Reconstruire la confiance en Europe

14-18 juillet 2019

Suite du programme « Pour relancer une Europe inachevée »

Le concept d'identité, en particulier celui d'identité nationale, est une arme à double tranchant. Il procure d’une part un sentiment d'appartenance collective, mais, d’autre part, il sert à justifier l'exclusion, la méfiance et la xénophobie.

S'appuyant sur la vision quinquennale de « Pour relancer une Europe inachevée », « Des outils pour les artisans du changement » renforce la dimension formation du programme, tout en s’embarquant pour un voyage de trois ans, au cours desquels nous étudierons les liens entre les identités personnelles et collectives en Europe, la montée du populisme et du nationalisme dans différentes régions européennes, le besoin d'appartenance pour les membres anciens et nouveaux des communautés, les traumatismes collectifs non traités et la nécessité de travailler urgemment sur ces questions afin de renforcer la confiance et la cohésion en Europe.

Rejoignez-nous pour en élargir vos connaissances grâce à des initiatives fondées sur une longue expérience en matière de formation aux outils pratiques de promotion de la confiance.

 

À qui ce programme s’adresse-t-il ?

  • Aux personnes de terrain, qui travaillent à la création de communautés et à l’instauration de la confiance en Europe
  • Aux jeunes artisans du changement engagés dans l'avenir de l'Europe
  • Aux équipes et individus qui contribuent à I&C en Europe

 

Thématiques

 

Les dynamiques identitaires en Europe

 

 

 

Les instruments permettant de renforcer la confiance et la cohésion sociale

 

 

 

Parcours de formation

Lors de la conférence « Des outils pour les acteurs et actrices du changement – Reconstruire la confiance en Europe », vous pourrez participer à l’un des 5 ateliers de formation destinés à vous fournir les outils nécessaires pour votre travail, dans votre organisation ou dans votre communauté.

Nos ateliers de formation sont dirigés par des expert-e-s en promotion de la confiance, consolidation de la paix et facilitation du dialogue. Vous vous engagerez à participer à un atelier de formation sur trois après-midis. À la fin de la formation, vous recevrez un certificat.

Vous trouverez ci-dessous des informations sur les différentes formations, qui se distinguent chacune par leur style et leur méthodologie. Elles sont toutes interactives et votre expérience, vos compétences et vos opinions seront prises en compte. « Des outils pour être le changement » est une formation centrée sur le « travail intérieur », et a pour but de vous aider dans votre développement personnel et votre résilience personnelle pour plus d’efficacité et d’impact. « Des outils pour permettre le changement » est une formation destinée à développer vos compétences pratiques et à vous fournir des outils spécifiques pour compléter votre boîte à outils d’acteur ou d’actrice du changement.

Formateurs : Louie Gardiner et Su Riddell   

Nombre maximum de participants : 12

 

L’atelier de formation en bref

Devenir et être la meilleure version de soi implique de s’engager à vie dans une pratique quotidienne, de chaque instant. Si c’est le cas, que pouvons-nous apprendre ensemble en ces dix petites heures que nous allons partager, qui puisse nous ressourcer tout au long de nos vies ?

Chez I&C, nous croyons que changer le monde commence à l’intérieur. Nous commençons donc avec nous-mêmes. Nous apprenons à écouter les autres, ainsi que la voix intérieure calme et silencieuse que de nombreuses personnes appellent « Dieu ». Mais que vous croyiez ou non en Dieu, prenez-vous bien soin de vous ? Du vous le plus sensible, peut-être sophistiqué, et instrument potentiel pour changer la planète ? Comment gérez-vous la haine envers vous-même, et les accusations et la honte que vous générez en vous-même sur vous-même ? Comment gérez-vous les étiquettes, les jugements et les actes de haine que certains dirigent contre vous ou d’autres autour de vous, si vous ne savez pas comment gérer votre propre agresseur intérieur ?

VOUS, voilà là où nous commençons. Nous ouvrirons vos yeux, votre esprit, votre corps et votre cœur à une nouvelle approche, la Présence dans l’Action, qui vous aidera à commencer le processus de guérison et à vous ressourcer de l’intérieur. Cette première étape est cruciale pour aborder les répercussions croissantes de la haine, de la colère et de la violence qui envahissent le monde. Venez vous joindre à nous si vous pensez que cette première étape cruciale est ce dont vous avez besoin.

Différentes versions de cette formation ont été proposées ces cinq dernières années en Suisse et au Royaume-Uni. Chaque version est unique, orientée de manière à être centrée sur les questions spécifiques et le contexte de la situation et des personnes présentes.

Nous avons hâte de vous voir !

Formateur : Agnes Otzelberger 

Nombre maximum de participants : 15

 

L’atelier de formation en bref

Cette formation est pour vous si certains ou tous les points suivants vous concernent :

  • Vous vous sentez dépassé-e et/ou en conflit face à l’injustice, la pauvreté, la violence physique/structurelle ou la maladie dans votre communauté ou dans le monde
  • Vous ressentez des signes et des symptômes de fatigue de compassion, de burn out empathique, ou autre signe semblable : par exemple, l’épuisement, le désespoir, le cynisme, la maladie, ou un sentiment de déconnexion par rapport aux autres.
  • Vous souhaiteriez garder - ou regagner - votre confiance en vous pour continuer à être apte et plein-e de ressources pour travailler au changement.
  • Vous vous demandez comment préserver votre étincelle et votre engagement émotionnel dans votre travail, tout en restant en bonne santé et capable d’agir.  
  • Vous vous intéressez ou êtes ouvert-e à l’idée de travailler sur votre monde intérieur.

Dans des professions sans cesse confrontées à l’injustice, la pauvreté, la violence ou la maladie, on croit souvent que le blocage émotionnel - souvent traduit par le « professionnalisme » - est la seule option que nous ayons pour éviter une dépression nerveuse. Mais en noyant la douleur, nous noyons également toutes les choses positives : la joie, la gratitude, l’inspiration, l’intuition, l’empathie et la connexion aux autres. De plus en plus en conflit avec nous-mêmes et avec le monde, nous finissons par perdre confiance en nous-mêmes. Nous avons peur de perdre notre capacité à prendre soin des autres.

Ces conflits sont silencieux et très répandus. On les appelle « fatigue de compassion » ou « détresse/burn out empathique », ou encore « traumatisme vicariant ».

La réalité c’est que l’on ne peut pas se fatiguer par compassion, mais la plupart d’entre nous a d’abord besoin de l’apprendre. Ce qui nous fatigue c’est « l’empathie affective » - le reflet viscéral et douloureux de la souffrance d’autrui. Mais la compassion, d’un point de vue neurologique, est une toute autre émotion, et une façon de rester entièrement présent-e dans la souffrance, sans être dépassé-e ou paralysé-e. Cette réponse vient plus naturellement, par exemple, avec nos enfants qu’avec les personnes que nous percevons comme « les autres ». Comme le démontre la neuroscience, en s’appuyant sur des idées développées depuis des millénaires, elle peut être renforcée et se développer comme un muscle. Et c’est ce que vous allez apprendre à faire tout au long de ce programme.

 

Dans cet atelier :

  • vous apprendrez à faire la différence entre la détresse empathique et le fait de prendre soin des autres et du monde de manière saine et durable - une façon de rester profondément engagé-e sans en pâtir ;
  • vous apprendrez les pratiques mentales efficaces qui vous aideront à y arriver ;
  • vous recevrez le soutien nécessaire pour développer une pratique adaptée à vos circonstances et besoins personnels ; 
  • et vous trouverez l’inspiration et la motivation grâce à la connexion avec un groupe de personnes qui se trouvent dans le même bateau que vous.

Cette approche permet de révéler ce qu’impliquent, d’un point de vue physiologique, la confiance en nous-mêmes et notre connexion avec ceux et celles que nous percevons comme « autrui ». La confiance, physiologiquement, est un état du système nerveux dans lequel le corps peut se reposer et digérer, contrairement à un état où l’on se sent menacé (provoquant une réponse de combat, de fuite ou de paralysie). Dans le premier état nous pouvons participer, nous connecter, compatir, apprendre, réfléchir - toutes les choses que nous voulons pouvoir faire en tant qu’acteur ou actrice du changement. La formation, sans rentrer en profondeur dans les détails des aspects neuroscientifiques, enseigne des techniques visant à développer notre capacité à travailler depuis cet espace de confiance sûr et connecté, y compris dans des circonstances difficiles qui nous mettraient normalement en mode « menacé ».

La formation comprend trois parties - les trois piliers d’une compassion saine - enseignées dans un mélange de discussions de groupe, de séances de pratique guidée, de réflexion individuelle et d’exploration des ressources : 1) la pleine conscience 2) la bienveillance envers soi-même (« la compassion intérieure »), 3) l’humanité (« la compassion extérieure »).

Cette formation spécifique a été offerte auparavant à deux groupes de personnes travaillant dans les domaines de l’aide humanitaire et du développement international, de l’environnement et de la durabilité, de l’activisme et des droits de l’homme, de la jeunesse et du travail social, des soins de santé, de la santé mentale et du coaching.

 

Formateur : Anne-Claire Frank-Seisley et Jean Brown

Nombre maximum de participants : 14

 

L’atelier de formation en bref

Dans un monde de plus en plus fragile et divisé, les histoires peuvent guérir, les histoires peuvent faire du mal. Nous explorerons comment nous responsabiliser pour les histoires que nous racontons, et comment les transformer pour le bien futur de nos communautés et pour la paix. Qu’est-ce que cela signifie de promouvoir une nouvelle histoire - l’histoire de notre humanité commune ?  

Au cours des séances, chaque participant-e aura l’opportunité d’explorer son propre sens de l’identité, et de préparer et raconter un aspect de sa propre histoire comme un outil pour défendre la paix.   

Les points suivants seront abordés :  


1. Le potentiel de chaque individu pour promouvoir une nouvelle histoire 
2. Les compétences d'écoute profonde de nous-mêmes et des autres comme moyen de guérison re comme outil pour défendre la paix. ur pour le bienfait futur de nos communautés ’écoute profonde de nous-mêmes et des autres comme moyen de guérison

3. Le rôle du partage d’histoires comme outil pour approfondir les connexions et promouvoir la paix

Organisé par Femmes Artisans de paix

 

Formateurs : Rob Corcoran et Ebony Walden 

Nombre maximum de participants : 14  (seulement sur invitation)

Si vous êtes intéressés merci de contacter Rob Corcoran.

 

L’atelier de formation en bref

Cette formation interactive et intensive offre des outils aux facilitateurs et facilitatrices expérimenté-e-s cherchant à développer leurs compétences dans le domaine de la formation en promotion de la confiance, pour soutenir les efforts de lutte contre les divisions raciales/ethniques/religieuses et la xénophobie, et pour promouvoir la cohésion sociale et des communautés équitables.

L’approche de la formation collaborative met à profit les talents et le savoir des participant-e-s dans quatre compétences clés connectant le changement personnel et social :  

1) Un leadership authentique ancré dans des valeurs centrales qui permettent aux individus de transformer le blâme en conscience de soi et responsabilité personnelle ;

2) La compréhension du pouvoir de l’histoire, du récit et du traumatisme dans la formation de l’identité de groupe, ainsi que des étapes du processus de guérison et de réparation ;

3) Les compétences pour créer et faciliter des conversations honnêtes entre toutes les parties prenantes dans des environnements hautement polarisés ;

4) Des outils pour construire et maintenir des équipes, des partenariats et des réseaux multisectoriels divers, ancrés dans des visions et des valeurs partagées.

Ces compétences forment la base du projet de promotion de la confiance d’I&C actuellement en cours de développement. Cette formation s’inspire du travail internationalement reconnu réalisé par le programme Espoir dans les villes (Hope in the Cities) sur plus de trois décennies à Richmond (Virginie), aux États-Unis. Elle est destinée aux facilitateurs et facilitatrices adhérant aux valeurs essentielles d’Initiatives et Changement.

 

 

intervenant-e-s

Senator Bogdan Klich
Leader de l'opposition au Sénat polonaise / Ancien ministre de la défence Pologne
Lire la suite Cacher plus
Le sénateur Bogdan Klich est leader de l'opposition au Sénat polonais et vice-président de la Commission sénatoriale des affaires étrangères. Il est enseignant à l'Université Jagellonne de Cracovie, sa ville natale. De 2007 à 2011, il a été ministre de la Défense dans le gouvernement de Donald Tusk. Étudiant, il a participé activement à la lutte pour un pays démocratique avant d’être interné en 1981 par le régime communiste. De 2004 à 2007, Bogdan Klich est député européen.
Agnes Otzelberger
Formatrice et facilitatrice, TheGoodJungle.org
Royaume-Uni
Lire la suite Cacher plus
Agnes Otzelberger est formatrice et facilitatrice. Elle travaille à former nos esprits, nos cœurs et nos corps pour le bien social que nous recherchons. Dès son plus jeune âge, elle savait qu’elle voulait s’engager dans la lutte contre l’injustice et l’inégalité dans le monde. Mais après plus de 10 ans d’expérience en tant que conseillère, formatrice et chercheuse dans le secteur de l’aide internationale, et dans diverses organisations du secteur public et non gouvernementales, elle était épuisée et profondément troublée par les nombreuses manières dont le travail de ces organisations semblaient modeler ce qu’elles dénonçaient. Agnes commença alors à explorer le paradoxe de systèmes établis pour « faire le bien » mais qui souvent font du mal, et de personnes qui se battent pour les autres mais qui souvent ne le font pas vraiment pour elles-mêmes. Les sept dernières années, elle s’est plongée de plus en plus dans diverses pratiques « intérieures » et interpersonnelles destinées à nous aider à mettre en phase nos valeurs et nos comportements dans notre travail. Ces pratiques comprennent diverses techniques destinées aux processus de groupe, le travail avec l’esprit et le corps, la communication interpersonnelle, et le travail avec des individus, des groupes et des équipes. Agnes travaille de manière indépendante, et collabore avec OpenEdge – Transforming Conflict, et Wild Things. Elle se passionne pour les nouveaux espaces où se rencontrent la psychologie et la science occidentales et orientales, et a récemment obtenu un certificat en psychothérapie et transformation sociale fondées sur la compassion au Nalanda Institute for Contemplative Science, qui a débouché sur son travail actuel sur la fatigue de compassion.
Arshalouys Tenbelian
Spécialiste en communication, co-présidente de l’Initiative pour la paix arménienne, kurde, et turque
Liban
Lire la suite Cacher plus
Arshalouys Tenbelian est une spécialiste en communication de Beirut, Liban. Arshalouys est d’origine arménienne, et est une survivante de quatrième génération du génocide arménien. Issue d’une minorité dans son pays, le Liban, qui est considéré comme ayant une des plus grandes diasporas arméniennes du monde, Arshalouys a lutté depuis longtemps pour garder vivante son identité et la cause arménienne. Elle est une avocate pour les droits de l’homme, particulièrement en ce qui concerne les campagnes pour les groupes minoritaires et la promotion des droits de ces minorités. Elle est actuellement co-présidente de l’Initiative pour la paix arménienne, kurde et turque (AKTPI).
Burak Han Cevik
Avocat spécialisé en immigration, Bureau consulaire, Affaires étrangères Pays-Bas
Pays-Bas
Lire la suite Cacher plus
Né aux Pays-Bas en 1990, d’une famille qui a émigré de la Turquie il y a deux générations, Burak Han Çevik a étudié le Droit néerlandais et européen à la Haye, et a travaillé dans des institutions gouvernementales se focalisant sur l’immigration. Il a fait un stage à l’Ambassade néerlandaise à Washington, DC, et a obtenu un Master en Droit international humanitaire, avec une spécialité en immigration. Il a ensuite travaillé en tant que chargé de cas pour des demandeurs d’asile aux États-Unis. Burak travaille maintenant au Ministère des Affaires étrangères aux Pays-Bas, et est basé à Prague.
Richard Werly
Journaliste / Correspondant pour la France et les affaires européennes pour Le Temps, Genève, Suisse
Suisse
Lire la suite Cacher plus
Richard Werly, 52 ans, est le correspondant pour la France et les affaires européennes pour Le Temps, le principal journal quotidien en français de Suisse. Après Tokyo, Bangkok et Bruxelles, il travaille maintenant depuis Paris. Richard a également publié «L'âme des peuples» (Nevicata Publishing), une collection de 50 livres, chacun centré sur la culture, l’identité et la « personnalité » d’un pays particulier.  

facilitators

Louie Gardiner
Directrice de Presence In Action (PIA) Collective CIC and Potent 6
Royaume-Uni
Su Riddell
Coordinatrice locale Oxford
Initiatives et Changement Royaume-Uni
Anne-Claire Frank-Seisay
France/Pays-Bas/Etats-Unis
Femmes artisans de Paix
Lire la suite Cacher plus
Anne-Claire Frank-Seisay est franco-néerlandaise et vit actuellement aux Etats-Unis. Elle fait partie du Comité international des Femmes artisans de Paix (CoP). Avant de rejoindre les Etats-Unis, elle a été pendant 10 ans membre d'Initiatives et Changement Pays-Bas.   Aux Pays-Bas, elle a travaillé pour la ville d'Amsterdam en tant que cheffe de projet par intérim et a également animé de nombreux dialogues sur des sujets très variés. Anne-Claire Frank-Seisay travaille actuellement dans le domaine de l'éducation internationale sur la côte est des États-Unis. A la suite d’un premier atelier pilote qu’elle a animé à Caux en 2017, Anne-Claire s’engage dans le nouveau projet de la CoP « Advocates for a New Story ». A travers ce projet, elle concilie ce qui lui tient à cœur : l’histoire, qu’elle a étudiée à l’université, et la promotion de la paix. Pour elle, l'histoire ne consiste pas à découvrir la vérité, mais à comprendre différentes perspectives et à comprendre que les récits d'événements peuvent changer.
Jean Brown
Facilitatrice
Femmes Artisans de paix
Lire la suite Cacher plus
Jean Brown est une des aînées de Femmes Artisans de paix (CoP) avec qui elle travaille depuis 1994. Jean est à l’origine des cercles de paix développés dans 50 pays ces quinze dernières années. Elle est l’auteur des manuels de facilitation et de formation de CoP et a récemment organisé la conférence pour son 25ème anniversaire. Jean travaille à plein temps avec Initiatives et Changement depuis plus de 50 ans, y compris en Inde et aux États-Unis pendant de nombreuses années, ouvrant la voie avec des projets tels que « Action for Life » (Action pour la vie), un programme de leadership pour les jeunes, et soutenant des initiatives de réconciliation dans le Soudan du Sud. Elle vit en Australie où, avec sa famille, elle participe activement dans des initiatives communautaires, et sert régulièrement de mentor pour les femmes dans le monde entier.
Rob Corcoran
Etats-Unis
Formateur, facilitateur et acteur de la réconciliation interraciale
Lire la suite Cacher plus
Rob Corcoran et formateur, facilitateur et acteur de la réconciliation interraciale. Il a travaillé en Amérique du Nord, en Europe, en Australie, en Inde, en Afrique du Sud et au Brésil avec des communautés marquées par la polarisation. Rob est le fondateur de Hope in the Cities (Richmond, Etats-Unis), le programme phare d’I&C Etats-Unis. Il a également collaboré à la création d’un guide consacré au dialogue dans le cadre de l’initiative sur la diversité du Président Clinton et a joué un rôle Kellogg  « Truth, Racial healing & Transformation ». Il est l’auteur de Trustbuilding: An Honest Conversation on Race, consultatif dans le développement du projet de la fondation W.K. Reconciliation, and Responsibility (University of Virginia Press, 2010, non traduit). www.4trustbuilding.blogspot.com
Ebony Walden
Etats-Unis
Formatrice et facilitatrice
Lire la suite Cacher plus
Ebony Walden est formatrice et facilitatrice et possède une longue expérience en tant qu’urbaniste et bâtisseuse de communautés. Dans le cadre de son cabinet d’expertise éponyme, Ebony Walden Consulting, Ebony organise des ateliers consacrés aux thématiques des différences interraciales, de l’équité et de la création de communautés plus justes et inclusives. Elle travaille également en tant que formatrice et facilitatrice en étroite collaboration avec le projet Hope in the Cities.

sur le même thème

YAP

Pour relancer une Europe inachevée 2018 - Temps forts

Les temps forts de Pour relancer une Europe inachevée 2018 en vidéo...

AEUB 2018

Etre journaliste dans un pays en guerre

Quel est le rôle des journalistes dans un pays en guerre ? Question difficile à laquelle le journaliste ukrainien Oleksiy Matsuka et bon nombre de ses confrères et consœurs tentent de répondre au quot...

LMP

De jeunes musulman-e-s européen-ne-s artisans de paix

De jeunes musulman-e-s et non musulman-es venant de Belgique, de France, d’Allemagne, d’Italie, des Pays-Bas, d’Espagne, de Suède, de Suisse, de Turquie et du Royaume-Uni ont participé au mois de juil...

AEUB opening ceremony

Voir la personne derrière l’extrémiste

Raconter des histoires – telle est la vocation du Forum qui se tient chaque été à Caux. Cette année, l'une des histoires les plus dramatiques que nous ayons entendues a été racontée par l'ancien néona...



tarifs

BASIC CHAMBRE DOUBLE
  • Hébergement et repas*CHF 340 (4 nights)
  • Frais ForumCHF 720
  • TotalCHF 1060
BASIC CHAMBRE INDIVIDUELLE
  • Hébergement et repas*CHF 420 (4 nights)
  • Frais ForumCHF 720
  • TotalCHF 1140
STANDARD CHAMBRE DOUBLE
  • Hébergement et repas*CHF 380 (4 nights)
  • Frais ForumCHF 720
  • TotalCHF 1100
STANDARD CHAMBRE INDIVIDUELLE
  • Hébergement et repas*CHF CHF 500 (4 nights)
  • Frais ForumCHF 720
  • TotalCHF 1220
PREMIUM CHAMBRE DOUBLE
  • Hébergement et repas*CHF 580 (4 nights)
  • Frais ForumCHF 720
  • TotalCHF 1300
PREMIUM CHAMBRE INDIVIDUELLE
  • Hébergement et repas*CHF 700 (4 nights)
  • Frais ForumCHF 720
  • TotalCHF 1420

* Prix par personne par nuitée, tout compris. Frais d'inscription par personne: CHF 50.

La taxe de séjour n’est pas comprise. Elle s’élève à CHF 2.00 par personne et par nuit (gratuite pour les enfants de moins de 15 ans).

Cliquez ici pour plus d'informations sur les prix, des bourses possibles et les catégories de nos chambres.


équipe organisatrice

Diana Damsa

Diana Damsa FR

Directrice opérationnelle - Des outils pour les acteurs et actrices du changement
Neil Oliver

Neil Oliver

Coordinateur Conférence Design
Sarah Hammoura

Sarah Hammoura

Coordinatrice Conférence Design
Diana Topan

Diana Topan

Directrice de communication
Jane Wuth

Jane Wuth

Coordinatrice Conférence Design
Aleksandra Kielek

Aleksandra Kielek

Coordinatrice de communautés
John Bond

John Bond

Directeur chargé des délégations spéciales
Alexandra Timiş

Alexandra Timiş

Coordinatrice logistique
Bhav Patel

Bhavesh S Patel

Equipe Caux Design
Patrycja Pociecha

Patrycja Pociecha

Coordinatrice du programme YAP
Rob Lancaster

Rob Lancaster

Content Design / Formateur
Timo Pfender

Timo Pfender

Coordinateur de suivi

#CauxForum #toolsforchange #trainingconference

retour

Programme préliminaire

Reconstruire la confiance en Europe

programme

Sunday, 14 July

16:15 - 18:30

Accueil et présentation de Caux et du Forum

18:30 - 19:15

Dîner

19:45 - 22:00

Accueil et présentation de Caux et du Forum (2ème partie)

Monday, 15 July

07:15 - 08:00

Groupes communautaires

Réflexion en silence

08:00 - 08:45

Petit-déjeuner

09:15 - 10:45

Plénière du matin

Comprendre mon histoire

11:00 - 12:15

Groupes communautaires

Discussion et partage

12:30 - 13:30

Déjeuner

13:30 - 15:00

Temps libre

15:00 - 15:45

Ateliers de formation

15:45 - 16:15

Thé

16:15 - 18:30

Ateliers de formation

18:30 - 19:15

Dîner

20:15 - 22:00

Initiatives et networking

Tuesday, 16 July

07:15 - 08:00

Groupes communautaires

Réflexion en silence

08:00 - 08:45

Petit-déjeuner

09:15 - 10:45

Plénière du matin

Explorer notre histoire

11:00 - 12:15

Groupes communautaires

Discussion et partage

12:30 - 13:30

Déjeuner

13:30 - 15:00

Temps libre

15:00 - 15:45

Ateliers de formation

15:45 - 16:15

Thé

16:15 - 18:30

Ateliers de formation

18:30 - 19:15

Dîner

20:15 - 22:00

Soirée culturelle

Fêtons l’Europe ! Nous partagerons notre culture, notre cuisine et nos danses

Wednesday, 17 July

07:15 - 08:00

Groupes communautaires

Réflexion en silence

08:00 - 08:45

Petit-déjeuner

09:15 - 10:45

Plénière du matin

Créer une nouvelle histoire ensemble

11:00 - 12:15

Groupes communautaires

Discussion et partage

12:30 - 13:30

Déjeuner

13:30 - 15:00

Temps libre

15:00 - 15:45

Ateliers de formation

15:45 - 16:15

Thé

16:15 - 18:30

Ateliers de formation

18:30 - 19:15

Dîner

20:15 - 22:00

Concert organisé par le Programme des Caux Artists

Thursday, 18 July

07:15 - 08:00

Groupes communautaires

Réflexion en silence

08:00 - 08:45

Petit-déjeuner

09:15 - 10:45

Clôture des ateliers de formation et certificats

11:00 - 12:15

Plénière de clôture

Cliquez ici pour télécharger le programme 2019