves à surmonter leurs blocages intérieurs, et de les ouvrir au monde d’une manière nouvelle.  

Lou Rémy découvre le violon à l’âge de six ans. En 2020, elle intègre le Conservatoire de Musique de Genève avant de rejoindre, dès 2021, la filière classique préprofessionnelle.
Au cours de sa formation, elle étudie auprès de Julien Lapeyre, Armande Galloway, Émile Abeille et Simon Bouveret.
Très tôt engagée dans des projets musicaux variés, elle participe notamment aux « Violons danseurs » dirigés par Gabriel Lenoir, à « Jazz on the Water » sous la direction de Franck Tortiller, ainsi qu’au projet « L’OSR c’est vous » dirigé par Philippe Béran.
Lou se produit avec différentes formations, parmi lesquelles l’Orchestre Juventutti, l’Orchestre Bis Répétita, l’Orchestre du Conservatoire de Musique de Genève dirigé par Gábor Takács-Nagy, ainsi que le Gilles Rémy Jazz Band. En parallèle, elle développe plusieurs projets de musique de chambre et fonde le duo Jam Express avec Céline Tournebise en 2022, puis le duo Whynotes avec Dantong Wang en 2023.
Elle a eu l’occasion de se produire sur de nombreuses scènes prestigieuses telles que le Victoria Hall, l’Alhambra, le Théâtre de Bonlieu à Annecy, le Verbier Festival, le Festival des Landrons, le Montreux Palace, le Musée Olympique de Lausanne, ainsi que les salles Franz Liszt et Franck Martin à Genève, Chorus ou encore la Cave de Lancy-Marignac.
Musicienne éclectique, Lou Rémy évolue aussi bien dans les univers du jazz que de la musique classique. En 2023, elle intègre la Haute École de Musique de Lausanne en Bachelor, spécialisation violon jazz. Elle y poursuit actuellement ses études auprès d’Adam Taubitz et Baiju Bhatt, tout en bénéficiant de l’enseignement de Jeff Baud, Jean-Pierre Schaller et Thomas Dobler.

Christina Yang a étudié l'art et l'histoire à l'université de Washington à Saint-Louis, où elle a acquis de solides bases en culture visuelle et en pensée créative. Elle s'est ensuite installée en Suisse, où elle réside depuis quatre ans, et a obtenu une licence en marketing à l'université Les Roches ainsi qu'un master en gestion des marques de luxe à la Swiss Hotel Management School.
Aujourd'hui artiste numérique indépendante, Christina développe son propre langage visuel. À travers son travail, elle cherche à exprimer l'inspiration et la créativité d'une manière à la fois simple et sincère.

Lisa Yasko est musicienne et députée au Parlement ukrainien (parti Serviteur du Peuple), membre de la commission des affaires étrangères et de la coopération interparlementaire, responsable de la coopération interparlementaire et des relations bilatérales et multilatérales, ainsi que membre de la délégation ukrainienne auprès de l'Assemblée parlementaire du Conseil de l'Europe. Elle est également la fondatrice de Yellow Blue Strategy, une ONG dont la mission est de faire de l'Ukraine un pays créatif, sûr et durable. Lisa s’investit activement dans le diplomatie culturelle et produit des films documentaires, des émissions de télévision et des spectacles musicaux créatifs. À l’occasion, elle compose et interprète également de la musique. Spécialiste en communication politique et stratégique, elle a travaillé à l’administration présidentielle ukrainienne, au Parlement ukrainien et pour le gouvernement britannique (ministère de la Culture, du Numérique, des Médias et des Sports). Lisa a été une Caux Scholars et artiste de Caux en 2015 et 2016, et co-organisatrice du Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité en 2018 et 2019. Dans le cadre de son travail parlementaire, elle se concentre sur la protection de l’intégrité territoriale et les questions de sécurité nationale, la promotion des réformes économiques et la libération de la Crimée et du Donbass. Lisa plaide pour la reconstruction immédiate de l’Ukraine, l’aide militaire, les réformes des organisations internationales et une nouvelle réalité européenne fondée sur une paix excluant tout agresseur. 

Martin Albani est conseiller senior, formateur et coach en consolidation de la paix, médiation et négociation. Il accompagne gouvernements, organisations internationales, acteur.rice.s de la société civile et particuliers dans la gestion de conflits complexes. Il a précédemment exercé la fonction de diplomate de l’UE, notamment en tant que chef du secteur Médiation et dialogue pour la paix au sein du Service européen pour l’action extérieure. 

S'appuyant sur près de deux décennies d'expérience en diplomatie, affaires internationales et gestion de crise, ainsi que sur sa formation et sa pratique en tant que coach psychologique, il s'intéresse particulièrement à la manière dont le dialogue, l'instauration de la confiance et la négociation peuvent transformer les conflits au-delà des clivages. Il donne également des cours et anime des ateliers à l'université de Saint-Gall et à l'université d'Oxford. 

Boris Bruckler est spécialiste en information et documentation. Il possède une solide expérience dans la gestion et la valorisation de collections patrimoniales et a organisé de nombreuses expositions. Il a travaillé comme bibliothécaire puis conservateur au Centre de la bande dessinée de la Ville de Lausanne, comme documentaliste à la RTS et comme chargé de cours à la HEG-Genève. Depuis 2011, il est consultant pour le festival NIFFF. Boris Bruckler est archiviste à la Fondation Jean Monnet pour l’Europe depuis 2023 et, à ce titre, a organisé plusieurs expositions consacrées à la collection d’affiches européennes de la Fondation. (photo : Miguel Bueno) 

Leonid Donos est directeur exécutif de l'Association pour le développement communautaire participatif (ACPD), un réseau regroupant des collectivités locales et des organisations de la société civile actives dans plus de 50 communautés en Ukraine. Fort de plus de vingt ans d'expérience, il est spécialisé dans la démocratie participative, l'engagement civique et le renforcement des relations entre les citoyen.ne.s et les institutions publiques. 

Dans le contexte de la guerre en Ukraine, Leonid Donos s’attache à adapter les pratiques démocratiques à des conditions extrêmes, en veillant à ce que la participation reste inclusive, porteuse de sens et réactive en période d’instabilité. Il pilote des initiatives qui intègrent des approches participatives dans la reconstruction et la gouvernance des communautés, notamment par le biais de consultations publiques, de formats de dialogue et de processus décisionnels participatifs dans les zones de conflit et de reconstruction. 

Son travail est centré sur l'instauration de la confiance, la cohésion sociale et la résilience des systèmes locaux. Il facilite activement le dialogue entre les autorités et les communautés, accompagne les leaders civiques et développe des modèles pratiques de participation dans les environnements touchés par les conflits, guidé par le principe : « rien sur nous sans nous » (« nothing about us without us »). 

Sophie Kayes est une militante des droits de l'homme basée à Londres, avec une formation en journalisme indépendant. Elle a travaillé avec des organisations caritatives britanniques telles que le Frontline Club, le Rory Peck Trust et la Justice for Journalists Foundation. Avant de s'installer au Royaume-Uni en 2007, elle était journaliste et productrice en Russie. Née en 1983 en ex-URSS dans une famille de dissidents soviétiques, Sophie a été élevée parmi des intellectuels persécutés par le KGB. Un ami proche de la famille et mentor, le défenseur des droits de l'homme Andrej Mironov, l'a initiée à la construction de la paix à l'âge de six ans et à Initiatives et Changement. Il l'a également aidée à lancer sa carrière de journaliste au bureau moscovite du Baltimore Sun. Andrej Mironov a été une force directrice jusqu'à sa mort en 2014, alors qu'il effectuait un reportage en Ukraine. Depuis lors, Sophie s'est fait l'avocate des prisonniers politiques en Russie et en Biélorussie et a fait campagne contre les menaces autoritaires qui pèsent sur la démocratie. 

Hiroshi Ishida est directeur exécutif de la Table ronde de Caux Japon (CRT). Avant de rejoindre la CRT Japon, il a travaillé pendant 10 ans à la Banque industrielle du Japon (IBJ). Après avoir quitté l’IBJ en 2000, il a été nommé coordinateur de la CRT Japon, dont il assure désormais la direction exécutive. Il offre des services de conseil complets en matière de RSE et de développement durable afin de valoriser les actifs incorporels des entreprises, notamment en diffusant les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme au niveau national avec des organisations mondiales, et en accompagnant gouvernements, organisations et entreprises dans leur mise en œuvre au quotidien.  

Kateryna Maltseva est directrice de programme à l'Association pour le développement communautaire participatif. Elle possède plus de dix ans d'expérience dans le secteur de la société civile et a travaillé pendant cinq ans avec des instances d'autonomie locale en Ukraine. 

Son travail porte principalement sur la gouvernance participative, le renforcement de la cohésion sociale et le soutien à la reconstruction démocratique des communautés touchées par la guerre. Elle adopte une approche centrée sur les personnes, ancrée dans la construction de la confiance et le partenariat. 

Olga Merezhuk est chargée des opérations et des programmes chez Initiatives of Change International, où elle travaille en étroite collaboration avec l’Association pour le développement communautaire participatif. Elle possède dix ans d’expérience dans le secteur de la société civile, notamment au sein d’organisations actives dans le développement international et fondées sur des valeurs. Son travail se situe à la croisée des opérations et de l'engagement centré sur l'humain, et consiste à soutenir la mise en œuvre des programmes, les partenariats, la facilitation et la gestion des subventions. À travers son travail sur des initiatives telles que le Programme de création de la confiance, elle contribue à favoriser le dialogue, à renforcer la collaboration et à soutenir des communautés plus inclusives et résilientes. 

Avant de rejoindre la Table ronde de Caux Japon (CRT), Miho Okada a travaillé chez Nissan Motor Co., Ltd. Elle a intégré la CRT Japon en 2009 et a aidé les entreprises clientes à promouvoir des initiatives en matière de droits de l'homme et des entreprises. Après avoir été mutée au département de promotion ESG d'une entreprise japonaise en février 2024, elle est revenue à la CRT Japon en février 2025. Elle a pour ambition de soutenir le développement des activités en matière d'entreprise et de droits de l'homme au sein des entreprises clientes en fournissant des conseils pratiques adaptés à leur structure de gouvernance, à leurs opérations commerciales, à leur niveau de sensibilisation à ces enjeux, ainsi qu'à l'état d'avancement de leurs initiatives. 

Sentiment Ondo Elibiyo is a civil society activist from Libreville who has been committed for many years to promoting human rights, preventing conflict and strengthening democratic governance in Gabon and Central Africa. 

With solid expertise in project design and management, advocacy, conflict mediation and the drafting of alternative reports, he has participated in several national and international initiatives related to human rights and development cooperation.

Between 2007 and 2012, he was a member of the national education teachers’ union coalition. In 2015, he became the national focal point for the Global Partnership for Development Cooperation Effectiveness, before serving, from 2016 to 2021, as the sub-regional focal point for the GPPAC (Global Partnership for the Prevention of Armed Conflict).

Deeply involved in international human rights mechanisms, in 2017 he contributed to the drafting of the alternative report by Gabonese civil society organisations as part of the Universal Periodic Review of human rights. In 2020, he also helped draft the report on the implementation of the International Covenant on Civil and Political Rights in Gabon for the Human Rights Council in Geneva.

From 2023 to 2025, Sentiment Ondo Elibiyo coordinated the Tournons La Page Gabon (TLP) coalition, which is committed to democracy and democratic transition. In 2025, he was appointed Deputy Secretary-General of the International Bureau of Tournons La Page. That same year, he led the TLP Gabon election observation mission during the early presidential election in Gabon.

Mira Onischenko Schlate est une cinéaste, artiste et poète ukraino-américaine en pleine ascension. Elle est titulaire d’une licence en cinéma et médias de Birbeck, Université de Londres. 

Travaillant actuellement comme assistante du cinéaste oscarisé Mstyslav Chernov (20 Days in Mariupol), Mira perfectionne son art au cœur du documentaire. Travailler aux côtés de ce réalisateur de renom lui a permis d'approfondir son expertise documentaire, aiguisant sa capacité à aborder des récits complexes et à évoluer dans des environnements de production à forts enjeux. Auparavant, Mira a travaillé comme responsable de campagne pour les prisonniers politiques au Belarus Free Theatre, aux côtés d’Index on Censorship et de Human Rights House. Elle a également occupé les fonctions de gestionnaire de contenus et d’archiviste au Frontline Club et a mené une campagne pour les Biélorusses. 

Spécialisée dans le montage cinématographique et l’interprétation linguistique, Mira nourrit une passion profonde pour les archives filmiques. Inspirée par l’histoire militante de sa famille, elle intègre des documents médiatiques historiques dans des récits contemporains, avec la conviction de restituer la vérité à travers la préservation des archives et à repousser les frontières de la narration documentaire. 

Adelina Osdautaj est chargée de projets à la Fondation Jean Monnet pour l'Europe depuis janvier 2026. Ancienne boursière du programme Henri Rieben, elle est aujourd'hui responsable des activités de rayonnement scientifique et culturel de la Fondation ainsi que de ses publications. Titulaire d’une licence et d’un master en histoire de l’Université de Lausanne, elle a précédemment contribué à mettre en lumière les parcours professionnels des femmes dans l’histoire des médias en Suisse, dans le cadre du projet de sensibilisation de l’UNIL « Les femmes de télévision entrent dans le dictionnaire ». 

Mariam Poloyan est responsable de la communication à l'Association pour le développement communautaire participatif. Elle possède trois ans d'expérience au sein d'instances locales autonomes. Son travail vise principalement à renforcer la communication et la collaboration entre les représentant.e.s des communautés et les organisations de la société civile. Depuis le début de l'invasion à grande échelle, elle gère également le programme de consolidation de la confiance en Ukraine, en soutenant le dialogue, la résilience et la cohésion sociale. Elle travaille en étroite collaboration avec les groupes vulnérables, notamment les éducateur.rice.s et les travailleur.euse.s communautaires, en les aidant à faire face au deuil et à se reconstruire grâce à un dialogue inclusif et à des initiatives de guérison. 

Hannah Reinl est une experte en égalité de genre, avec plus de sept ans d’expérience dans la promotion de l’égalité de genre au sein du système multilatéral. Dans le cadre de ses fonctions actuelles de cheffe de projet chez International Gender Champions, un réseau regroupant plus de 300 décideur.euse.s internationaux.ales, elle est responsable de la stratégie, des opérations et de la communication. Auparavant, Hannah a œuvré en faveur de l’égalité de genre, de la diversité et de l’inclusion, ainsi que de la transformation culturelle féministe au sein d’une organisation des Nations unies. Avant de s'installer à Genève, Hannah Reinl a exercé les fonctions de directrice exécutive de This Is Not An Ulpan, une organisation israélo-palestinienne à but non lucratif basée à Tel-Aviv. Elle est titulaire d'une licence en sciences politiques et d'un master en études du développement international, avec une spécialisation sur l'engagement des hommes en faveur de l'égalité des sexes. 

Julia Sullivan-Detheridge est professeure clinique associée à l'Université d'État de l'Arizona, où elle enseigne des cours de licence en santé publique, systèmes de santé et santé communautaire. Elle est titulaire d'un master en journalisme de l'Université Temple (Pennsylvanie) et d'un doctorat en développement international, avec une spécialisation en santé publique, de l'Université de Tulane (Louisiane). 

Avant d'enseigner à l'ASU, Julia Sullivan-Detheridge était présidente de l'International Foundation for Education and Self-Help, basée à Phoenix et fondée par son défunt père, le révérend Dr Leon Sullivan, auteur des Principes de Sullivan. Sous sa direction, elle a développé des initiatives d'entraide collaborative au niveau local. Elle a mis en place des programmes de formation initiale et continue des enseignant.e.s en partenariat avec des ministères locaux, des projets de moyens de subsistance liés au marché, des programmes de formation des enseignant.e.s du primaire, des formations pour les enseignant.e.s néo-alphabètes, des initiatives de résolution des conflits et de rapatriement des enfants, ainsi que des programmes de prévention de la transmission du VIH/SIDA, et bien d’autres encore.  

Elle a travaillé au Nigeria, en République démocratique du Congo, au Bénin, au Sénégal, au Malawi, au Ghana, au Kenya, en Éthiopie, à Djibouti, en Tanzanie et dans d'autres régions. En 2013, elle a été conférencière invitée lors d'un colloque parrainé par l'Association des Nations unies, intitulé « Le désarmement nucléaire à la lumière des besoins humanitaires », et en 2008, elle a reçu le Prix Yunus pour son travail sur la recherche de solutions innovantes en vue de la réalisation des Objectifs du Millénaire pour le développement des Nations unies. En octobre 2025, elle a été invitée à présenter son article évalué par des pairs sur l’empathie interculturelle au Stoneygate Center for Empathic Healthcare, à l’Université de Leicester. Depuis lors, elle a mis en place un consortium interculturel international, collaborant avec des enseignant.e.s associé.e.s à des institutions universitaires en Inde, en Irlande, aux États-Unis et au Japon afin d’établir des normes de référence en matière de soins empathiques prodigués par les professionnel.le.s de santé aux patient.e.s marginalisé.e.s vivant dans des environnements à faibles ressources. Elle a également été récemment nommée professeure invitée au Royal College of Surgeons en Irlande.  

Elle est l'auteure de deux ouvrages, Against the Tide, une biographie de son arrière-grand-père, capitaine de bateau à vapeur qui a été victime de discrimination pendant l'ère Jim Crow aux États-Unis, et The World is Full of Champions. Elle est mariée à un Britannique et ils ont ensemble six enfants qui vivent aux États-Unis et au Royaume-Uni. 

Anne-Catherine Sutermeister a travaillé plus de 25 ans dans la culture, que ce soit dans les organisations culturelles (Théâtre de Vidy-Lausanne, Bibliothèque cantonale universitaire, Théâtre du Jorat), domaine de la formation HES (La Manufacture à Lausanne et la HEAD-Genève), dans les politiques culturelles (Canton de Berne, conseil de fondation de Pro Helvetia, Etat du Valais), ou encore en tant que consultante et formatrice (MAS en management culturel à l’Université de Lausanne/Genève), ce qui lui permet d’avoir un regard global sur le secteur culturel. 

En 2019, elle s’offre une année sabbatique en Asie du Sud-Est et Australie : elle part à la rencontre d’artistes et de responsables culturels qu’elle interviewe pour apprendre de leurs réalités et de leurs pratiques. En parallèle, elle complète sa pratique du yoga par une formation d’enseignante. Sensibilisée aux questions de la santé mentale, elle suit des cours de premiers secours. 

Yuko Tsutsui a rejoint NYK Line en 1986. Sa carrière couvre les activités des croisières et des terminaux portuaires, les relations avec le secteur public et les fonctions d’entreprise. Elle a occupé des postes de direction dans les domaines des ressources humaines, de la gouvernance et de la conformité, notamment en pilotant des initiatives en matière de diversité, d’inclusion et de réforme organisationnelle. Elle a également occupé les fonctions d’entreprise au sein de la filiale britannique de NYK. Nommée directrice générale en 2020, elle a supervisé les affaires juridiques, l'audit interne et la gestion ESG. Depuis 2024, elle occupe le poste de directrice générale exécutive et de responsable du siège de la stratégie de développement durable, intégrant la responsabilité sociale, les droits humains et la décarbonisation dans la stratégie de développement durable du groupe NYK. 

Philippe Ungar est un écrivain, archiviste sonore et cinéaste basé à Lausanne, en Suisse. Depuis plus de 25 ans, il accompagne des familles, des entreprises, des collections d’art et des fondations dans la préservation et la transmission leurs histoires aux générations futures. Au cœur de son travail réside la conviction que toute forme de patrimoine, qu’elle soit familiale, entrepreneuriale ou artistique, porte en elle un récit façonné par une vision et des valeurs. Selon lui, maintenir ce lien avec la mémoire est essentiel pour rester ancré dans son identité. 

Au début de sa carrière, Philippe Ungar a enseigné la philosophie à l’Institut universitaire de formation des maîtres de Lille, en France. Parallèlement, il a travaillé comme journaliste pour des émissions culturelles à la RTS (Radio Télévision Suisse) et a animé des séminaires sur la transmission du patrimoine dans le cadre du programme européen Interreg III. 

Il est également le créateur de Sounds Like Portraits, un podcast, désormais à sa neuvième saison, qui propose des entretiens avec des personnalités créatives et inspirantes. (photo : Frank Bohbot) 

Catherine von Graffenried a débuté sa carrière en tant qu’enseignante avant de devenir la voix de l’émission pour enfants de la radio suisse, où elle touchait chaque jour des millions de jeunes auditeur.rice.s. Elle a ensuite travaillé en indépendante en tant qu’animatrice et experte en art du récit, collaborant principalement avec des entreprises privées. Catherine s’est formé au clown et à la facilitation de la médiation, et a approfondi son travail sur la voix humaine grâce à des ateliers au Centre de Voix Roy Hart en France. 

Après avoir obtenu un doctorat en géographie, Pierre Walther a travaillé pendant plus de trente ans comme consultant et médiateur dans le domaine de la coopération internationale. En parallèle de ce parcours professionnel, il a développé un intérêt profond pour la voix humaine. Il a obtenu un certificat du Centre de Voix Roy Hart en France et a partagé ses expériences et réflexions sur le travail de la voix dans un ouvrage publié. 

Sandrine Vuille est responsable des événements et de la médiation à la Fondation Jean Monnet pour l'Europe depuis mars 2026. Elle coordonne l'organisation de divers événements, les activités de médiation et la communication de la Fondation. Elle a rejoint la Fondation en mars 2025 en tant que chargée de projest événements et communication. Titulaire d’une licence en relations internationales de l’Université de Genève et d’un master en politique publique et gestion de l’Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP) de Lausanne, elle a précédemment travaillé pour les cantons de Neuchâtel et de Vaud, ainsi que dans une agence de communication. 

Karen Zamberia est analyste politique et consultante interdisciplinaire, forte de plus d’une décennie d’expérience en Afrique subsaharienne et en Europe. Elle conseille les gouvernements, les organisations internationales, les médias et la société civile sur les risques politiques, la réforme de la gouvernance, les processus démocratiques et les politiques publiques, en traduisant des dynamiques complexes en analyses stratégiques fondées sur des données factuelles. Son travail couvre l’appui électoral, la défense des droits de l’homme, les interventions humanitaires et la mobilisation des parties prenantes, le tout ancré dans une compréhension interculturelle. Forte d'une formation en travail social et d'une passion pour les arts, elle apporte une perspective humaniste à sa pratique. Elle est titulaire d'un master en relations internationales et sciences politiques, ainsi que d'une licence en sciences politiques et sociologie.

Ignacio Packer est le directeur exécutif de la Fondation Caux Initiatives et Changement, une fondation caritative privée suisse dont la mission est de promouvoir la confiance, le leadership éthique, un mode de vie durable et la sécurité humaine. Fort de plus de trente ans d'expérience dans le domaine humanitaire et du développement, il a travaillé à la Banque européenne pour l'Amérique latine, puis chez KPMG, avant de s’imposer, pendant plus de 25 ans, comme un leader reconnu au sein d'ONG et d'alliances internationales. Expert en droits de l'homme et en questions sociales, il s'est particulièrement engagé dans la défense des dispositifs de protection des migrant.e.s et des réfugié.e.s, notamment des enfants et des jeunes. 

De nationalité française, Eve Brenot est une jeune diplômée passionnée par la coopération internationale et les enjeux géopolitiques. Titulaire d’une double licence en Économie et Langues étrangères, puis d’un Master en Relations Internationales, elle a effectué un stage de six mois auprès de la Fondation en tant qu’assistante exécutive en été 2025. 

Après avoir vécu à Grenoble, Trondheim et Lyon, elle a rejoint l’équipe en novembre 2025 en tant que Coordinatrice de programme. Convaincue que le dialogue et l’intelligence collective sont essentiels pour faire progresser la démocratie et le vivre ensemble, elle souhaite continuer à contribuer à la mission de la Fondation en favorisant des espaces de réflexion, d’inclusion et d’échange. 

Amatrice de randonnée, elle apprécie particulièrement le cadre naturel inspirant offert par la Suisse! 

John Bond vit à Oxford, en Angleterre, et a travaillé avec Initiatives et Changement dans plus de 30 pays. Pendant cinq ans, il a coordonné le Forum de Caux pour la sécurité humaine. Auparavant, il a été secrétaire du Comité national australien pour la Journée du pardon, qui a mobilisé un million d'Australiens dans des initiatives visant à surmonter les préjudices causés aux Australiens aborigènes par des politiques antérieures cruelles et malavisées. Il a reçu à ce titre la médaille de l'Ordre d'Australie. Il est également écrivain. Son dernier livre, une biographie du professeur Jerzy Zubrzycki, connu comme "le père du multiculturalisme australien", a été publié en anglais et en polonais. 

Dr. Laurie Johnston est professeure de théologie à l'Emmanuel College de Boston, où elle dispense des cours sur l'éthique sociale. Elle est l'auteure ou l’éditrice d'ouvrages consacrés à la consolidation de la paix, à la réconciliation et à la théorie de la guerre juste ; elle a récemment dirigé un numéro de revue consacré à la pensée de Jacques Maritain et aux défis contemporains de la démocratie. Elle occupe également le poste de vice-présidente exécutive de la Fondation Sant'Egidio pour la paix et le dialogue. Elle s'est rendue pour la première fois à Caux en 1999. 

Asheesh Khaneja a obtenu son MBA à l'Institut indien de planification et de gestion. Il a été cadre d'entreprise pendant les trois dernières décennies en Asie, ayant assumé de multiples rôles dans le monde des technologies de l'information et des logiciels d'application en Inde et à Singapour. Chez DEC (Digital Equipment), il a dirigé les activités d'intégration de systèmes. Chez Oracle, il a dirigé l'activité Manufacturing ERP d'Oracle en Asie. Chez IBM, il a dirigé l'activité Middleware d'IBM en Asie et dans la région ASEAN. Avec plus de 30 ans d'expérience dans le secteur des technologies de l'information, de la transformation technologique et des logiciels en Asie, Asheesh siège aujourd'hui au conseil d'administration de trois jeunes entreprises technologiques basées à Singapour, en Inde et aux États-Unis. Il dirige également l'activité de formation aux compétences non techniques pour Simitri Group International en Inde. 

À l'âge de dix-neuf ans, Asheesh a participé à un programme de formation résidentiel de trois semaines sur le thème de « vivre de manière efficace » organisé par Initiatives of Change (à l'époque Moral Re-Armament) sur le plateau asiatique de Panchgani, en Inde. L'expérience transformatrice de ce cours l'a conduit à travailler pour le magazine Himmat Weekly de Rajmohan Gandhi. En tant que catalyseur de l'innovation, soutenant la Fondation Caux Initiatives et Changement, Asheesh apporte son expérience et son expertise en matière de technologie pour lancer des projets technologiques innovants qui s'alignent sur les objectifs de la Fondation. 

Ines Mokdadi est Coordinatrice des événements pour l’engagement global pour 2026. Parallèlement à cette fonction, elle est professeur d'anglais à la Faculté des lettres et des sciences humaines de Kairouan, en Tunisie, où elle se spécialise en linguistique. Ses recherches portent sur l'analyse critique du discours, la dynamique du pouvoir et la transformation narrative. Lorsqu'elle n'est pas en classe, Ines travaille comme traductrice et interprète indépendante et est une fière ancienne Caux Scholar (2025). Elle a également passé du temps en tant qu'assistante d'enseignement de langue étrangère Fulbright (FLTA) à l'Université de Notre Dame aux États-Unis (2020-2021), cultivant davantage sa passion pour les langues et les échanges culturels. 

Ines est profondément attachée à l'engagement civique, à l'inclusion et à la compréhension mondiale. Elle travaille bénévolement comme stratège en chef du contenu pour l'équipe de leadership créatif, en se concentrant sur les initiatives menées par les jeunes. Plus récemment, elle a élargi son travail avec Initiatives et Changement au Royaume-Uni, où elle forme les participant.e.s au programme Refugees for Re-Builders (RRB) au leadership éthique pour une gouvernance juste. Ce rôle souligne son engagement à soutenir les réfugié.e.s et à promouvoir des solutions éthiques et communautaires pour un monde plus juste. 

Sarah Noble est une militante pour la paix et conteuse d'origine canadienne, actuellement basée à Genève, en Suisse. Elle est responsable de l'engagement global, de la construction de la paix créative et du développement intérieur à la Fondation Caux Initiatives et Changement, où elle travaille sur les partenariats, le développement intérieur, les Rencontres Arts et Paix de Caux et les Caux Forum. 

Elle est également cofondatrice et curatrice de PeaceTalks, une plateforme mondiale de récits dédiée aux histoires de paix au sein d’Interpeace. Elle possède plus de 20 ans d’expérience en communication stratégique, en collecte de fonds et en partenariats au sein d’organisations mondiales axées sur la consolidation de la paix, les questions humanitaires et les médias d’intérêt public à but non lucratif. 

Passionnée par le récit en tant qu’outil de guérison et de changement social, Sarah croit en son pouvoir pour relever les défis mondiaux. Dans sa conférence TEDx, Storytelling is Our Real-Life Superpower, elle met en lumière la façon dont les récits peuvent façonner un avenir meilleur. Elle est maman de deux jeunes enfants et est animée par le désir d’être une bonne ancêtre. Elle est titulaire d’un master en affaires internationales de la Norman Paterson School of International Affairs et d’une licence en sciences politiques et en économie de l’université Queen’s. 

Christoph Spreng est le représentant d'IofC International auprès du Conseil de l'Europe. Il a été correspondant à temps partiel pour des journaux suisses sur les affaires internationales à Genève. Il a également été chef de projet OING pour l'élaboration du Livre blanc du Conseil de l'Europe sur le dialogue interculturel (2006-2008) et a rédigé un chapitre dans « Human Rights in culturally diverse societies - Challenges and perspectives » (Droits de l'homme dans des sociétés culturellement diverses - Défis et perspectives), Conseil de l'Europe, 2009. Christoph Spreng a également été expert auprès des OING pour le programme conjoint Union européenne/CoE « Minorités en Russie : développement des langues, de la culture, des médias et de la société civile » 2009-2011. 

Tina Clifton a rejoint la Fondation Caux Initiatives et Changement en tant que responsable de la communication en mars 2023 après une expérience réussie de plus de vingt ans dans la direction de programmes de marketing et de communication ainsi que la mise en œuvre d'initiatives visant à améliorer l'expérience client pour de grandes entreprises industrielles internationales. 

Elle est convaincue que la diversité est essentielle pour faire place à de nouvelles perspectives et enrichir un projet, raison pour laquelle elle se passionne pour le travail dans des contextes aussi bien internationaux que multiculturels. Tina Clifton souhaite apporter une contribution significative à la société en mettant ses compétences et son expertise au service de cet engagement. 

Pendant son temps libre, elle aime nager, de préférence dans un lac de montagne, et faire de la randonnée. Originaire du Royaume-Uni, où elle a obtenu un diplôme en marketing, elle s'installe en France en 2001 avant de poser ses valises dans la belle région de Genève où elle réside désormais avec son mari et ses deux filles. 

Ulrike Ott Chanu fait partie de l’équipe communication de la Fondation Caux Initiatives et Changement depuis février 2014. Elle s'occupe et coordonne les traductions et la relecture, rédige et édite le contenu, réalise des créations graphiques et s'occupe des sites web et des comptes de réseaux sociaux de la Fondation. Après des études d'anglais, de français et d'histoire, elle a travaillé comme enseignante en Allemagne jusqu'à ce que son mariage avec un Français la fasse non seulement changer de pays, mais aussi se reconvertir professionnellement. Elle a étudié la logistique internationale, la traduction commerciale et économique, a travaillé pour différentes compagnies maritimes et a géré des chambres d'hôtes en Normandie. Elle partage désormais son temps entre son travail pour la Fondation et sa famille. 

Véronique Sikora se passionne pour les personnes de toutes les générations et leur capacité à vivre ensemble au sein d’une communauté. Son expérience interculturelle, tant professionnelle que personnelle, a nourri sa pratique, tout comme sa capacité à écouter, à co-créer et à animer des ateliers. 

De nationalité suisse et canadienne, Véronique a acquis une expérience variée, allant du secteur public aux entreprises en passant par les organisations à but non lucratif. Active dans l'enseignement supérieur en Suisse depuis plus de 25 ans, elle fait également partie du collectif Presence in Action depuis 2020. En tant que praticienne reconnue par la communauté, elle accompagne des personnes dans leur développement personnel ou professionnel, notamment dans le cadre de son rôle dans l'éducation. 

Très attachée à la responsabilité sociale et environnementale, elle est bénévole auprès d'Initiatives et Changement et de la Fondation de Caux depuis 2013. 

Sawsan Raslan fait partie du réseau de Caux Initiatives et Changement depuis 2016, date à laquelle elle a rejoint le Programme de paix et de leadership de Caux. Elle a apporté son soutien en tant qu’animatrice et assistante de programme au fil des ans et fait partie de l’équipe de Leadership créatif. Sawsan est passionnée par l’autonomisation des femmes et des jeunes, ainsi que par la durabilité. Elle est titulaire d’un diplôme en finance et en sciences de l’environnement et travaille actuellement dans le domaine de la durabilité et de l’assurance de la conformité chez Deloitte.