La Fondation Caux Initiatives et Changement recherche un.e Stagiaire Technicien.ne audiovisuel.le du 16.06.- 03.08.2025 (100%) basé.e à Caux, Suisse afin de renforcer son équipe techique au Caux Palace pendant son événement phare, les conférences internationales du Caux Forum 2025. 

À propos de nous

Caux Initiatives et Changement est une fondation suisse d’utilité publique fondée en 1946, avec l'acquisition du Caux Palace comme centre de dialogue. Nos bureaux se trouvent à Caux et à Genève, où nous organisons des conférences internationales et locales, des séminaires et des retraites.

Notre événement phare, le Caux Forum, se tient chaque été en collaboration avec le réseau mondial Initiatives et Changement et ses partenaires. Nous avons pour mission de favoriser les échanges entre personnes de cultures, d'origines et de croyances diverses, en promouvant la confiance, le leadership éthique, un mode de vie durable et la sécurité humaine.

Votre rôle

Le.la Stagiaire Technicien.ne audiovisuel viendra en appui à l’équipe technique dans le cadre de la production et de la mise en œuvre d’événements et de conférences en direct organisés durant l’été. Ce stage permettra de participer aux montages et démontages techniques, à la gestion de la régie, ainsi qu’à la captation, au mixage et à la diffusion en direct (streaming) des événements. Il offrira une immersion concrète dans les aspects techniques liés à la sonorisation et à l’audiovisuel, tout en contribuant activement au bon déroulement des opérations.

Missions et Responsabilités

• Participer à l’installation, la configuration et la vérification des équipements audiovisuels et sonores (caméras, micros, consoles de mixage, projecteurs, haut-parleurs, etc.) avant les événements.
• Contribuer à la mise en place et à la gestion des systèmes de diffusion en direct (streaming), notamment sur YouTube, et assurer le suivi technique pendant la diffusion (qualité image/son, transitions, effets visuels).
• Intervenir en régie pendant les événements : gestion des caméras, mixage vidéo, contrôle des sources et de la diffusion en temps réel.
• Veiller au bon fonctionnement et à l’équilibre sonore pendant les répétitions et les prestations en direct, y compris la gestion des retours de scène et les soundchecks.
• Apporter un support technique général pendant les événements, incluant la résolution de problèmes mineurs.
• Assurer l’entretien courant, le rangement du matériel après usage et contribuer à la gestion des stocks (signalement des pannes ou besoins de maintenance).
• Effectuer ponctuellement des tâches polyvalentes, telles que des réglages simples de lumière ou l’aide à l’installation générale des espaces.

Votre profil

• Étudiant.e en audiovisuel, techniques du son, production vidéo ou tout autre domaine lié aux métiers de l’image, du son et de l’événementiel.
• Connaissances de base en captation vidéo (prise de vue, cadrage, éclairage) et en sonorisation (matériel audio, réglages, qualité sonore).
• À l’aise avec les équipements techniques : caméras, consoles de mixage audio/vidéo, micros HF, encodeurs, etc.
• Maîtrise ou familiarité avec OBS ou tout autre logiciel de régie vidéo est un atout.
• Autonomie, rigueur, curiosité et bonne capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travail dans un cadre unique et inspirant
• Environnement de travail motivant et stable
• Autonomie et responsabilité dans vos missions
• Politique de tolérance zéro à l'égard des abus et de la discrimination
• Opportunité de contribuer à des initiatives globales pour la paix et la confiance

Date de début : 16.06.2025

Date de fin : 03.08.2025

Si vous êtes une personne motivée par cette mission et pensez correspondre au profil, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec un dossier de candidature complet par un courriel par EMAIL.

Toutes les candidatures seront examinées et une réponse à toutes sera donnée.

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Plonge dans une aventure unique au cœur d’une fondation engagée !Tu es créatif.ve, passionné.e par la communication et tu veux que ton travail ait un vrai impact ? Rejoins Caux Initiatives et Changement en tant que Stagiaire Coordinateur.trice en communication (6 mois - 100%, basé.e à Genève/Suisse) !

Qui sommes-nous ?

Nous, c’est Caux Initiatives et Changement, une fondation pas comme les autres ! Depuis 1946, on connecte des personnes du monde entier autour de sujets essentiels : paix, dialogue interculturel, leadership éthique, transition durable… Nous organisons des événements qui changent la donne. Le Caux Forum, notre grand rendez-vous annuel, rassemble des personnes passionnées et engagées pour un monde meilleur.

Est-ce que tu veux que ta créativité ait un vrai impact ? Alors ta mission sera :

• Imaginer et créer des visuels attractifs (vidéos, graphiques et photos) pour nos réseaux sociaux, le site web et divers supports promotionnels (Canva, voire Adobe Creative Suite si tu maîtrises !) en collaboration avec l’équipe de communications.
• Éditer photos et vidéos pour assurer une qualité professionnelle et une cohérence visuelle avec notre charte graphique. Si tu sais manier un appareil photo ou une caméra, tu pourras aussi contribuer à la prise et au montage de photos et vidéos pour nourrir nos contenus !
• Mettre en ligne du contenu et participer à la mise en place de campagnes de communication digitales.
• Prendre part à la rédaction de contenus impactants, en français et en anglais (newsletters, descriptions de programmes, emails, présentations…).
• Réviser, traduire et adapter les textes pour qu’ils soient clairs, justes et inspirants.
• Participer à la gestion de notre base de données (Salesforce) et de nos campagnes email via Mailchimp (création de contacts, segmentation, envois).
• Soutenir les actions de communication locale pour booster la visibilité du Caux Palace et de la Fondation dans toute la Suisse romande.
• Contribuer à la réflexion sur notre branding et notre positionnement auprès du public.
• Participer aux relations presse : rédaction, suivi, veille et interactions avec les médias.
• Aider pour le reporting des activités, notamment en collectant et en organisant des données clés et en préparant des bilans visuels et écrits.

Et tout autre projet créatif qui te fait vibrer !

Ton profil :

• Étudiant·e ou jeune diplômé.e en communication, design graphique, marketing ou un domaine qui touche de près ou de loin à la création.
• A l’aise avec les outils de communication digitale, notamment les réseaux sociaux et Canva.
• Solides compétences rédactionnelles aussi bien en français qu’en anglais.
• Bonne gestion du stress.
• Créatif·ve, autonome, rigoureux·se, avec de l’inspiration.
• Team player, mais capable de bosser en solo quand il faut.
• Intérêt ou une expérience en relations presse, montage vidéo ou photographie
• Niveau d’anglais B2 minimum (tu vas côtoyer un environnement international !).

Pourquoi tu vas adorer : 

• Un cadre de travail qui envoie du rêve
• Une équipe bienveillante, motivée et toujours prête à innover
• Des projets concrets et inspirants, portés à l’international
• De vraies responsabilités
• Un environnement inclusif, respectueux et ouvert à toutes et tous

Encadrements et conditions

Ce stage se déroulera sous la supervision directe de la responsable communication, avec un accompagnement régulier pour te permettre de développer tes compétences et de progresser dans tes missions.

Tu évolueras dans un environnement de travail dynamique, bienveillant et multiculturel, où l’on valorise la créativité, la collaboration et l’autonomie.

C’est l’occasion idéale d’acquérir une expérience concrète et enrichissante, tout en contribuant à des projets porteurs de sens.

Tu es tenté·e par cette magnifique expérience ? - Ta candidature

Envoie-nous vite ton CV, une lettre qui te ressemble et quelques exemples de tes créations.

• Date limite de dépôt des candidatures : 18 mai 2025
• Pour postuler, veuillez envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation par EMAIL avant la date limite.

Date de début : 01.06.2025

Date de fin : 30.11.2025

Poste à 100%, basé à Genève avec déplacement possible à Caux du 7 au 13 juillet et du 27 juillet au 1 août.

Viens vivre un été riche en expériences, en créativité et en rencontres inoubliables. Rejoins l’aventure Caux !

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Le 4 avril 2025, la Fondation Caux Initiatives et Changement a accueilli un événement exceptionnel au Palais des Nations à Genève : la Journée Internationale de la Conscience. Co-organisé par Sofia Stril-Rever (BeTheLove), Pascale Fressoz (AI-ODD) et la Fondation Caux Initiatives et Changement, l'événement a rassemblé plus de 250 participant.e.s et plus de 45 intervenant.e.s, dont des représentant.e.s de l'ONU, de l'UNESCO, des missions permanentes, des gouvernements, de Genève, de la société civile, des leaders spirituel.le.s et des jeunes visionnaires. Ensemble, ils et elles ont partagé de puissants messages de conscience, d'amour et de paix, à un moment où le monde est en quête urgente de sens et d'espoir.

Ignacio Packer, directeur exécutif de la Fondation Caux Initiatives et Changement, a prononcé le discours d'ouverture inspirant suivant :

L'importance de la conscience et un boussole morale robuste

La nouvelle administration aux Etats-Unis a accéléré l’usage d’une stratégie de puissance dure affirmée dans sa politique étrangère. Ce changement dans la politique américaine a suscité de vives inquiétudes à travers l’Europe, poussant les nations à prioriser le réarmement et à répondre à la montée des tensions commerciales.

Le 4 mars, la Commission européenne a lancé le Plan « ReArm Europe », une initiative de 800 milliards d’euros visant à renforcer les dépenses de défense de l’UE sur quatre ans. Peu après, le 14 mars, le chancelier conservateur pressenti d’Allemagne, Friedrich Merz, a obtenu le soutien pour modifier les limites constitutionnelles d’endettement du pays, permettant ainsi un investissement historique d’un billion d’euros dans la défense et les infrastructures.

Malgré ces développements, les dirigeant.e.s européen.ne.s et le public semblent mal préparés au nouveau paysage géopolitique. Quelle part du discours politique est guidée par des réactions émotionnelles plutôt que par une planification stratégique à long terme ? Ne sommes-nous pas dirigé.e.s par des décisions dénuées d’une vision cohérente pour un avenir pacifique ?

Nous assistons à un basculement non seulement vers le réarmement militaire, mais aussi vers une guerre économique, où sanctions, contrôle des ressources et alliances stratégiques deviennent des instruments de pouvoir. Cette compétition pour la domination risque d’approfondir les divisions et les conflits mondiaux.

...l’impérieuse nécessité d’une boussole morale et éthique.

Pourtant, ce qui est souvent négligé dans les débats sur la force militaire et économique, c’est l’impérieuse nécessité d’une boussole morale et éthique. Comment nous dotons-nous des valeurs et compétences essentielles à une paix durable ? Tandis que les nations renforcent leurs forces armées et leur pouvoir économique, la véritable stabilité repose sur les principes qui guident leurs dirigeant.e.s et leurs citoyen.ne.s.

L’organisation pour laquelle j’ai le privilège de travailler, Caux Initiatives of Change, est animée par la conviction que la transformation personnelle est la clé du changement mondial. Le leadership éthique, la confiance, la réconciliation et la construction de la paix doivent être ancrés dans un engagement conscient envers la vérité et la justice — des principes qui influencent tant les politiques intérieures que les relations internationales.

Un avenir durable requiert que chacun.e cultive la responsabilité, l’honnêteté et la compassion — des qualités qui favorisent la confiance au sein des communautés et entre les nations. Sans un engagement ferme envers ces principes, la puissance militaire et la force économique seules ne peuvent garantir la paix ; elles risquent plutôt d’alimenter la division et le conflit.

L’histoire a montré que les sociétés prospèrent non seulement grâce à une défense stratégique, mais aussi par la force morale de leur peuple. Les dirigeant.e.s qui agissent avec intégrité inspirent la confiance, et les nations qui valorisent l’éthique gagnent le respect du monde. En parallèle de la préparation militaire et de la guerre économique, il doit y avoir un effort tout aussi déterminé pour raviver des valeurs fondamentales telles que le respect mutuel, le dialogue et la recherche sincère du bien commun.

La véritable sécurité ne consiste pas uniquement à défendre les frontières. Il s’agit de respecter les principes moraux et éthiques qui soutiennent l’unité, la justice et la paix à travers des actions conscientes et délibérées.

Le leadership éthique, la confiance, la réconciliation et la construction de la paix doivent être ancrés dans un engagement conscient envers la vérité et la justice — des principes qui influencent tant les politiques intérieures que les relations internationales.

Commémorer la Journée internationale de la conscience en 2025

À l’occasion de la Journée Internationale de la Conscience, faisons-en un moment de réflexion – une invitation à examiner les valeurs qui guident nos décisions et le type d’avenir que nous construisons. Cette journée nous rappelle que la paix et la sécurité véritables commencent en nous, enracinées dans l’intégrité, la responsabilité et l’engagement partagé pour le bien commun.

Et que ce ne soit qu’un début. Caux Initiatives et Changement fait partie d’un mouvement mondial citoyen dédié à la construction de la confiance, à la réconciliation et à la paix. Nous croyons que la transformation personnelle et une boussole morale et spirituelle solide sont essentielles pour relever les défis actuels.

Je vous invite à rejoindre cette démarche en participant à l’un de nos prochains événements au magnifique et inspirant Caux Palace, près de Montreux. En mai, nos Rencontres Arts et Paix de Caux exploreront comment favoriser la paix à travers les arts et le dialogue. Cet été, les Caux Forums sur la Démocratie et les objectifs de développement intérieur offriront un espace pour apprendre, réfléchir et agir concrètement face aux enjeux pressants de notre monde.

Le changement commence par le courage d’écouter notre conscience – faisons ce pas ensemble.

La transformation personnelle et une boussole morale et spirituelle solide sont essentielles pour relever les défis actuels. (...) Que ce ne soit qu’un début.

Qu'est-ce que la Journée internationale de la conscience ?    

La Journée internationale de la conscience (instaurée le 5 avril) a été instituée en 2019 par l'Assemblée générale des Nations Unies pour inviter tous les êtres humains à s’engager chaque année à construire une « culture de paix avec amour et conscience ». Dans cette résolution (A/RES/73/329), l'Assemblée générale a souligné la nécessité urgente d'un changement de paradigme pour relever les défis mondiaux auxquels la famille humaine est confrontée, notamment la pauvreté et la faim, qui tuent un enfant de moins de 5 ans toutes les 11 secondes, les conflits, les violences et les inégalités. Ce changement radical de conscience est inscrit dans la référence à l'Amour mentionné pour la première fois dans une résolution de l'ONU. 

De plus, malgré les tensions internationales persistantes, tous les États membres des Nations unies ont signé en septembre 2024 un Pacte pour l'avenir, afin d’ouvrir « la voie d'un avenir meilleur pour l'ensemble de l'humanité ». Ils ont promis « un nouveau départ pour le multilatéralisme » sur la base de la Charte des Nations Unies et de la Déclaration universelle des droits humains.

Ils ont réaffirmé leur « engagement durable envers l'Agenda 2030 » adopté en 2015, dont les 17 ODD ont été mis en péril par le retard de leur implémentation. Les gouvernements ont renouvelé à l'unanimité leur engagement à ne laisser personne de côté et ont établi ce principe directeur pour toutes les composantes de la société civile. Car aucun gouvernement à lui seul ne peut réaliser l'Agenda 2030. Sa réussite dépend de chacun de nous.

La Journée internationale de la conscience (JIC) 2025 a offert l'occasion de réfléchir à ce que nous pouvons entreprendre pour ne laisser personne de côté

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IGNACIO PACKER est directeur exécutif de la Fondation Caux Initiatives et Changement, une fondation caritative privée suisse dont la mission est de fournir un espace sûr et privilégié pour inspirer, équiper et mettre en relation des individus, des groupes et des organisations du monde entier afin qu'ils s'engagent de manière efficace et innovante dans la promotion de la confiance, du leadership éthique, d'un mode de vie durable et de la sécurité humaine. Ignacio a plus de 30 ans d'expérience dans le travail humanitaire et les questions de développement. Il est expert en matière de droits de l'homme et de questions sociales et s'est fortement impliqué dans le plaidoyer mondial sur les cadres de protection pour les migrants et les réfugiés, en mettant particulièrement l'accent sur les enfants et les jeunes.

Photos: Antonin Lechat, U. Ott Chanu

Naviguer dans notre nouveau monde : Développement intérieur pour une action globaleNaviguer dans notre nouveau monde : Développement intérieur pour une action globale

L'édition 2025 du Forum de Caux sur les Objectifs de Développement Intérieur (Caux IDG) se concentre sur l'intégration du développement intérieur à l'impact global, en veillant à ce que l'esprit, le cœur et la volonté soient ouverts et engagés en harmonie pour favoriser la paix intérieure et extérieure.

Nous vous invitons à créer des ateliers transformateurs pendant le Forum Caux IDG, où notre objectif est de nous embarquer dans un voyage profond et expérimental guidé par le cadre de la Théorie U. Nous recherchons des ateliers interactifs, engageants et stimulants.

Nous recherchons des ateliers interactifs, engageants et expérientiels pour :

- JOUR 3 : Présence et inspiration - Cultiver la conscience de soi et aligner l'objectif sur l'action
- JOUR 4 : Co-création - Prototypage et conception de solutions

chacun d'entre eux suivant une étape distincte du parcours de la Théorie U.

Date limite d'inscription : 15 mai 2025
 

Comprendre la théorie U et son rôle dans le Forum IDG de Caux

Qu'est-ce que la théorie U ?

La Théorie U, développée par Otto Scharmer au MIT's Presencing Institute, est un cadre permettant de conduire des changements systémiques profonds en passant d'une pensée habituelle et réactive à une approche plus consciente, connectée et co-créative.

Il décrit un parcours en forme de U qui aide les individus et les groupes à passer d'une vision ancienne des problèmes à la co-création de solutions innovantes et durables.Il décrit un parcours en forme de U qui aide les individus et les groupes à passer d'une vision ancienne des problèmes à la co-création de solutions innovantes et durables.

Les cinq étapes clés de la théorie U reflètent un processus de transformation intérieure et extérieure, nous guidant vers.. :

• Observer profondément sans jugement (Co-Sensing)
• Se connecter à notre connaissance intérieure et à l'avenir qui se dessine (Presencing)
• Prototyper et co-créer des solutions innovantes (Co-Creating & Co-Evolving)

Pourquoi la théorie U est-elle importante pour le Caux IDG Forum 2025 ?

Les objectifs de développement intérieur (ODI) et la philosophie des initiatives de changement de Caux soulignent l'importance de cultiver les capacités intérieures - telles que la conscience de soi, la compassion et la collaboration - comme fondement d'un changement mondial significatif. Cependant, la véritable transformation va au-delà de l'apprentissage intellectuel ; elle nécessite un engagement expérientiel profond.

La théorie U, en tant que cadre de développement transformationnel, guide ce passage de la conscience intérieure à l'action extérieure. Elle fournit un processus structuré permettant aux participants de se réunir, d'observer, de réfléchir, de cristalliser les idées et de concevoir des solutions pour relever les défis personnels et mondiaux.
 

Lignes directrices pour les ateliers

Jour 3 : Présence - Se connecter à la sagesse intérieure et à son but

Intention:

• Créer le calme, l'autoréflexion et la clarté intérieure pour discuter des défis mondiaux urgents et découvrir de nouvelles possibilités.

Ce que nous recherchons :Ce que nous recherchons :

• Des activités qui encouragent à se défaire des croyances limitatives et à créer un espace pour de nouvelles idées.
• Cercles de dialogue profond où les participants peuvent explorer les questions, les sentiments et les connaissances intuitives qui émergent. 

Jour 4 : Co-création - Prototypage et conception de solutions

Intention:

• Passer de la réflexion à l'action - concevoir des solutions tangibles grâce à la collaboration et à l'expérimentation.

Ce que nous recherchons :

• Ateliers qui encouragent la cocréation et le prototypage rapide d'idées visant à relever des défis mondiaux ou à changer des systèmes.
• Des sessions qui introduisent des dialogues axés sur les solutions ou soutiennent un dialogue axé sur les systèmes.

Il est important de souligner que, le quatrième jour, les participants auront la possibilité d'assister au Pro-Action Café, où ils pourront s'auto-organiser autour des thèmes clés issus du premier jour et commencer à concevoir des expériences concrètes, ou participer à des sessions d'ateliers.

Le choix de la session est laissé à la discrétion des participants. Notre objectif est de rendre le forum aussi inclusif et expérimental que possible.

Format de l'atelier et lignes directrices pour les soumissions

• Durée de l'atelier : 90 minutes
• Formats encouragés : Interactif, participatif et expérientiel (PAS de longs cours magistraux !) 

Comment postuler ?Comment postuler ?

1. Remplir le formulaire de candidature avant le 15 mai 2025.
2. Veuillez vous assurer que tous les documents sont complets avant de les soumettre.

Si vous avez des questions ou si vous avez besoin de conseils pour organiser votre atelier, n'hésitez pas à nous contacter par COURRIEL.

Merci de participer à ce voyage transformateur. Ensemble, nous construisons les capacités intérieures nécessaires au changement global.

Nous attendons avec impatience vos propositions d'ateliers innovants !

INSCRIVEZ-VOUS

Le 29 mars 2025, les Déclarations de Bonn-Copenhague de 1955 fêteront leur 70e anniversaire, une étape importante dont les enseignements s'étendent bien au-delà du Danemark et de l'Allemagne. L'histoire a montré que les minorités font souvent les frais des conflits, étant constamment traitées comme des marginaux ou des pions inutilisables dans les luttes de pouvoir. Les déclarations reconnaissent cette injustice et soulignent la nécessité pour les sociétés de faire face à leur propre rôle dans la discrimination et la division - une étape essentielle dans la construction de la paix et le maintien de la démocratie. À une époque où les valeurs démocratiques sont de plus en plus mises à l'épreuve dans le monde entier, les principes qui sous-tendent ces déclarations nous rappellent avec force que la paix exige à la fois justice et réflexion sur soi.

Christoph Spreng, conseiller du Comité permanent CINGO et co-organisateur du Caux Forum pour la démocratie, réfléchit à l'importance des Déclarations.

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Lors du récent Forum mondial de la démocratie à Strasbourg, un jeune étudiant géorgien m'a surpris car il a tout de suite su de quoi je parlais lorsque j'ai mentionné les Déclarations de Bonn-Copenhague de 1955, qui fêteront leur 70e anniversaire le 29 mars de cette année.

Au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, les tensions entre l'Allemagne et le Danemark sont restées vives, en particulier dans la région frontalière du Schleswig-Holstein et du Jutland méridional, où vivent des minorités danoise et allemande.

Dans ce contexte, le Caux Palace en Suisse, à travers les conférences internationales organisées par Initiatives et Changement (anciennement Réarmement moral), est devenu un espace de dialogue essentiel. Entre 1946 et 1950, il a accueilli 888 visiteurs et visiteuses danois.es et 3 113 visiteurs et visiteuses allemand.e.s, dont des personnalités qui cherchaient à rétablir la confiance et la coopération au-delà des clivages nationaux et culturels.

Les rencontres au Caux Palace ont été plus qu'un simple lieu de rencontre, elles ont été un catalyseur d'action. Des initiatives personnelles ont vu le jour, comme celle d'éducateurs et éducatrices danois.es qui ont traversé la frontière vers le sud pour travailler à Flensburg et soutenir le redressement par l'éducation.

Un autre exemple frappant est celui d'Urte Hvidt, une Danoise d'origine allemande, qui a été confrontée à l'hostilité dans son enfance en raison de ses origines. Le parcours de guérison de sa famille, soutenu par Initiatives et Changement, l'a amenée à établir une maison près de la frontière comme lieu de rencontre, démontrant ainsi que les efforts individuels ont contribué à une transformation plus large des attitudes.

Les rencontres au Caux Palace ont été plus qu'un simple lieu de rencontre, elles ont été un catalyseur d'action.

Au-delà des initiatives locales, les conversations au Caux Palace ont également influencé la diplomatie de haut niveau. Les réunions informelles de Copenhague et de Hambourg, animées par des membres d'Initiatives et Changement, ont joué un rôle crucial dans la conclusion des Déclarations de Bonn-Copenhague.

Le dirigeant danois Ole Björn Kraft et le membre du cabinet allemand Heinrich Hellwege, tous deux participants aux conférences de Caux, ont exploré la résolution de leurs problèmes de minorités respectifs. Cette réflexion a débouché sur l'idée de déclarations indépendantes mais simultanées, plutôt que sur un traité international. Cette vision a rapidement été soutenue et a abouti à la signature des Déclarations de Bonn-Copenhague par le Premier ministre danois H.C. Hansen et le Chancelier allemand Konrad Adenauer le 29 mars 1955.

Soixante-dix ans plus tard, le modèle de Bonn-Copenhague reste un témoignage du rôle de l'écoute active et du dialogue dans l'établissement des droits des minorités. Alors que la polarisation politique et la répression augmentent dans de nombreux endroits, les déclarations de 1955 servent d'indice pour revaloriser la valeur de l'unité dans la diversité et rappellent que la réconciliation, enracinée dans la confiance et l'engagement personnel, est la clé des valeurs démocratiques et de la résilience.

Le prochain Caux Forum pour la démocratie (8-12 juillet 2025) est l'occasion de réfléchir et de tirer les leçons du passé. En mettant l'accent sur l'importance des valeurs démocratiques et en abordant des défis tels que la désinformation, la polarisation, les droits de l'homme et le déclin de la confiance du public dans les institutions, le forum de cet été sur la démocratie s'inscrit dans la tradition de Caux, qui consiste à favoriser des solutions inclusives et coopératives.

Comme nous le rappelle Rajmohan Gandhi, petit-fils du Mahatma Gandhi: « Nous sommes une seule et même humanité ». Ce message est très probablement aussi le rêve des jeunes étudiants géorgiens rencontré à Strasbourg au Forum mondial de la démocratie.

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Le Caux Forum pour la démocratie (8-12 juillet 2025) à Caux, en Suisse, a pour objectif d'inspirer, d'équiper et de relier les individu.e.s et les organisations qui se consacrent au renforcement de la démocratie, des droits de l'homme et de l'engagement civique à l'échelle mondiale.

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