Diana Damsa est la directrice du programme Des outils pour les acteurs et actrices du changement. Elle a suivi des études de droit et de musique avant de poursuivre avec des études sur la guérison des mémoires et le dialogue interculturel et interreligieux. C’est en 2014 que Diana découvre le message d’Initiatives et Changement (I&C) : changer le monde en commençant par se changer soi-même. Depuis, elle s’investit dans différents programmes d’I&C et plus particulièrement dans « Fondations pour la Liberté ».

Tinotenda Mhungu est un défenseur de la jeunesse et un activiste socio-économique au Zimbabwe. Il a cofondé le Youth Advocacy for Reform and Democracy, qui cherche à unir les jeunes polarisés du Zimbabwe. Il a participé deux fois à la CPLP et il attribue le changement dans ses relations à la maison et au travail aux leçons et aux expériences qu'il y a acquises.

Sidra Raslan, originaire de Syrie, est responsable de la logistique et de la diffusion de Leadership créatif, une initiative de Caux Initiatives et Changement pour les jeunes leaders qui organise des programmes axés sur le dialogue et la narration. Sidra est également bénévole sur les thèmes des droits et de l'inclusion des réfugiés, du développement intérieur et de l'autonomisation des jeunes. Sidra est titulaire d'un master en durabilité environnementale, économique et sociale de l'UAB et travaille chez HP dans le cadre du programme de durabilité de leurs partenaires.

Je suis un défenseur de la jeunesse et un activiste socio-économique au Zimbabwe. J'ai cofondé le Youth Advocacy for Reform and Democracy, qui cherche à unir les jeunes polarisés du Zimbabwe. J'ai participé deux fois à la CPLP et j'attribue le changement dans mes relations à la maison et au travail aux leçons et aux expériences que j'y ai acquises.

Le rôle de la People Team est de soutenir les participants tout au long de leur séjour à Caux. Je suis impliqué dans la CPLP depuis 2017, et à travers elle, j'ai été témoin de la force qui vient de la paix intérieure et du partage de nos histoires. Je suis enthousiaste de voir comment nous utilisons cette conférence pour nous préparer à créer une croissance et un changement positifs.

Je suis candidat à la maîtrise en études internationales et publiques à l'université d'État de Caroline du Nord et étudiant invité à l'université Duke dans le cadre du programme Fulbright. J'ai travaillé comme développeur communautaire pour Open Startup Tunisie et j'ai été le chef de file du premier cycle de collecte de fonds de l'organisation. J'ai également travaillé comme stagiaire en capital-risque chez Africinvest, qui est spécialisé dans les investissements en Afrique.

Sidra Raslan est une jeune Syrienne. Il lui tient à cœur de contribuer à un monde meilleur, en commençant par son pays d’origine. Elle croit au pouvoir de la jeunesse et au don de la diversité, qui, associés à des histoires personnelles et à une volonté de partage, offrent un espace qui inspire le leadership et insuffle des changements en cascade. Cet espace a un nom, la conférence sur le Leadership créatif. Sa rencontre avec I&C remonte à 2016.

Je suis le quatrième enfant d'une famille sud-africaine de trois frères et deux sœurs. Je suis passionné par le travail pour la justice sociale et environnementale. J'ai de l'expérience dans le domaine de la conservation de la faune et de la nature et je travaille actuellement comme praticien du développement pour le Groupe de surveillance de l'environnement (EMG). Récemment, mon travail est devenu plus politique, puisque je travaille sur l'accès urbain à une eau propre, équitable et abordable au Cap et en Afrique du Sud en général.