La conférence CATS vient de s’ouvrir au sein du splendide Centre de Rencontres de Caux (Suisse) avec l’objectif d’encourager le changement de politiques publiques auprès des générations futures.

« Nous devons permettre aux enfants et aux jeunes de contribuer au processus de prise de décision. Tout le monde devrait participer à l’élaboration des politiques publiques, pas seulement les dirigeants », a déclaré le directeur de CATS Jonathan Levy à l’ouverture.

Selon les Nations Unies (ONU), on estime que 5,9 millions d’enfants sont morts avant l’âge de 5 ans en 2015 ; 1 personne sur 8 a vécu dans une extrême pauvreté en 2012 ; et 800 millions de personnes souffrent actuellement de la faim.

En 2015, les Etats Membres de l’ONU se sont mis d’accord sur des Objectifs de Développement Durable (SDG) pour lutter contre la pauvreté et la faim, améliorer l’éducation et protéger l’environnement. Si nous voulons atteindre ces objectifs, les enfants doivent être impliqués.

Alors que la mise en application de ces SDG débute cette année, la rencontre CATS 2016 a pour objectif d’encourager la collaboration entre enfants et adultes dans l’élaboration de politiques publiques. La conférence CATS a pour titre « Du local à l’international : comment allons-nous influencer les politiques publiques ? » et se déroulera du 27 juillet au 1^er août.

Parmi les intervenants clés, il y aura l’eurodéputée Julie Ward, le Médiateur pour les enfants de Pologne Marek Michalak, le journaliste spécialisé en droit des enfants Tako Rietveld et Esteban Quispe, un jeune homme de Bolivie qui transforme des déchets en robots.

Le dernier jour, CATS transfèrera des recommandations aux gouvernements et organismes internationaux (l’ONU, le Conseil de l’Europe et l’Union Européenne) sur comment faire travailler en collaboration les adultes et les enfants peut contribuer à faire atteindre ces objectifs (SDG).

L’un des moments clés de la conférence sera aussi le parlement CATS le 29 juillet, au cours duquel des propositions de politiques participatives seront débattues, ou encore la « Soirée du Changement » le 31 juillet, où l’on votera les meilleurs propositions.

CATS est une rencontre codirigée et co-organisée par des adultes, des enfants et des jeunes. Cette année, CATS accueille 310 participants, dont plus de la moitié sont des enfants ou des jeunes.

Chaque année la conférence rassemble des acteurs, des organisations de la société civile, des représentants d’organismes internationaux et gouvernementaux ainsi que des délégations de jeunes et des familles.

CATS est organisé par Eurochild, l’Universal Education Foundation, la Fondation CAUX-Initiatives et Changement, Initiatives et Changement International et Child to Child. La rencontre est accueillie par la Fondation CAUX-Initiatives et Changement dans les Alpes suisses.

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Philippe Herzog, un ancien membre du Parlement Européen, et un ancien chef du Parti Communiste français, a appelé à la réforme de l’Europe. Mais il a déclaré « Ce n’est pas juste l’Union Européenne, mais la civilisation européenne qui est en crise ». Il a affirmé « Il y a un défaut, un échec en matière d’altérité. Nous ne nous connaissons pas les uns les autres ! Les peuples d’Europe doivent être amenés à se rapprocher. Mais le plus important est ce qui donne de la vie : c’est une âme pour l’Europe. »

C’est ainsi qu’il s’est exprimé à la troisième édition annuelle de Pour Relancer une Europe Inachevée (AEUB), dont le thème cette année était « De nouvelles raisons d’espérer face aux défis ». L’objectif de la rencontre était de « donner une opportunité aux individus à travers le continent de se rassembler et de s’écouter les uns les autres, pour réfléchir sur les changements que chacun de nous doit faire et les actions que nous pouvons entreprendre en commun, afin de créer une Europe plus sûre, plus juste, et plus durable ».

Des Européens sont venus de pays aussi éloignés que l’Espagne et la Russie, Chypre et les pays nordiques, et de nombreux horizons, ethnicités, et croyances traditionnelles différents. Parmi eux se trouvaient des jeunes originaires de 42 pays européens différents sélectionnés pour le programme des « AEUB Jeunes Ambassadeurs ». 

Intervenant avant M. Herzog dans une session sur l’un des trois thèmes de la conférence « Combler l’écart entre nos principes et nos pratiques », Victoria Martin de la Torre, chargée de presse au Parlement Européen et auteur de Europe, a leap into the unknown, a identifié les sources d’inspiration des pères fondateurs de l’Union Européenne, et leurs partisans. Elle a fait le bilan de ce qui a été retenu de l’élan originel, et ce qui a été perdu. Elle en a conclu que pour rester fidèle à l’inspiration d’origine, il est important de retenir à la fois le mot et le concept de « Communauté », de garder la fédération comme objectif d’union politique à long terme, de conserver l’équilibre entre les domaines économiques et sociaux, et entre la « personne » et « l’individuel ». De plus, la culture et l’éducation sont vitaux dans la création de citoyens actifs. 

Le sujet de la citoyenneté active était aussi présent dans la question des Migrations, et la manière dont des personnes ordinaires ont réagi plus rapidement que les gouvernements, dans de nombreuses régions, pour répondre à l’urgence. 

Une jeune femme française Célia Demoor, présidente de DEEP France, qui vit près de la « jungle de Calais », a parlé de ses efforts d’organisation d’un dialogue entre quelques 7000 réfugiés dans les camps à l’extérieur de Calais et les habitants de la ville. Terttu Laaksonen de Finlande a raconté comment elle a participé avec d’autres volontaires à créer une association pour aider les réfugiés arrivés dans sa ville après avoir traversé la frontière nord du pays avec la Suède. Elle a déclaré « Cela m’a donné beaucoup d’espoir de voir des personnes tendre la main ainsi. Certains « nouveaux finnois » arrivés plus tôt se sont dévoués pour servir de traducteurs, travaillant à nos côtés à la gare, dans les camps. » 

Imam Ajmal Masroor de Grande Bretagne, qui est souvent appelé par des médias important pour commenter l’actualité, a tenu un plaidoyer passionné demandant à chacun de se rappeler notre humanité commune. « Nous sommes tous des immigrants ! Accueillons-les, partageons notre richesse avec eux. Nous avons besoin de gratitude et d’espoir, de respect et de tolérance. 

« Développer un nouveau récit pour l’Europe » est l’un des thèmes qui a traversé l’ensemble de la conférence. Le professeur américano-britannique Dr Margaret Smith a donné une définition de « récit » comme « une sorte spéciale d’histoire qui donne du sens à une expérience plus large, de groupe ». Elle a suggéré que ce « récit offert par Caux est l’histoire de ce que signifie donner vie à nos plus grandes aspirations en déterminant comment vivre selon les principes dont nous parlons. »

L’un des résultats des « Thèmes d’investigation » travaillant sur un « nouveau récit » à travers la conférence était : « La grande maison européenne – un foyer pour tous ses citoyens, une communauté culturelle, économique et politique prenant ses responsabilités face au reste du monde. »

Les Jeunes Ambassadeurs et les participants à la conférence ont quitté Caux ayant formé un groupe d’amis soudés, prêts à se soutenir les uns les autres dans leurs divers projets pour faire face aux défis qui s’élèvent face à l’Europe. 

Restez à l’affût pour la conférence de l’an prochain ! 

Mpanzu Bamenga a clôturé le Forum International des Bâtisseurs de la Paix (IPF) de cette année en partageant son histoire de migration du Zaïre aux Pays-Bas. Il a fait part des difficultés qu’il a rencontré en tant que migrant, et a décrit la manière dont il a surmonté les obstacles dans le passé et ceux qui se dressent aujourd’hui dans son travail politique. À travers son témoignage, il a encouragé les participants à approcher ceux avec qui ils sont en très grand conflit avec indulgence, compassion et compréhension. 

Le discours de M. Bamenga s’est révélé la conclusion parfaite à cette semaine qui a abouti à de la réflexion, un dialogue vibrant et un brainstorming constructif sur l’avenir des bâtisseurs de la paix parmi les populations déplacées par des conflits violents.  

L’édition 2016 du forum a ouvert mercredi 20 juillet avec la réflexion de Janet Lim sur son travail avec l’UNHCR. Mme Lim a invité les participants à envisager comment utiliser des projets de proximité pour mieux impliquer les migrants dans la réponse aux problèmes sociétaux associés à la migration de masse. 

Jeudi 21 juillet les participants ont travaillé main dans la main pour identifier les défis à la consolidation de la paix dans leurs propres contextes. Ils se sont ensuite séparés en ateliers pour en apprendre plus sur les méthodes et approches de construction de la paix qu’ils ne connaissaient pas. Ces ateliers les ont incités à envisager de nouvelles manières de répondre aux défis qu’ils avaient identifiés plus tôt. 

Les humoristes qui se sont produits dans Rire pour le Changement ont présenté encore une autre façon d’aborder les problèmes sociétaux profondément enracinés. À travers l’humour, ces humoristes ont appris comment provoquer la discussion, combattre les stéréotypes et inciter au changement sociétal, tout en dissipant les tensions associées à des sujets considérés socialement « tabous ».

Après avoir identifié les défis et exploré de nouvelles manières de répondre à ces défis, les participants ont bénéficié d’une journée de réflexion. Ils ont partagé des histoires les uns avec les autres et réfléchi indépendamment dans quelles mesures chacun d’entre eux avait changé depuis leur arrivée à Caux cette semaine. 

Vendredi 22 juillet, une question a été posée aux participants : « Que vais-je remporter de cette expérience, et comment puis-je l’appliquer dans ma vie quotidienne ? ». Certains participants ont exprimé leur besoin de maintenir les contacts précieux qu’ils avaient établis au cours de ces quatre jours. Une jeune femme a expliqué que ces contacts étaient à la fois externes, avec d’autres personnes, et internes, avec eux-mêmes. D’autres ont retenu des concepts spécifiques qui les ont touchés et qu’ils prévoient de partager avec leurs communautés, une fois de retour chez eux. Par exemple, un homme du Burundi a déclaré rapporter à sa communauté l’idée de transformer les conflits en opportunité. Une autre participante a confié que ce forum avait considérablement « élargi ses horizons ».

Un aspect important de ce forum était le travail corporel. Bien que certains participants ont avoué trouver difficile de s’impliquer dans les exercices, un homme a déclaré que cela lui permettait d’augmenter la prise de conscience de son corps. Une femme a affirmé que ce genre de travail l’aidait à mieux entrer en contact avec les autres participants, d’autant plus que les participants étaient linguistiquement séparés entre anglophones et francophones. Le travail corporel a permis à tous d’entrer en contact, surmontant ainsi les barrières linguistiques. 

Mais de façon plus générale, les participants sont ressortis de ce forum inspirés de nouvelles idées, encouragés par la découverte des expériences des autres participants, et connectés à une communauté internationale de bâtisseurs de la paix. 

Rire pour le Changement a attiré un public plein de vie au théâtre de Caux dans la soirée du mercredi 20 juillet avec quatre humoristes mondialement reconnus ! Venus d’Afrique du Sud, Stuart Taylor, Celeste Ntuli, Conrad Koch ainsi que Dana Alexander du Canada ont coupé le souffle du public par le rire avec leur comique d’observation.

Ces humoristes utilisent leur talent non seulement pour divertir, mais aussi pour provoquer la discussion, combattre les stéréotypes, et inciter au changement sociétal. Chacun d’entre eux a un style unique qui se fonde sur ses expériences personnelles avec le racisme, les conflits, l’identité multi-ethnique et l’Afrique du Sud postapartheid. En utilisant l’humour pour dissiper les tensions associées à des sujets gênants, ils sont ainsi capables de parler de choses généralement considérées tabous et de les ouvrir à la critique. 

À la fin du spectacle, les humoristes ont échangé avec le public au moyen d’un débat public. Des membres de l’assistance ont interrogé les humoristes sur leurs processus créatifs, les concepts de races, et sur l’utilisation de l’humour comme catharsis. Certains d’entre eux ont décrit leurs propres expériences avec le racisme et les conflits, et certains ont partagé leurs réactions face à cet usage innovant de la comédie. 

Voilà 70 ans que 75 familles suisses ont acheté le Caux Palace pour offrir aux ressortissants des nations en guerre un lieu de rencontre après la 2^ème Guerre Mondiale. L’anniversaire a été célébré au travers de plusieurs événements publics tout au long des rencontres estivales de Caux-Initiatives et Changement.

Mardi 19 juillet 2016 un événement public a été tenu sur le thème « Passer le témoin », avec la présence de quatre pionniers des rencontres internationales de Caux. L’événement a été mené par deux jeunes membres d’aujourd’hui, Noucayba Soltani une élève universitaire de France, et Jonathan Nelson, un professeur de Norvège. Noucayba a déclaré que « Chacun de nous a la responsabilité de repenser l’Europe. Tout le monde peut offrir sa contribution. Si l’on regarde à travers le monde, rien ne marche. Il y a des guerres, des réfugiés et personne ne sait que faire. Mais l’Europe a fait face à de grandes difficultés dans le passé et elle les a surmontés. Si nous ne tirons pas les leçons du passé, nous sommes condamnés à les répéter ».

Jens Wilhelmsen de Norvège était un jeune membre de la Resistance en Norvège avant sa venue à Caux en 1946. Elsa Vogel était étudiante en médecine lorsqu’elle échappa de peu à un massacre orchestré par un soldat nazi quelques heures avant la libération de Paris. Le père de Fiona Daukes était aumônier dans la marine britannique et a décidé de rester aux côtés de ses hommes, à bord d’un navire coulé par une torpille allemande, plutôt que de sauver sa propre vie. Et Charles Danguy de Genève a découvert Caux par hasard grâce à sa passion pour le système ferroviaire suisse !

Pour Jens, surmonter sa haine contre les allemands représentait un défi particulier. Son expérience de cinq ans passées parmi les miniers de la Ruhr à « être le témoin de la dure réalité de leurs vies, et le courage avec lequel ils luttaient pour leurs convictions », l’a fait développer un amour pour les allemands. Il estime que les efforts auxquels il avait participé dans la Ruhr à cette époque ont aidé à transformer la lutte des classes dans la région en une coopération entre les dirigeants et les travailleurs.

Tous ont fait référence au défi qu’ils avaient rencontré à Caux, de prendre un nouveau départ en faisant leur introspection honnête et rectifiant ce qu’ils avaient sur la conscience. Elsa a ainsi réalisé qu’elle en voulait à sa famille du traitement qu’elle lui avait infligé, étant un enfant illégitime. « J’ai réalisé qu’on ne peut pas être une victime toute sa vie. On doit faire face aux choix que l’on a fait et leurs conséquences, et changer et avancer. » Ayant accepté cela, elle a déclaré « un vent de vie nouvelle a envahi mon cœur et je me suis sentie une personne nouvelle ». Elle est alors devenue volontaire à plein temps pour I&C sur tous les continents.

Charles a souligné l’importance d’un autre outil d’I&C, le « temps calme » - la pratique quotidienne de passer du temps en silence pour rechercher un ajustement et une direction. C’est ainsi qu’il s’est engagé pendant 30 ans avec I&C auprès de membres du Parlement Européen, à mettre en contact des eurodéputés avec des citoyens à travers l’Europe.

Fiona, quant-à-elle, était pleine d’espoir lorsqu’elle est arrivée à Caux en 1946 à l’âge de 18 ans, en particulier en rencontrant de nombreux autres jeunes « qui semblaient avoir un éclat dans les yeux et un sentiment d’utilité ».  Elle a alors décidé de ne pas se lancer dans une carrière d’actrice, mais de consacrer tout son temps et son énergie à travailler avec I&C, ce qu’elle a fait jusqu’à ce jour.

Gilles Grin, directeur de la Fondation Jean Monnet et historien à l’université de Lausanne, a conclu l’événement avec une réflexion sur l’évolution de l’Union Européenne, ses différentes phases et les crises qu’elle a traversées.  Sa conclusion : « Le projet européen est plus pertinent que jamais » !

Antoine Jaulmes, président de la Fondation CAUX-I&C a ensuite officiellement ouvert la conférence AEUB et appelé à « un changement d’attitude nécessaire afin d’aborder les problèmes et surmonter le manque de confiance entre les pays européens ». Plus de détails sur la vision d’Antoine Jaulmes pour aborder les défis de l’Europe dans la vidéo ci-dessous !

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Nous sommes très heureux d’annoncer l’ouverture du Forum International des Bâtisseurs de la Paix (IPF) 2016 ! Au regard de la tendance actuelle de migration de masse à travers le monde, le thème du forum cette année est « Bâtir la paix parmi les populations déplacées par la violence et la guerre ». Le but est d’offrir une plateforme et un lieu sûr pour permettre la réflexion des praticiens engagés dans la question des réfugiés et des migrations, et permettre aux personnes de ces communautés d’approfondir la compréhension contextuelle, encourager la collaboration et l’action commune, et d’établir une communauté internationale de pairs.

Janet Lim, ancienne assistante des opérations du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés, a inauguré le mercredi 20 juillet le début du forum avec son discours « Explorer la question des réfugiés et des migrants dans sa globalité ». Elle s’est fondée sur ses 30 années d’expérience pour présenter une vue d’ensemble de la situation actuelle, des défis opérationnels, et des changements au sein du secteur migration et développement. Parmi les changements qu’elle a notés, elle a inclus l’importance naissante de prendre en compte l’intervention des migrants eux-mêmes : « Un domaine du changement qui me tient particulièrement à cœur est la nécessité de reconnaître que les individus déplacés, qu’ils soient réfugiés, déplacés ou migrants, sont des personnes avec des capacités, qui ont besoin qu’on leur donne la chance de s’aider eux-mêmes ».

L’après-midi du même jour, les participants se sont divisés en groupes de discussion pour aborder le sujet « Comment les grandes questions interviennent-elles dans nos propres contextes ». En soirée, les participants étaient invités à assister à un spectacle exclusif d’humoristes. Rire pour le Changement a présenté quatre humoristes internationalement reconnus : Conrad Koch, Stuart Taylor, Celeste Ntuli, et Dana Alexander. Les participants ont exploré l’élément de la comédie et comment cela peut être utilisé dans la transformation des conflits.

Jeudi 21 juillet, les participants auront l’opportunité de choisir parmi 7 ateliers qui aborderont divers sujets liés à la question, lead menés par des bâtisseurs professionnels de la paix, originaires du monde entier.La journée de vendredi offrira du temps pour partager des témoignages et des réflexions. La session de l’après-midi encouragera les participants à faire un brainstorming dans le but de chercher des possibilités pour progresser, s’améliorer et collaborer dans leur travail.Le forum sera clôturé samedi avec un discours de Mpanzu Bamenga, ancien demandeur d’asile originaire du Zaïre et fondateur de l’Inclusion Leaders Network Pays-Bas.

Des opportunités d’introspection, telles que des temps calmes en matinée et des réflexions d’après-midi sont prévues au programme de cette semaine du forum, tout comme des opportunités d’implication corporelle. Des exercices particuliers sont conçus pour permettre aux participants de s’impliquer dans le forum, s’exprimer, et entrer en contact les uns avec les autres au moyen de leur corps. Ces exercices sont particulièrement pertinents dans un forum bilingue tel que celui-ci, dans la mesure où ils permettent à des personnes qui ne parlent pas la même langue d’entrer en contact, sans échanger un seul mot.

Nous vous invitons à nous suivre sur Facebook et Twitter alors que nous nous engageons dans des discussions sérieuses, des réflexions approfondies et d’exaltantes collaborations à IPF 2016 !

Mais quel est ce palace surplombant Montreux?

Plus de 100 personnes sont venues découvrir le Caux Palace lors de la Journée Portes Ouvertes de la fondation CAUX-I&C le 16 juillet 2016. Au programme de cet événement marquant le 70^ème anniversaire de la fondation: une introduction sur le travail de CAUX-I&C, la chasse au trésor historique dans le Caux Palace et un atelier sur les compétences en matière de médiation. 

Pour les visiteurs venus avant tout de la région de Montreux, mais également d’Ukraine et de partout dans le monde, il s’agissait enfin de partir à la découverte du fameux Palace visible sur les hauts de Montreux. Pour d’autres, c’était simplement l’occasion de profiter du cadre idyllique et de la splendide vue sur la Riviera vaudoise.

“Qu’est-ce qui fait de Caux un lieu si unique pour la paix et la réconciliation?”

C’est lors d’une discussion ouverte avec les visiteurs curieux que la fondation CAUX-I&C a pu donner un aperçu de sa mission et de ses activités en Suisse. Certains visiteurs se sont étonnés de voir autant de personnes de nationalités différentes réunies dans un tel lieu, au cœur des montagnes suisses, pour aborder la paix dans le monde. Barbara Hintermann, Secrétaire générale de la fondation CAUX-I&C, a souligné le cadre privilégié et sûr de Caux permettant un dialogue ouvert et honnête, l’importance du partage de témoignages positifs comme moteur de la motivation et la pratique d’écouter sa voix intérieure en tant que facteurs faisant des Rencontres Internationales de Caux une source d’inspiration pour le changement.

A la découverte d'un lieu chargé d’histoire(s)

Pour découvrir ce lieu chargé d’histoire, les visiteurs ont été accompagnés en petits groupes de 5 à 15 personnes par des guides-conteurs locaux et internationaux. Reconstitutions historiques, anecdotes insolites et poursuite d’indices le long des couloirs de l’ancien hôtel de luxe étaient au rendez-vous dans une ambiance ludique et familiale. L’histoire du village a été partagée dans le hall d’exposition du Palace avant la construction de celui-ci, la visite de la chambre du Maharaja dans le sud-est du bâtiment a permis aux participants d’en apprendre davantage sur les séjours de sa majesté venant d’Inde et le passage sur la terrasse panoramique a offert la possibilité de commémorer les juifs qui ont trouvé refuge dans le Palace de Caux ainsi que ceux qui n’y ont pas été accueillis.

Atelier de médiation

Samedi en fin de journée les visiteurs ont participé à un dialogue sur le rôle de la médiation. Cet atelier était mené par Enrico Formica, expert en médiation aux Nations-Unies à Genève et s’est concentré sur l’acquisition de compétences pratiques pour la médiation dans l’environnement de chacun.

Nous remercions tous les visiteurs de leur intérêt et d’avoir fait de cette journée un moment riche en échanges et en découverte !

Après une semaine pleine de réflexions, d’échange d’histoires personnelles, de sessions plénières, d’ateliers pratiques et de programmes du soir, Une Gouvernance équitable pour une meilleure Sécurité Humaine 2016 est arrivé à sa fin.

Avec plus de 40 pays représentés cette année à la conférence, y compris des délégations du Sénégal, Etats-Unis, Turquie, Arménie, Ukraine et de la région du Sahel, et plus de deux cents participants, l’ambiance ne pouvait être que riche et stimulante.

Le thème principal de la conférence de cette année était le « facteur humain » dans le contexte de la gouvernance équitable, la sécurité humaine et les migrations. En plus d’une étude approfondie du défi que représentent les migrations, s’attaquant aux causes profondes de l’extrémisme, examinant les difficultés pour une gouvernance équitable dans les affaires et la communauté, tout en abordant les compétences pratiques nécessaires pour instaurer la confiance, les participants ont apporté au débat leurs propres expériences, souffrances, difficultés, questions et préoccupations individuelles. Avec des ateliers dynamiques, des temps de question-réponse et une place donnée pour le networking (mise en réseau), la conférence a servi de plateforme internationale permettant la mise en contact et le dialogue entre des représentants gouvernementaux, des travailleurs humanitaires ou membres d’ONG, des étudiants, des journalistes, des chefs et des représentants des Nations Unies.

Le programme prévoyait également de donner l’occasion aux participants d’interagir dans des ateliers pratiques, sur des sujets tels que les compétences en négociations (atelier auquel ont assisté plus de 150 personnes), la médiation des Nations Unies, la lutte contre la corruption pour favoriser le développement durable, l’apaisement de l’Histoire, la migration environnementale et bien plus encore. Ces sessions ont fourni aux participants des stratégies concrètes, les encourageant et les incitant à rapporter ces leçons dans leurs propres environnements et les appliquer à leurs communautés locales.

La définition des Nations Unies pour la sécurité humaine a aussi été examinée, permettant aux participants d’explorer tout au long de la semaine plusieurs questions basées sur la définition suivante :

Assurer la sécurité humaine, c’est « protéger l’essentiel vital de toutes les vies humaines de manière à améliorer les libertés humaines et l’épanouissement humain. La sécurité humaine signifie protéger les libertés fondamentales – des libertés qui sont l’essence de la vie. Cela signifie protéger les individus de menaces et situations critiques, et généralisées. Cela signifie utiliser des procédés qui se fondent sur les forces et les souhaits des individus. Cela signifie créer des systèmes politiques, sociaux, environnementaux, économiques et culturels qui, ensemble, fournissent aux individus les fondements pour la survie, la subsistance et la dignité. »

Le Fonds d’affectation spéciale des Nations Unies pour la sécurité humaine, 2009.

Des questions ont été posées aux participants pour approfondir le débat et le dialogue en dehors de la séance plénière, dans des groupes communautaires plus petits. Parmi ces questions :

• Que verriez/expérimenteriez-vous dans un monde où la sécurité humaine serait correctement valorisée ?
• Quels défis à la sécurité humaine identifiez-vous dans votre communauté ?
• Que ferez-vous pour lutter contre un ou plusieurs de ces défis dans les prochains trois mois ?

Ces types de questions sont l’occasion de suivre et d’évaluer les nouvelles idées créées qui sont à mettre en œuvre et les prochaines étapes menant à l’action.

Les résultats de la discussion filée de ces questions ont finalement été intégrés au programme du dernier jour d’Une Gouvernance équitable pour une meilleure sécurité humaine 2016, axant la discussion sur une vision, des engagements et des stratégies. Les participants sont ainsi arrivés à la séance plénière finale avec une richesse de savoir, prêts à à discuter et s’encourager les uns les autres. La session matinale a emmené les participants sur un parcours qui présentait comment des éléments incitant au changement personnel, pouvait s’inscrire dans le changement de niveau mondial. Ainsi, inaugurée par un temps de réflexion d’entreprise individuelle, la majorité de la conversation a ensuite pris place entre particuliers et groupes pour partager des leçons importantes et des nouvelles inspirations, ainsi que des points d’action.

• Pour plus d'informations sur la conférence cliquez surwww.justgovernance.net.
• Cliquez ici pour savoir plus sur les Rencontres de Caux 2016.
  
  Par Ashley Muller

« Nous voulons un monde équitable, en paix et durable, voilà le rêve qui nous donne, Initiatives et Changement, notre raison d’être. Pour arriver à cela, nous devons commencer avec nous-mêmes. » Barbara Hintermann, secrétaire générale de la Fondation Caux Initiatives et Changement (CAUX-I&C), en séance plénière d’ouverture.

La quatrième édition annuelle de la conférence Une Gouvernance Equitable pour une Meilleure Sécurité Humaine a été ouverte mardi, 12 juillet 2016, au centre de rencontres de CAUX-I&C à Caux en Suisse. CAUX-I&C célèbre ses 70 ans de travail pour l’instauration de la confiance, avec une saison de rencontres sur le thème de la migration. Caux insiste fortement sur la responsabilité individuelle en créant un espace pour le dialogue véritable, qui amène les particuliers à vouloir agir pour un monde plus pacifique et plus équitable. Le ton a ainsi été donné pour cette semaine dédiée à évaluer l’importance du facteur humain à travers différentes questions liées à la gouvernance, au défi des migrations alimenté par les facteurs environnementaux et l’extrémisme, aux questions liées à l’intégrité dans les affaires et la communauté, tout comme à l’importance vitale de panser les plaies du passé afin d’avancer vers un avenir meilleur.

Les meneurs de changement, Cornelio Sommaruga, président d’honneur d’Initiatives et Changement International (I&C) et Barbara Hintermann, secrétaire générale de la Fondation CAUX-Initiatives et Changement ont souhaité la bienvenue à plus de 200 participants, représentant 69 pays différents à la séance plénière d’ouverture. Ils ont partagé leurs espoirs pour une conférence fructueuse, implorant chacun à commencer au niveau individuel dans la recherche de moyens d’avancer vers un monde plus positif. Sommaruga a encouragé les participants non seulement à débattre des problématiques avec vigueur pendant tout leur séjour à Caux, mais aussi de prendre des mesures fermes fondées sur des principes éthiques une fois rentrés dans leurs pays respectifs. Hintermann elle aussi a parlé de la nécessité d’un système basé sur des valeurs et des personnes qui vivent selon ces valeurs, remarquant que Caux est un tel espace – un espace pour ceux qui estiment l’intégrité, pour un débat ouvert et honnête.

Co-coordonnateur John Bond a rappelé l’importance du rôle de chacun dans la responsabilisation de personnes ordinaires pour créer un monde plus équitable, déclamant sa joie de voir la richesse de conviction, d’expérience et de sagesse présentes à Caux cette année : « Il existe de nombreux défis complexes aujourd’hui : les migrations, l’extrémisme, et le pansement des plaies de l’Histoire. L’espoir pour cette conférence est que chacun reparte avec plus de clarté sur comment lui ou elle peut faire la différence dans sa situation. »

Un nombre considérable d’initiateurs de changement individuel, aux côtés d’une large sélection de délégations, vont figurer à la conférence de cette année, présentant et dialoguant à travers les différentes séances plénières, ateliers et autres activités dynamiques. Des groupes d’Ukraine, Arménie, Turquie, Sénégal, la région du Sahel, et un large contingent de Tulsa, Oklahoma sont quelques-uns des participants qui vont œuvrer au changement cette semaine.

Les objectifs de ce 10e anniversaire de la conférence TIGE étaient de mettre en lumière et de connecter des modèles de la nouvelle économie, pour faciliter des investigations sur les différents aspects de notre futur économique et de créer un espace permettant à des particuliers de connecter avec leur « moi » authentique. Après un riche programme de 4 jours clôturé le 9 juillet au soir, les réflexions des participants pendant la soirée s’accordaient sur le fait que les grandes leçons retirées de la conférence correspondaient à leurs objectifs.

Le parcours des participants, basé sur la métaphore de la chenille se transformant en papillon, questionne l’avenir économique au niveau à la fois micro et macro. De nouveaux modèles économiques ont été présentés, allant du modèle intégral en Slovénie par exemple (l’idée étant née d’une précédente conférence TIGE), au niveau local – une courageuse entrepreneur sociale a présenté son entreprise sociale au service d’amputés à faible revenu en Colombie.

Les quatre axes d’investigation ont guidé les participants à travers un processus intense et collectif d’évaluation de divers aspects du leadership économique, ces groupes apportaient alors leur discussion au Pôle TIGE chaque jour, le « catalyseur » pour les prochaines conférences. Un graphiste talentueux récoltait leurs visions pour intégrer les résultats de ces sessions et les réunir dans la session de clôture.

Le côté pratique, quant-à-lui, se retrouvait dans les ateliers où les participants ont acquis des connaissances à propos du rôle des affaires dans la paix, le modèle du bonheur national brut, les objectifs de développement durable (SDG), le modèle organisationnel de l’holacratie et plus encore !

Associé à un temps consacré aux réflexions matinales et des histoires inspirantes au quotidien, de nombreuses synergies ont été créées, des projets alignés et de futures initiatives ont commencé à émerger. Cette énergie sera capturée dans les sections locales TIGE émergeant et grandissant à travers le monde – de l’Europe, aux Amériques et à l’Afrique. Après 10 ans à Caux, c’est là que l’équipe TIGE va concentrer ses efforts dans l’année à venir – en encourageant la croissance de ces sections locales. Affaire à suivre !

Par Talia Smith