Librairie humaine : Face-à-face contre le racisme à Vevey et à Montreux

Librairie humaine

01/05/2019
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Librairie humaine

Cette année, à l’occasion de la Semaine européenne d'action contre le racisme, I&C a organisé deux bibliothèques humaines à Montreux et à Vevey. Ce fut l’occasion de rencontres en face-à-face pour mieux comprendre les liens entre discrimination, immigration et chômage.

Ces événements, organisés en partenariat avec les municipalités de Montreux et Vevey et la Maison de Quartier Jaman 8, ont eu lieu à la bibliothèque municipale de Montreux et Veytaux le 18 mars et à la bibliothèque municipale de Vevey le 21 mars. Ils étaient animés par Brigitt Altwegg, responsable de programme pour I&C Suisse.

Enriching Encounters

Les soirées ont chacune débuté par le discours de bienvenue de Maya Maharjan, qui a dirigé par le passé la Semaine contre le racisme dans la région. Brigitt Altwegg a ensuite présenté les cinq livres humains : Gianfranco La Rosa, Salihe Lekiki, Khaled Omar, Esra Öner et Marie Saulnier-Bloch. Puis, chaque membre du public a choisi avec quelle personne il souhaitait interagir, d’abord en écoutant son histoire pendant dix minutes, puis en discutant avec elle pendant dix autres minutes.

Human Library, Week against Racism

Les conversations ont couvert des sujets d’ordre aussi bien pratique que philosophique. Dans certains groupes, le livre humain a reçu des conseils concrets sur la meilleure manière de trouver un emploi ; d'autres groupes ont discuté des façons de surmonter les préjugés. L'une des personnes intervenantes, qui a passé ces cinq dernières années à chercher un emploi à plein temps, a expliqué : « Ce ne sont pas uniquement les employeurs suisses qui font preuve de discrimination à mon égard ; c’est simplement que tout le monde est partial. Moi aussi, je suis partial. Nous voyons tout le monde de manière partiale. Simplement, quand je sens que je fais des suppositions sur quelqu'un, je me dis « stop » et j'essaie de travailler sur moi-même. »

Après deux tours d'écoute et de discussion, le public s'est de nouveau réuni. Il y a eu une minute de réflexion silencieuse, puis la conversation a repris en petits groupes. « Empathie », « différences », « résilience », « perspicacité » et «ingéniosité » font partie des mots-clés à être ressortis le plus souvent au cours des deux sessions.

Le public et les livres humains ont ensuite poursuivi leur discussion autour de rafraîchissements. Tout le monde semble avoir apprécié l'événement. Les membres du public auraient même aimé passer plus de temps avec les personnes intervenantes. Ils auraient volontiers interagi avec plus de deux livres humains et ils ont confirmé qu'ils participeraient à nouveau à une bibliothèque humaine à l’avenir.

Notre prochaine bibliothèque humaine aura lieu le 7 avril à Genève. Pour en savoir plus, vous pouvez lire ici.

 

 


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Annika Hartmann de Meuron est responsable de cet événement qui s’engage pour le développement au niveau international d’un leadership éthique dans le business. Cet objectif, elle le poursuit également en créant pour des entreprises basées en Suisse des activités axées sur les pratiques éthiques en entreprises. Annika Hartmann de Meuron est titulaire d’un Master en relations internationales, ainsi qu’en histoire et sciences politiques.

Appel à candidatures: Programme des jeunes ambassadeurs et ambassadrices 2019

10 – 19 juillet 2019, Caux, Suisse

30/04/2019
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10 – 19 juillet 2019, Caux, Suisse

Appel à candidatures

Du 10 au 19 juillet 2019, à Caux, Suisse

  • Ouverture des candidatures : vendredi 15 mars 2019
  • Date limite de dépôt des candidatures : dimanche 10 avril 2019
  • Les participant-e-s retenu-e-s seront prévenu-e-s au plus tard le 30 avril 2019.
  • Le programme YAP en quelques mots

Le programme

Le « programme des jeunes ambassadeurs et ambassadrices (YAP) » vise à rassembler 35 jeunes européen-ne-s désireuses et désireux de s’engager activement pour un changement en profondeur de la société. Pendant 10 jours, les participant-e-s suivront une formation intensive qui renforcera leur conviction européenne, les dotera des outils de réflexion et pratiques nécessaires pour construire un changement durable, et auront la chance de créer des liens avec d’autres jeunes engagé-e-s dans la même voie du changement. Ce programme est placé sous l’égide de l’évènement Des outils pour les acteurs et actrices du changement.

Ce que nous proposons 

  • Un programme de formation qui soutiendra vos efforts dans la transformation de votre communauté et vous équipera d'outils pour le changement social, le dialogue et la consolidation de la paix.  
  • L’opportunité de développer votre compréhension du leadership et de l‘engagement. 
  • Une expérience unique au sein du Caux Centre de conférences et de séminaires, lieu de réflexion permettant de se mettre à l’écouter des autres et de soi-même. 
  • L’opportunité de devenir membre d’une communauté de jeunes européen-ne-s artisan-e-s du changement travaillant ensemble et se soutenant mutuellement dans ce processus de changement.

A qui s’adresse cet événement ?

Aux jeunes âgé-e-s entre 18 et 30 ans.

  • qui manifestent un intérêt particulier pour la participation active dans la société civile au travers d’ONG, d’organismes ou de structures politiques, ou qui y participent déjà,  
  • qui sont citoyen-ne ou résident-e de l’un des pays suivants : Suisse, Suède, Royaume-Uni, Roumanie, Allemagne, Turquie ou Ukraine.

Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature, y compris les migrant-e-s récemment arrivé-e-s, ainsi que les représentant-e-s de communautés minoritaires.  

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations en anglais, cliquez ici.


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À la rencontre du réseau Initiatives pour la terre, la vie et la paix (ILLP)

Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité

30/04/2019
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Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité

L'ILLP vise à mieux comprendre la corrélation entre dégradation des terres et sécurité humaine et à instaurer un climat de confiance, indispensable à la mise en place de collaborations efficaces sur le terrain et de « partenariats terre-paix ». L’ILLP est un programme créé par Initiatives et Changement International et, à ce titre, il inspire, forme et connecte les individu-e-s afin de répondre aux besoins mondiaux, à commencer par les leurs.

Entre autres activités, l'ILLP organise chaque année le Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité (CDLS) dans le village suisse de Caux, en partenariat avec Initiatives et Changement Suisse, la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la désertification (CNULCD) et l'Union internationale pour la conservation de la nature (UICN).

Le CDLS est bien plus qu'un simple Dialogue annuel. Il est le cœur d'un réseau croissant de professionnel-le-s qui travaillent sur tous les aspects de la sécurité humaine et de la restauration des écosystèmes. Ces professionnel-le-s se soutiennent mutuellement, partagent des informations et collaborent ensemble.

Venez rencontrer certaines des personnes qui ont été impactées ces dernières années par le CDLS :

  • Patrick Worms : Aborder des problèmes difficiles dans un environnement magique
  • Alan Channer : L'engagement d'un cinéaste pour "la terre, la vie et la paix" 
  • Sai Kishore Nellore : Donner aux petits exploitants agricoles les moyens de réaliser leur potentiel
  • Ash Domah : Planter des arbres dans le désert
  • Iman Al Ghafari : Commencer par les individus en Syrie

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Diana Damsa est la directrice du programme Des outils pour les acteurs et actrices du changement. Elle a suivi des études de droit et de musique avant de poursuivre avec des études sur la guérison des mémoires et le dialogue interculturel et interreligieux. C’est en 2014 que Diana découvre le message d’Initiatives et Changement (I&C) : changer le monde en commençant par se changer soi-même. Depuis, elle s’investit dans différents programmes d’I&C et plus particulièrement dans « Fondations pour la Liberté ».

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Jérôme Bertini est originaire de Nice (France), où il a exercé le métier de peintre pendant 17 ans pour une entreprise locale et 7 ans en tant que artisan. Il a rejoint l’équipe de maintenance à Caux en septembre 2016 au poste de peintre et est devenu Responsable d'équipe et coordinateur technique en décembre 2023.

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Ulrike Ott Chanu fait partie du service communication en tant que consultante depuis février 2014. Elle s'occupe et coordonne les traductions et la relecture, rédige et édite le contenu, crée des conceptions graphiques et s'occupe des sites web et des comptes de médias sociaux de la Fondation. Après des études d'anglais, de français et d'histoire, elle a travaillé comme enseignante en Allemagne jusqu'à ce que son mariage avec un Français la fasse non seulement changer de pays mais aussi se reconvertir professionnellement.

François Barras FR

Originaire du Valais (Suisse),  après une Licence en droit (Université de Genève), une Maîtrise en anthropologie (University of Virginia USA), suivie d’une Doctorat en anthropologie (University of London, School of oriental and African studies), l’Ambassadeur François Barras a débuté sa carrière par des missions avec le PNUD et la Banque Mondiale avant d’embrasser une carrière diplomatique qui l’a emmené successivement à Tel Aviv ; Washington ; Mexico ; Emirats Arabes Unis; Hong Kong ; Macao ; Liban ; New York ; Beyrouth et Berne.

Karin Oszuszky Fr

Karin Oszuszky est conseillère au sein du département secteur privé et financement commercial de l’OFID, une institution financière pour le développement. Elle est basée à Vienne, en Autriche. Elle travaille dans le secteur bancaire commercial depuis 1985, occupant divers postes au sein de grandes banques internationales à Vienne, Amsterdam, Genève et Zurich. De 1998 à 2002, elle était directrice du département de gestion structurée des matières premières à l’ING Bank d’Amsterdam.

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