Découvrez les temps forts de Pour relancer une Europe inachevée 2018.

Un appel à l’action a été lancé aux citoyens du monde afin qu’ils s’engagent et assument leurs reponsabilités eu égard aux questions sociales et écononomiques qui menacent les communautés dans le monde entier en travaillant ensemble pour atteindre les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. La gouvernance équitable pour la sécurité humaine (JGHS) a essayé de répondre à cet appel. Pendant cinq jours, plus de 230 délégué-e-s de 75 pays se sont rassemblé-e-s au Centre de conférences et de séminaires du Caux Palace pour réfléchir à leur propre rôle dans la réalisation des ODD.

L’événement a souligné la nécessité d’appliquer chacun des six piliers de la sécurité humaine de manière holistique afin d’atteindre les ODD. « Nous ne pouvons pas parler de sécurité humaine sans l’aborder de manière holistique », a déclaré Son Excellence Aja Fatoumatta Jallow-Tambajang, l’ancienne vice-présidente de la Gambie, dans son discours d’ouverture. Donnant le ton au reste du forum, elle a non seulement mis les participant-e-s au défi de définir leur rôle personnel dans la mise en œuvre des ODD dans leurs communautés, mais s’est également engagée elle-même à jouer son rôle dans la promotion de la gouvernance équitable pour la sécurité humaine. Elle a déclaré qu’elle le ferait « en promouvant et en soutenant tous les programmes, projets, partenariats, réseaux et communautés afin de mettre efficacement en pratique l’Agenda de développement durable 2030. »

Alliant séances plénières, séances d’artisans de paix en action, et un espace propice à la réflexion, le forum a offert aux délégué-e-s un espace pour partager, apprendre et décider quelles actions entreprendre pour faire avancer la sécurité humaine. Plusieurs ateliers participatifs étaient proposés, y compris les compétences dans le domaine de la résolution de conflit, le dialogue malgré les différences, l’action non violente, la défense de causes et la planification de la gestion des ressources. La visite d’un domaine viticole familial avait été organisée, centrée sur la durabilité environnementale et la sécurité alimentaire. Parallèlement, le second groupe de participant-e-s au programme de formation avec certificat humansecurityX ont reçu leur diplôme après une semaine dédiée à approfondir la compréhension des questions relatives à la sécurité humaine.

Des exemples du lien entre les piliers de la sécurité humaine et les ODD ont été soulignés. À travers un communiqué émis par son attaché de presse, le Dr Matthew Opoku Prempeh, ministre de l’éducation du Ghana a commenté : « Nos destins en tant qu’êtres humains sont entremêlés de diverses manières qui ne sont pas toujours évidentes […] Quel que soit le caractère apparemment unique d’une crise où que ce soit dans le monde, nous trouverons toujours des menaces et des traits communs affirmant notre destinée commune. » Il a cité la dégradation environnementale et l’insécurité alimentaire comme facteurs à l’origine des déplacements, parallèlement à d’autres questions qui transcendent les frontières internationales. S’exprimant dans le contexte de la pauvreté rurale en Afrique, le Dr Edward Mabaya, directeur adjoint de l’Institut international pour l’alimentation, l’agriculture et le développement de la Cornell University, a souligné le rôle de l’éducation, non seulement comme objectif mais également comme « un outil pour aborder et résoudre les questions liées aux autres ODD ».

La relation inhérente entre l’inclusion sociale, l’économie inclusive et divers ODD a été soulignée par Rado Razafindrakoto, spécialiste en inclusion financière pour le ministère des finances et du budget de Madagascar, qui s’est exprimé sur l’avantage d’accroître l’accès aux services financiers aux populations déplacées/exclues qui pourraient alors participer et stimuler l’économie locale.

Les histoires personnelles ont permis aux délégué-e-s de partager la manière dont ils et elles avaient pu mettre en pratique les piliers de la sécurité humaine et les ODD, et comment ces questions pouvaient être abordées dans les communautés locales ou même au niveau de l’État pour créer le changement. Soulignant l’importance des histoires, Victoria Vdovychenko a déclaré : « Le changement vient de l’intérieur, et les histoires motivent les autres à procéder à des changements, et là est le secret pour créer une génération plus confiante. » 

Après la conversation, l’action : les délégué-e-s se sont engagé-e-s, entre autres, à être plus à l’écoute dans les relations, à promouvoir un changement de politiques, et à créer « un livre de voyage et un foulard » pour donner une voix aux femmes. Les 90 jours après la conférence offrent une période de temps pendant laquelle les délégué-e-s sont encouragé-e-s à prendre des mesures eu égard à leur engagement.

Par ailleurs, dans les mois précédant la conférence, l’équipe JGHS et un groupe de bénévoles des Nations Unies ont produit « La croisée des chemins : un guide pour les piliers de la sécurité humaine et les objectifs mondiaux pour 2030 », un E-book téléchargeable et gratuit destiné à aider les communautés à créer un changement en alignant les piliers de la sécurité humaine sur des ODD spécifiques. L’équipe encourage tout le monde à utiliser cet outil pour poursuivre les objectifs et remercie tous les délégué-e-s, le personnel et les bénévoles qui ont fait de JGHS 2018 un événement transformateur.

Rejoignez-nous l’année prochaine ! La gouvernance équitable pour la sécurité humaine, un événement du Caux Forum, aura lieu du 2 au 7 juillet 2019.

Cliquez ici pour plus d'information sur La gouvernance équitable pour la sécurité humaine 2018.

Dans son enfance, partagée avec son frère jumeau à l’île Maurice, Ash Domah passait la plupart de son temps dans la nature, entouré d’arbres et de plantes. Sa passion aujourd’hui est de planter des arbres dans les déserts, et il affirme que sa visite à Caux en 2018 l’a inspiré à y consacrer tout son temps.

Ash s’est installé au Royaume-Uni à l’âge de 20 ans pour poursuivre ses études, a obtenu son diplôme d’expert-comptable en 2005, puis à l’âge de 36 ans, s’est lancé dans un master à la Bradford University School of Management. Dans le cadre d’un module sur l’éthique et la durabilité, il s’est rendu compte de la façon dont les entreprises surexploitent les ressources afin de maximiser leurs bénéfices et de permettre à leurs actionnaires de s’enrichir, aux dépens de la planète et de ses habitant-e-s.

En 2010, Ash a commencé à travailler comme contrôleur pour des entreprises technologiques multinationales de Silicon Valley enregistrées aux États-Unis. En 2017, il a été introduit aux Objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD) et a participé au tout premier salon technologique de la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la désertification (CNULD), qui s’est tenu à Ordos, en Chine.

La même année, il a fondé Tradom, une start-up inspirée par les ODD et qui vise à lancer une nouvelle révolution verte qui permettrait de nourrir un milliard de personnes, tout en augmentant la surface forestière et en protégeant la faune et la flore sauvages. Les 12 mois suivants, il a établi des accords de partenariats privés et publics avec des ONG, des acteurs du secteur privé et des agences gouvernementales. Les projets avec les ONG comprennent un programme d’agroforesterie couvrant 100 000 hectares ; une plantation de jatrophas pour la production de biodiesel, une alternative aux combustibles fossiles ; un partenariat en Afrique du Nord pour stimuler le développement socio-économique ; un projet pour  développer au niveau international la biomasse d’Arundo Donax (également connue sous le nom de charbon vert) ; et des partenariats stratégiques avec une des plus grande entreprise environnementale et écologique de Chine et avec la CNULD.

En juillet 2018, il a été invité au Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité (CDLS) et à la table ronde des décideurs, ce qui lui a donné l’opportunité d’en apprendre plus sur la relation entre les terres et la restauration des écosystèmes et la résolution des conflits, le développement des communautés et la finance durable. Inspiré par ses contacts avec d’autres personnes travaillant dans ce domaine, il a développé de nouveaux partenariats collaboratifs. 

À son départ de Caux, Ash a décidé de démissionner de son poste en entreprise et de consacrer tout son temps à la mise en œuvre de projets de restauration des terres à grande échelle avec Bremley Lyngdoh, qui l’avait invité à Caux. Ils collaborent sur des projets de restauration écologique développés avec Worldview Impact. Ils travaillent également avec le gouvernement du Meghalaya, ainsi que des partenaires d’Allemagne, d’Afrique du Sud et d’Australie, sur un projet de restauration de 5 000 hectares de mines de type « trou à rats » qui ont pollué l’air, l’eau et la terre. Ils ont par ailleurs commencé à collaborer avec Natural Capital Alliance, une initiative de participant-e-s du CDLS visant à promouvoir l’économie régénératrice grâce à une évaluation par les pairs de projets blockchain, dans le but de construire un marché mondial basé sur la confiance.

Ash ne croit pas en la durabilité des actions caritatives et considère qu’agir contre le changement climatique auprès des petits exploitants agricoles marginaux est une opportunité de création d’entreprise. Il est donc en train de développer des modèles d’entreprises durables. Selon lui, le changement climatique ne peut être freiné sans apporter une solution à la pauvreté : les plus pauvres, les moins responsables, sont – et seront – les plus touchés.

« Caux est un endroit qui m’a inspiré, » a-t-il déclaré. « Grâce à Caux, j’ai quitté le monde des entreprises pour poursuivre ma nouvelle vocation de planter des arbres dans les déserts. »

Pour voir les technologies d’Ash, cliquez ici.

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L'ILLP vise à mieux comprendre la corrélation entre dégradation des terres et sécurité humaine et à instaurer un climat de confiance, indispensable à la mise en place de collaborations efficaces sur le terrain et de « partenariats terre-paix ». L’ILLP est un programme créé par Initiatives et Changement International et, à ce titre, il inspire, forme et connecte les individu-e-s afin de répondre aux besoins mondiaux, à commencer par les leurs.

Entre autres activités, l'ILLP organise chaque année le Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité (CDLS) dans le village suisse de Caux, en partenariat avec Initiatives et Changement Suisse, la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la désertification (CNULCD) et l'Union internationale pour la conservation de la nature (UICN).

Le CDLS est bien plus qu'un simple Dialogue annuel. Il est le cœur d'un réseau croissant de professionnel-le-s qui travaillent sur tous les aspects de la sécurité humaine et de la restauration des écosystèmes. Ces professionnel-le-s se soutiennent mutuellement, partagent des informations et collaborent ensemble.

Après avoir servi dans l’armée de l’air indienne pendant treize ans, Sai Kishore Nellore a décidé de travailler dans le domaine du changement climatique pendant son master à Aberystwyth, au Pays de Galles. Il a réalisé que les personnes les plus affectées par le changement climatique sont les petits exploitants agricoles marginaux qui reçoivent un soutien limité d’actions positives telles que le Mécanisme de Développement Propre (MDP). Ce mécanimse permet à des projets mis en œuvre dans des pays en voie de développement de gagner des Unités de Réduction Certifiée d’Émissions (URCE) qui peuvent ensuite être vendues, principalement aux pays développés.

Les recherches menées par Sai au Royaume-Uni l’ont dirigé vers Bremley Lyngdoh, fondateur et directeur général de Worldview Impact. Ils ont discuté des petites exploitations terriennes fragmentées et, à son retour en Inde, Sai a commencé à travailler avec VEDA Climate Change Solutions (VCCSL), une entreprise socio-environnementale travaillant avec des petits exploitants agricoles marginaux. Il a effectué la validation et la vérification du projet Improving Rural Livelihoods (Améliorer les modes de vie ruraux), qui a ensuite été mis en œuvre en partenariat avec le Fonds biocarbone de la Banque mondiale et JK Paper Mills.

C’était le premier projet de ce type en Asie, qui a permis d’aider environ 1 600 petits exploitants marginaux dans six districts pauvres d’Andhra Pradesh et d’Odisha. Cela a permis le reboisement ou la reforestation de 1 607 hectares de terres dégradées. Les exploitants ont vendu 80 000 UCRE à la Banque mondiale pour $4,05 par tonne de CO2. Pendant la durée de vie du projet, chaque exploitant recevra environ $300 par hectare et gagnera également environ $3 000 par hectare en vendant le bois pour la pâte à papier à l’industrie papetière locale.

Sai est convaincu que les exploitants agricoles ne sont pas juste bénéficiaires mais également fournisseurs et gardiens des services écosystémiques desquels nous dépendons tous. Il travaille au développement de modèles d’entreprise peu communs destinés à avantager les exploitants agricoles, et il est en train d’explorer la convergence des paiements pour les services écosystémiques et les systèmes blockchain et fintech dans le cadre d’un doctorat à l’International Open University Foundation.

Il a travaillé avec le PNUD, le gouvernement du Bhoutan, et le secteur des entreprises pour développer et gérer des projets relatifs à la restauration des terres et au changement climatique. Sai et Bremley ont conceptualisé un projet dans le but de développer une nouvelle norme d’évaluation et d’assertion des services écosystémiques, grâce à des technologies telles que la technologie blockchain et les drones pour la surveillance et la vérification.

Sai a participé au Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité (CDLS) en 2018. Le dialogue lui a offert une plateforme pour interagir avec d’autres personnes travaillant dans ce domaine, et développer des partenariats collaboratifs. Sai et Bremley collaborent avec Natural Capital Alliance, une initiative de participant-e-s du CDLS visant à promouvoir l’économie régénératrice grâce à une évaluation par les pairs de projets blockchain portant sur la régénération, dans le but de construire un marché mondial basé sur la confiance.

Sai a également participé à la table ronde des décideurs de Caux. Il s’est rendu compte de l’immense potentiel du dialogue CDLS et, inspiré par son énergie, il s’est engagé à viser une restauration des terres ciblée selon l’échelle et à reproduire son projet indien qui a été une réussite.

Après son départ de Caux, Sai et Bremley ont identifié 5 000 hectares d’écosystèmes de montagne dégradés dans la région d’Aruka des Ghats orientaux d’Andhra Pradesh pour un projet dont bénéficieront plus de 4 000 foyers. Une fois mis en œuvre, ce projet sera reproduit dans toute la région des Ghats orientaux, une zone couvrant plus de 50 000 hectares dans les états d’Odisha, d’Andhra Pradesh et du Tamil Nadu. Sai et Bremley travaillent également au développement de partenariats collaboratifs destinés à s’occuper des questions de subsistance dans une zone de près de 50 000 hectares en Assam, ainsi qu’auprès de 400 villages du Meghalaya dans le but de contribuer à des initiatives de gestion des paysages gérées par les communautés. Ces initiatives sont un résultat direct du dialogue CDLS.

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L'ILLP vise à mieux comprendre la corrélation entre dégradation des terres et sécurité humaine et à instaurer un climat de confiance, indispensable à la mise en place de collaborations efficaces sur le terrain et de « partenariats terre-paix ». L’ILLP est un programme créé par Initiatives et Changement International et, à ce titre, il inspire, forme et connecte les individu-e-s afin de répondre aux besoins mondiaux, à commencer par les leurs.

Entre autres activités, l'ILLP organise chaque année le Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité (CDLS) dans le village suisse de Caux, en partenariat avec Initiatives et Changement Suisse, la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la désertification (CNULCD) et l'Union internationale pour la conservation de la nature (UICN).

Le CDLS est bien plus qu'un simple Dialogue annuel. Il est le cœur d'un réseau croissant de professionnel-le-s qui travaillent sur tous les aspects de la sécurité humaine et de la restauration des écosystèmes. Ces professionnel-le-s se soutiennent mutuellement, partagent des informations et collaborent ensemble.

Il y a cinq ans, Patrick Worms partageait sa passion pour l'agroforesterie et son rôle dans le développement au Parlement européen. Pour son ami de de l’armée allemande, Hartmut Behrend, il y avait là une chance à saisir, et il a insisté pour que Patrick se rende à Caux.  

Intrigué par ces propos qui faisaient l’éloge d'une conférence fantastique ayant lieu dans les nuages dans un palais de conte de fées au-dessus de Montreux, Patrick Worms a décidé d’aller voir par lui-même ce qu’il en était. Il est tombé amoureux de la communauté formée par les personnes participant au Dialogue, mais également du lieu et du sentiment d’accomplir une mission.

Pour ce biologiste travaillant pour le Centre international pour la recherche en agroforesterie, son engouement pour le CDLS a sonné comme une évidence. La multidisciplinarité du CDLS était complètement en phase avec l’approche globale qu’il adopte quand il doit examiner les multiples manières dont les interactions des individu-e-s avec leur environnement peuvent tout changer – depuis leurs moyens de subsistance jusqu’au climat mondial.

Pour Patrick Worms, découvrir le CDLS, ce fut comme « rentrer à la maison, dans un endroit auquel je savais appartenir, mais où je n'avais encore jamais mis un pied ». Que la terre et la sécurité soient interdépendantes n’était pas une idée nouvelle pour lui. En 2008, alors qu’il travaillait pour les dirigeants de la Géorgie, il a vécu l'invasion du pays par la Russie et il fut alors impliqué dans les questions de force brute et de pouvoir militaire. Tout au long de sa carrière, il a toujours senti qu’il était important de construire des ponts entre les mondes de la nature, du développement et de la sécurité au sens militaire du terme. Des spécialistes de tous les domaines ont dû apprendre à travailler ensemble pour parvenir à gérer une planète aussi surpeuplée que malmenée.

Deux ans après son premier séjour à Caux, Patrick était déjà très impliqué dans l’organisation des dialogues annuels. Il fait aujourd’hui partie du comité directeur du CDLS.

En tant que conseiller principal en politiques scientifiques au Centre international pour la recherche en agroforesterie de Nairobi, Patrick Worms est en charge de la stratégie et des relations avec les donateurs et donatrices en Europe. Au cœur de son travail, il y a eu la conviction, renforcée au fil des ans par le CDLS, que la terre et le sol sont aussi des questions de sécurité.

Pourquoi Patrick Worms est-il retourné à Caux ? Selon lui, c'est parce que Caux traite de problèmes difficiles et complexes, depuis les montagnes, à l'abri des pressions quotidiennes et dans une atmosphère de calme et de réflexion. Plus que toute autre conférence à laquelle il a participé, le CDLS réunit des personnes d'horizons différents et cela rend possible des discussions particulièrement productives qui seraient inimaginables ailleurs. « L’incroyable diversité des personnes qui participent au CDLS a été pour moi une révélation, raconte-t-il. Dans quel autre endroit pouvez-vous rencontrer un secrétaire général adjoint de l'OTAN, des agroforestiers nord-coréens et un fermier tigréen hyperactif ? »

Patrick Worms a également été séduit par l’esprit de service qui prédomine à Caux. « Travailler ensemble physiquement pour offrir de la nourriture aux autres plutôt que de ne faire que parler fut une expérience... magique », explique-t-il. Caux n'est pas un centre de conférences que les gens quittent à la fin de la journée : ils viennent ici pour vivre, dormir, manger, parler, jouer et se servir les uns, les unes, les autres. Désormais, le CDLS est un rendez-vous incontournable de la routine annuelle de Patrick Worms.

Le CDLS a par ailleurs été une nouvelle source d’inspiration et de vigueur qui a renouvelé son travail au sein du Centre international pour la recherche en agroforesterie. Il collabore aujourd’hui avec l'équipe du CDLS dans le but d'élargir son impact et son influence et de l'aider à accéder à plus de ressources.

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L'ILLP vise à mieux comprendre la corrélation entre dégradation des terres et sécurité humaine et à instaurer un climat de confiance, indispensable à la mise en place de collaborations efficaces sur le terrain et de « partenariats terre-paix ». L’ILLP est un programme créé par Initiatives et Changement International et, à ce titre, il inspire, forme et connecte les individu-e-s afin de répondre aux besoins mondiaux, à commencer par les leurs.

Entre autres activités, l'ILLP organise chaque année le Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité (CDLS) dans le village suisse de Caux, en partenariat avec Initiatives et Changement Suisse, la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la désertification (CNULCD) et l'Union internationale pour la conservation de la nature (UICN).

Le CDLS est bien plus qu'un simple Dialogue annuel. Il est le cœur d'un réseau croissant de professionnel-le-s qui travaillent sur tous les aspects de la sécurité humaine et de la restauration des écosystèmes. Ces professionnel-le-s se soutiennent mutuellement, partagent des informations et collaborent ensemble.

Cette année, à l’occasion de la Semaine européenne d'action contre le racisme, I&C a organisé deux bibliothèques humaines à Montreux et à Vevey. Ce fut l’occasion de rencontres en face-à-face pour mieux comprendre les liens entre discrimination, immigration et chômage.

Ces événements, organisés en partenariat avec les municipalités de Montreux et Vevey et la Maison de Quartier Jaman 8, ont eu lieu à la bibliothèque municipale de Montreux et Veytaux le 18 mars et à la bibliothèque municipale de Vevey le 21 mars. Ils étaient animés par Brigitt Altwegg, responsable de programme pour I&C Suisse.

Les soirées ont chacune débuté par le discours de bienvenue de Maya Maharjan, qui a dirigé par le passé la Semaine contre le racisme dans la région. Brigitt Altwegg a ensuite présenté les cinq livres humains : Gianfranco La Rosa, Salihe Lekiki, Khaled Omar, Esra Öner et Marie Saulnier-Bloch. Puis, chaque membre du public a choisi avec quelle personne il souhaitait interagir, d’abord en écoutant son histoire pendant dix minutes, puis en discutant avec elle pendant dix autres minutes.

Les conversations ont couvert des sujets d’ordre aussi bien pratique que philosophique. Dans certains groupes, le livre humain a reçu des conseils concrets sur la meilleure manière de trouver un emploi ; d'autres groupes ont discuté des façons de surmonter les préjugés. L'une des personnes intervenantes, qui a passé ces cinq dernières années à chercher un emploi à plein temps, a expliqué : « Ce ne sont pas uniquement les employeurs suisses qui font preuve de discrimination à mon égard ; c’est simplement que tout le monde est partial. Moi aussi, je suis partial. Nous voyons tout le monde de manière partiale. Simplement, quand je sens que je fais des suppositions sur quelqu'un, je me dis « stop » et j'essaie de travailler sur moi-même. »

Après deux tours d'écoute et de discussion, le public s'est de nouveau réuni. Il y a eu une minute de réflexion silencieuse, puis la conversation a repris en petits groupes. « Empathie », « différences », « résilience », « perspicacité » et «ingéniosité » font partie des mots-clés à être ressortis le plus souvent au cours des deux sessions.

Le public et les livres humains ont ensuite poursuivi leur discussion autour de rafraîchissements. Tout le monde semble avoir apprécié l'événement. Les membres du public auraient même aimé passer plus de temps avec les personnes intervenantes. Ils auraient volontiers interagi avec plus de deux livres humains et ils ont confirmé qu'ils participeraient à nouveau à une bibliothèque humaine à l’avenir.

Notre prochaine bibliothèque humaine aura lieu le 7 avril à Genève. Pour en savoir plus, vous pouvez lire ici.

Appel à candidatures

Du 10 au 19 juillet 2019, à Caux, Suisse

• Ouverture des candidatures : vendredi 15 mars 2019
• Date limite de dépôt des candidatures : dimanche 10 avril 2019
• Les participant-e-s retenu-e-s seront prévenu-e-s au plus tard le 30 avril 2019.
• Le programme YAP en quelques mots

Le programme

Le « programme des jeunes ambassadeurs et ambassadrices (YAP) » vise à rassembler 35 jeunes européen-ne-s désireuses et désireux de s’engager activement pour un changement en profondeur de la société. Pendant 10 jours, les participant-e-s suivront une formation intensive qui renforcera leur conviction européenne, les dotera des outils de réflexion et pratiques nécessaires pour construire un changement durable, et auront la chance de créer des liens avec d’autres jeunes engagé-e-s dans la même voie du changement. Ce programme est placé sous l’égide de l’évènement Des outils pour les acteurs et actrices du changement.

Ce que nous proposons 

• Un programme de formation qui soutiendra vos efforts dans la transformation de votre communauté et vous équipera d'outils pour le changement social, le dialogue et la consolidation de la paix.  
• L’opportunité de développer votre compréhension du leadership et de l‘engagement. 
• Une expérience unique au sein du Caux Centre de conférences et de séminaires, lieu de réflexion permettant de se mettre à l’écouter des autres et de soi-même. 
• L’opportunité de devenir membre d’une communauté de jeunes européen-ne-s artisan-e-s du changement travaillant ensemble et se soutenant mutuellement dans ce processus de changement.

A qui s’adresse cet événement ?

Aux jeunes âgé-e-s entre 18 et 30 ans.

• qui manifestent un intérêt particulier pour la participation active dans la société civile au travers d’ONG, d’organismes ou de structures politiques, ou qui y participent déjà,  
• qui sont citoyen-ne ou résident-e de l’un des pays suivants : Suisse, Suède, Royaume-Uni, Roumanie, Allemagne, Turquie ou Ukraine.

Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature, y compris les migrant-e-s récemment arrivé-e-s, ainsi que les représentant-e-s de communautés minoritaires.  

Informations supplémentaires

• Vous souhaitez participer ? Rendez-vous ici.
• Pour toute question, écrivez-nous.
• Pour en savoir plus sur YAP 2018
• Pour en savoir plus sur Des outils pour les acteurs et actrices du changement 
• Pour lire les rapports de nos précédents événements, cliquez ici.

Pour plus d'informations en anglais, cliquez ici.

L'ILLP vise à mieux comprendre la corrélation entre dégradation des terres et sécurité humaine et à instaurer un climat de confiance, indispensable à la mise en place de collaborations efficaces sur le terrain et de « partenariats terre-paix ». L’ILLP est un programme créé par Initiatives et Changement International et, à ce titre, il inspire, forme et connecte les individu-e-s afin de répondre aux besoins mondiaux, à commencer par les leurs.

Entre autres activités, l'ILLP organise chaque année le Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité (CDLS) dans le village suisse de Caux, en partenariat avec Initiatives et Changement Suisse, la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la désertification (CNULCD) et l'Union internationale pour la conservation de la nature (UICN).

Le CDLS est bien plus qu'un simple Dialogue annuel. Il est le cœur d'un réseau croissant de professionnel-le-s qui travaillent sur tous les aspects de la sécurité humaine et de la restauration des écosystèmes. Ces professionnel-le-s se soutiennent mutuellement, partagent des informations et collaborent ensemble.

Venez rencontrer certaines des personnes qui ont été impactées ces dernières années par le CDLS :

• Patrick Worms : Aborder des problèmes difficiles dans un environnement magique
• Alan Channer : L'engagement d'un cinéaste pour "la terre, la vie et la paix" 
• Sai Kishore Nellore : Donner aux petits exploitants agricoles les moyens de réaliser leur potentiel
• Ash Domah : Planter des arbres dans le désert
• Iman Al Ghafari : Commencer par les individus en Syrie