Agir en accord avec ses paroles dans le monde des affaires

Un blog par Ignacio Packer, Directeur Exécutif

05/02/2024
Ignacio India blog FR

 

Asia Plateau Ignacio Jacqueline Vivek January 2024
Ignacio Packer avec Jacqueline Coté et Vivek Asrani, membre du conseil de la Fondation Caux Initiatives of Change.

Du 25 au 28 janvier, Initiatives of Change for Business, un programme affilié à Initiatives of Change India, a organisé sa 9e Conférence internationale biennale sur "Soutenir les affaires grâce à l'intégrité et la confiance" à Asia Plateau, le centre indien de IofC situé à 1 300 mètres d'altitude dans les collines de Panchgani.

Notre Directeur Exécutif et notre Présidente, Ignacio Packer et Jacqueline Coté, ont fait partie de cette expérience:

 

Un avenir durable exige que nous explorions des moyens de créer des valeurs réelles et éthiques au sein de nos entreprises - des valeurs pour nos clients, employés, fournisseurs, actionnaires et toutes les autres parties prenantes.

Malheureusement, les modèles de croissance commerciale existants ont contribué à la détérioration de notre planète, des écosystèmes, des relations et, peut-être le plus important, de nos valeurs fondamentales. Beaucoup d'entre nous reconnaissent l'urgence de traiter ces problèmes, y compris de placer la transition énergétique en haut de l'agenda.

Pour aider à trouver certaines réponses, Initiatives et Changement Business, en collaboration avec Initiatives et Changement Inde, a consacré son attention à cette question lors d'une conférence internationale sur "Le maintien des entreprises grâce à l'intégrité et la confiance", qui s'est tenue à Asia Plateau, le centre indien de IofC situé à Panchgani.

 

Panchgani group Ignacio January 2024
Groupe de travail pendant la conférence (photo: Philip Ng)

 

Du 25 au 28 janvier, une soixantaine de PDG et d'autres cadres supérieurs se sont réunis selon les règles de Chatham House pour partager leurs expériences personnelles sur la manière d'équilibrer une entreprise durable avec l'intégrité et la confiance.

Venant du Japon, d'Inde, de Malaisie, d'Allemagne, de Suisse, de France, du Royaume-Uni, d'Espagne, de Tunisie, du Sri Lanka, du Canada et du Kenya, nous avons découvert des entreprises prospères qui ont un impact positif sur la société en décidant de donner la priorité à l'équité, à l'intégrité et à la responsabilité sociale, contribuant ainsi à la construction d'un monde plus juste, plus pacifique et plus durable.

Dans son discours d'ouverture, T V Narendran, PDG et directeur général de Tata Steel Ltd, a évoqué l'importance d'instaurer la confiance entre la direction et les employé·e·s, les défis à relever tout au long du processus et les solutions mises en œuvre par son entreprise pour créer une culture de la confiance. Cependant, la décarbonisation des opérations au sein d'une entreprise peut également constituer un défi majeur, ayant un impact sur la chaîne d'approvisionnement des secteurs de la construction et de la fabrication, où des milliers d'emplois sont en jeu.
 
 
Asia Plateau Ignacio Jacqueline January 2024 Group
Participants à la conférence à Asia Plateau (photo : IofC India)
 
 
Dans l'environnement inspirant d'Asia Plateau, nous avons entendu des témoignages, des expériences et des bonnes pratiques pour un leadership éthique, principalement dans le secteur manufacturier, suscitant des conversations honnêtes sur la manière d'atteindre un équilibre délicat. Ensemble, nous avons exploré les principales raisons pour lesquelles l'éthique des affaires est importante pour les entreprises, comment "joindre le geste à la parole" et vivre les valeurs éthiques afin de créer la confiance avec les employé·e·s, les consommat·eur·rice·s, les fournisseur·e·s et les communautés. Pour les professionnel·le·s en herbe, ce fut un moment inspirant et catalyseur.
 

Déjà en pleine préparation de l'accueil du Forum de Caux sur la démocratie (15-19 juillet 2024) qui se tiendra cet été au Palais de Caux, et de son axe de travail sur l'économie des droits de l'homme, je reviens avec des récits inspirants sur "l'intégrité et l'honnêteté élevées" de PDG qui savent et ont fait l'expérience qu'il est plus important que jamais pour les entreprises de travailler dans les règles de l'art.

 

Asia Plateau outside group January 2024
Conversations entre les sessions

 

Je suis reconnaissante de ce que j'ai appris de ces hommes et de ces femmes, qui font preuve d'un haut niveau de conduite éthique, d'honnêteté et d'un comportement fondé sur des principes dans leurs fonctions de direction.

Merci à Vivek, David, Rashida, Ashish, Rahul, Shas, Deepika, Mike, Norma, Zacharia, Kenichiro, Nobuaki, Rishi Sher, Yukoko, Yuko, Hiroshi, Luis, Neha, Damko, Gordon, Mounir, Margaret, Ahmet, Yano, Jacqueline, Kanika, T V, Folker et à bien d'autres

Par Ignacio Packer

 

Panchgani
La vue vers Asia Plateau

 

La conversation sur les affaires durables grâce à l'intégrité et à la confiance sera abordée lors du Caux Forum sur la démocratie (15-19 juillet 2024), un événement résidentiel de quatre jours, dans le cadre d'un atelier spécifique sur l'économie des droits de l'homme, explorant "Le rôle de l'Europe dans la promotion de la démocratie".

Vous souhaitez en savoir plus et rester en contact ? Restez à l'écoute et inscrivez-vous à notre newsletter.

 

 

Photos: IofC Inde & Ignacio Packer

 

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