Le Caux Palace ne connaît pas de pause hivernale. Cette période est l’occasion pour la Fondation CAUX-Initiatives et Changement (CAUX-I&C) de prendre soin de son patrimoine historique, le site du Caux Palace, et de mettre en place des installations plus écologiques, en accord avec son engagement pour un mode de vie durable.

Les travaux entrepris pour rénover la galerie par laquelle passe la ligne Montreux-Les Rochers de Naye, arrivent à terme. Il s’agissait des premiers travaux de rénovation depuis la construction du tunnel dans les années 1900. Comme l’explique Ludovic Lafont, directeur du Centre des Services auprès de CAUX-I&C et superviseur du projet, « il était impératif d’effectuer ces travaux car l’état du tunnel se dégradait et il présentait des risques pour la circulation et les usagers ». Les travaux ont débuté le 29 août 2016 et se sont terminés le 20 novembre 2016.

Les travaux ont été réalisés en consultation avec le Service immeubles, patrimoine et logistique du canton de Vaud afin d’assurer que le nouveau tunnel soit conforme aux normes historiques. Le train circule à nouveau depuis mi-novembre, permettant aux habitants, touristes et visiteurs de la région de voyager en toute sécurité. Le coût des travaux de maîtrise d’ouvrage s’est élevé autour de CHF 800'000 et l’entièreté de cette charge incombe à la fondation. Nous remercions chaleureusement tous les donateurs privés qui ont soutenu ce projet.

En 2017, les rénovations se poursuivent avec le projet de restauration de la promenade en terrasse et de ses arcades qui s’étendra sur plusieurs années. L’objectif de ce projet est de rendre à la promenade un aspect général conforme aux intentions d’origine, en assainissant la dalle de la promenade, ainsi que le mur en pierre, qui présentent des dégâts. Propriétaire du Caux Palace, la Fondation CAUX-I&C pratique des travaux  de rénovation de manière constante et permanente depuis les années 1980, que ce soit au niveau de la rénovation des chambres et des salles du Caux Palace ou dans le cadre d’un plus grand projet tel que celui de la restauration de la terrasse.

Parallèlement à ces rénovations, la nouvelle centrale de chauffage à distance du Caux Palace a été inaugurée le 26 octobre 2016. La centrale, réalisée en contracting avec le Groupe E Celsius, fournit de l’énergie thermique au Caux Palace et ses annexes, ainsi qu’au bâtiment voisin de l’Ecole de la Rose-Croix. Les deux chaudières à mazout datant de 1988 et ne correspondant plus aux normes de pollution ont été remplacées par une nouvelle chaufferie fonctionnant désormais à 80% au bois et à 20% au mazout. Les travaux, débutés en juillet 2015, ont duré environ un an. L’installation d’une telle chaufferie dans le sous-sol du Caux Palace, dans un local assez restreint, ne fut pas une tâche facile et un certain nombre de difficultés ont été surmontées pour assurer la mise en place de ce nouveau système.

Ce projet écologique représente une étape importante dans l’engagement de CAUX-I&C pour le développement durable. « Cela nous permettra d’économiser environ 600 tonnes de CO2 d’origine fossile par année », explique Christoph Keller, Facility manager de CAUX-I&C, « le bois servant de combustible vient de la région, ce qui permet de limiter les transports produisant davantage de CO2 et en même temps de soutenir l’économie locale ».

C’est ainsi que le Caux Palace se prépare et se conserve au cours des années afin d’assurer la préservation et la durabilité de ce site unique. 

Aidez-nous à préserver notre patrimoine et soutenez notre mission !

Le 5 décembre 2016, I&C International a reçu le statut d’observateur auprès du Conseil de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), en même temps que 17 autres ONG. Rainer Gude, Chargé de Mission à Genève, a prononcé lors du 107ème Conseil de l’OIM un discours sur l’importance de cette collaboration afin de promouvoir les efforts en matière de consolidation de la paix, « démystifier » les préjugés en matière de migration et renforcer les efforts collectifs pour la paix. 

Ce statut d’observateur donne l’opportunité à I&C International de participer sans droit de vote aux importantes réunions lors desquelles les États membres discutent des questions les plus urgentes en matière de migration. 

L’Ambassadeur William Lacy Swing, Directeur général de l’OIM, qui était également le principal intervenant lors de l’ouverture officielle des dernières Rencontres de Caux 2016, a déclaré qu’« une nouvelle appréciation des migrants pour leur contribution collective et individuelle à la société est urgente afin de pouvoir revenir à un discours public beaucoup plus exact d’un point de vue historique, à savoir que la migration a toujours été très positive. »

Peter Thomson, le Président de l’Assemblée générale des Nations Unies, était l’intervenant principal de cet évènement marquant également la célébration du 65^ème anniversaire de l’OIM. S’exprimant sur la crise des réfugiés et la crise migratoire, il a déclaré : « Ce défi exige que nous travaillions tous ensemble et avec compassion. Il nous impose d’appliquer la règle d’or : traiter les autres tel que nous voudrions être traités. » Cliquez ici pour plus d’informations (en anglais).

Cela va de pair avec l’approche d’I&C qui consiste à connecter l’aspect personnel à l’aspect global. À travers notre travail pour créer des espaces de dialogue pour les communautés soumises à une diaspora, des ateliers de promotion de la confiance entre les migrants et les communautés locales, des séminaires visant à guérir le passé à la fois dans des situations de conflit et de non-conflit, et bien plus, I&C travaille constamment pour et avec les migrants.

L’OIM et la Fondation CAUX-I&C ont déjà travaillé ensemble à l’occasion des Rencontres de Caux, lors de leur ouverture officielle en 2016, et lors du Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité, mais également pour la campagne de l’OIM « I am a migrant », et lors de deux bibliothèques humaines sur la migration organisées par CAUX-I&C et I&C International à Genève et à Berne.

La Fondation CAUX-I&C se réjouit de continuer à travailler avec l’OIM pour promouvoir cette « nouvelle appréciation des migrants », et de travailler ensemble afin de mieux promouvoir la confiance en Suisse. 

La consolidation de la paix est souvent perçue comme un processus sophistiqué de résolution des conflits par la société et de renforcement des institutions, comme une série d’actions complexes nécessitant des connaissances techniques profondes et des capacités de manœuvre bureaucratique. Mais très souvent, cette approche hautement institutionnelle réduit le rôle individuel que chacun peut et devrait jouer pour consolider la paix, au niveau familial et communautaire ou au sens plus large.

Avec cette approche en tête, et dans le cadre de la troisième édition de la Semaine de la Paix de Genève, nous avons récemment coorganisé avec les Nations Unies à Genève un dialogue interactif intitulé « La boîte à outils personnelle d’un bâtisseur de paix ». Environ 50 participants ont eu l’opportunité d’apprendre et d’interagir avec trois bâtisseurs de paix exceptionnels, possédant chacun une longue expérience pratique sur ce qu’il faut faire pour promouvoir pour la paix.

Jens Wilhelmsen, qui a passé des décennies à travailler pour la réconciliation après la Seconde Guerre mondiale, a déclaré que « s’identifier aux autres est une des conditions requises pour être un artisan de paix ». Afin de promouvoir et de travailler pour la paix de manière efficace, a-t-il expliqué, l’approche des bâtisseurs de paix doit être « humble », ils doivent prendre le temps d’écouter les gens avec attention, ainsi que leur propre conscience, trouver le courage d’avoir des conversations honnêtes avec ceux qui leur inspirent la méfiance et la peur, et embrasser une vision : si vous ne croyez pas que les choses vont changer, elles ne changeront pas, a-t-il conclu.

Son petit-fils Jonathan, qui l’accompagnait, a souligné la grande qualité de son grand-père qui reconsidère toujours sa propre conduite. « Mon grand-père, à l’âge de 90 ans, m’a présenté ses excuses suite à une dispute que nous avons eu. Cela m’a surpris. J’ai appris que quel que soit notre âge, nous devrions toujours réexaminer notre comportement », a-t-il déclaré.

Amina Khalid, une activiste somalienne britannique qui travaille pour Initiatives et Changement UK, a souligné l’importance des dialogues communautaires pour promouvoir la confiance et lutter contre les divisions dans la société. « Il existe une grande désunion et des dysfonctionnements entre les pays, au sein des communautés et même dans les familles. La consolidation de la paix et la réconciliation sont au cœur même de ce dont nous avons besoin aujourd’hui », a-t-elle affirmé.

Avec un discours puissant basé sur des histoires et des personnages réels, le Dr Rama Mani a emmené les participants dans un voyage marqué par les conflits, la guerre et la souffrance qu’elle a rencontrés au cours de sa vie en tant que chercheur et bâtisseur de paix, une expérience à partir de laquelle elle a développé ses propres outils. Son approche pour la consolidation de la paix reste simple mais pleine d’inspiration : observer, écouter les gens, arrêter de juger, envisager le changement et mettre en œuvre la transformation.

Suite à un échange entre les participants et les bâtisseurs de paix, une boîte à outils ouverte placée au milieu de la bibliothèque des Nations Unies a été remplie de notes écrites à la main, outils pour la paix. Choisissez le plus utile pour votre propre travail de consolidation de la paix.

Pour la dernière édition de notre Bibliothèque Humaine, cette fois-ci à Berne, nous avons demandé à cinq livres humains de partager leurs histoires personnelles autour la migration avec le public local. Environ 40 participants ont assisté à l’évènement et ont pu interagir avec les livres humains de manière unique, découvrant comment chacun d’entre eux a personnellement vécu l’expérience de la migration.     

La Bibliothèque Humaine de Berne était le dernier évènement d’une série d’évènements organisés pour le 70ème anniversaire de la Fondation CAUX-Initiatives et Changement (CAUX-I&C). Elle a eu lieu à la bibliothèque de l’Université de Berne.

Chaque livre humain (narrateur d’une histoire) était invité à s’asseoir dans une pièce séparée de la bibliothèque pour raconter son histoire pendant 10 minutes, puis procéder à une séance de questions et réponses également pendant 10 minutes. Les participants pouvaient répéter le processus une fois afin d’écouter 2 livres.

Les histoires comprenaient des expériences personnelles très variées :

Ahmed Al’Dbei, ingénieur civil et réfugié du Yémen, s’est réfugié en Arabie Saoudite en 2014. Il a raconté comment il est venu en Suisse et a pu s’exprimer sur les violations des doits de l’homme au Yémen devant le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme à Genève. Suite à cela, son visa d’urgence pour l’Arabie Saoudite a été révoqué et il n’a pas pu rentrer à la maison retrouver sa famille. Il dispose maintenant d’un statut spécial en attendant l’étude de son cas et ce, depuis plus d’un an. Ahmed n’a pas le droit de travailler ou de faire du bénévolat en Suisse. Cette situation peut être très frustrante car il souhaiterait pouvoir aider les autres et mener une vie normale.

Bawélé Tchalim, coordinateur de projet à l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) de Berne et originaire du Togo, a partagé plusieurs histoires vécues dans le cadre de sa carrière et s’est également exprimé sur les difficultés pour rencontrer des gens en Suisse en raison des barrières linguistiques et culturelles.

Hassan Hawar, réfugié et étudiant en informatique originaire de Syrie, a parlé de son voyage vers la Suisse, en bateau et en voiture depuis la Turquie. L’allemand est sa nouvelle langue, qu’il parle plutôt bien après seulement un an passé à Berne. Il habite maintenant en Suisse avec sa sœur, tandis que ses parents et son frère vivent toujours à Damas.

Vithyaah Subramaniam, Suissesse d’origine tamoule, a parlé de sa volonté d’aider les nouveaux migrants en Suisse comme d’un devoir, étant elle-même une migrante de deuxième génération.

Bernadette de Dardel, qui était chargée des entretiens et d’approuver ou de refuser les demandes d’asile au Secrétariat d’État aux migrations pendant 30 ans, a parlé de la difficulté à déterminer la vérité dans l’histoire de chaque demandeur d’asile, ainsi que des dilemmes liés au refus de certaines demandes d’asile.

L’évènement s’est terminé par un apéritif de clôture où les participants ont été invités à partager les uns avec les autres leurs pensées et leurs impressions sur ces histoires.

Partager et échanger des expériences personnelles est une différente manière d’aborder la migration d’un point de vue plus humain, et la Bibliothèque Humaine s’est révélée encore une fois être une étape, modeste certes, mais très importante pour promouvoir la confiance entre les migrants et les communautés locales, des groupes qui n’ont pas souvent l’opportunité de se parler.

L’initiative pour des multinationales responsables sera déposée aujourd’hui. Elle est portée par 80 organisations de la société civile partageant la même vision : la qualité suisse doit inclure la protection des droits humains et de l’environnement.

Prendre au sérieux la responsabilité de la Suisse et préserver sa réputation ; ce message accompagne les 120 000 signatures valides en faveur de l’initiative pour des multinationales responsables, qui seront déposées aujourd’hui à la Chancellerie fédérale. Cette initiative se base sur les Principes directeurs de l’ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, adoptés à l’unanimité en 2011. Elle demande que les sociétés suisses assument un devoir de diligence raisonnable en matière de droits humains et d’environnement dans l’ensemble de leurs relations d’affaires. Concrètement, les entreprises suisses auraient l’obligation d’analyser les risques d’atteintes aux droits humains et à l’environnement liés à leurs activités ainsi qu’à celles de leurs filiales et sous-traitants, de prendre les mesures adéquates pour y remédier, et de rendre compte publiquement de leur analyse et des mesures adoptées. Si une multinationale ne remplissait pas son devoir de diligence, elle pourrait avoir à répondre des dommages causés par une filiale à l’étranger.

La réputation de la Suisse est un atout important pour notre économie. La qualité suisse est en effet synonyme d’exigences élevées, de travail soigné et de relations d’affaires loyales. Les sociétés bénéficiant à l’étranger de cette réputation doivent respecter les standards internationaux. Malheureusement, cela ne va pas encore de soi aujourd’hui. Certaines sociétés domiciliées en Suisse ne sont toujours pas prêtes à tenir compte des risques pour les droits humains et l’environnement découlant de leurs activités, ni à les prévenir ou minimiser. L’initiative pour des multinationales responsables entend donc combler une lacune importante, en garantissant que la protection des droits humains et de l’environnement fasse à l’avenir partie intégrante de la qualité suisse.

Cette initiative s’inscrit dans une tendance internationale vers des exigences contraignantes pour les multinationales. Au cours des derniers mois, le Conseil de l’Europe, le Parlement européen tout comme huit parlements nationaux d’Etats européens se sont prononcés en faveur d’une obligation de diligence raisonnable en matière de droits humains.

L’association de l’initiative pour des multinationales responsables réunit à ce jour 80 organisations de la société civile, lesquelles travaillent dès à présent à la préparation de la campagne de votation. L’association a récemment fait conduire un sondage d’opinion représentatif auprès de la population suisse. Les résultats révélaient que 89 % des sondé-e-s veulent que les multinationales suisses soient tenues de respecter les droits humains et l’environnement aussi à l’étranger. 92% estiment par ailleurs que les multinationales devraient veiller à ce que leurs filiales et sous-traitants fassent de même. Si les autorités suisses refusent d’agir, la population suisse, elle, se préoccupe sérieusement de la responsabilité des entreprises.

La paix, c’est avant tout des actions. C’est un effort quotidien produit par des particuliers et des groupes pour mettre en place des standards et des limites institutionnelles, économiques, sociales et culturelles, en fonction de leurs propres réalités, dans le but de progressivement élever la dignité humaine. Ce n’est pas une fin en soi, mais le point de départ d’un processus qui a besoin d’être entretenu de manière régulière.

Lorsque la paix a été anéantie, que ce soit par la guerre, les conflits ou des disputes de toutes sortes, des efforts de réconciliation au niveau institutionnel sont grandement nécessaires. Des mesures juridictionnelles, comme non-juridictionnelles, sont essentielles pour restaurer la stabilité sociale et retrouver une gouvernance, ainsi qu’il a été constaté à travers le monde dans des pays ayant connu des conflits violents.

Mais toutes ces mesures ne sont pas suffisantes, si elles ne sont pas adoptées par la société dans son ensemble, si les valeurs de paix ne sont pas internalisées dans la conscience des populations. La paix ne peut être réinstaurée de manière effective que par des individus, munis d’un état d’esprit pacifique et prêts à assumer le défi d’influencer positivement leur famille, leur cercle d’amis, leur environnement de travail, leurs groupes communautaires ; en bref, leur société.

Au cours de ces 70 dernières années, Caux a joué un rôle actif dans les processus de création de la paix, mettant en contact des individus du monde entier, faisant tomber les barrières, promouvant la confiance et provoquant des dialogues interpersonnels, interconfessionnels et interethniques. Les participants à ses Rencontres de Caux annuelles – environ 1500 chaque année – repartent et rentrent dans leurs contextes personnels et communautaires inspirés et équipés pour contribuer au changement, pour promouvoir des solutions à un large éventail de problématiques locales et pour œuvrer à un monde plus équitable, plus pacifique et plus durable. 

C’est ainsi qu’il y a 25 ans, un groupe de femmes s’est réuni à Caux et de là, a décidé de prendre des mesures pour promouvoir la paix avec une approche basée sur la communauté, mettant en application les outils d’Initiatives et Changement, tels que le récit d’histoires inspirantes, la réflexion intérieure et le service communautaire. Elles ont lancé Femmes Artisans de Paix pour promouvoir les Cercles de Paix communautaires : des petits rassemblements de femmes visant à approfondir leur compréhension les unes des autres et de leurs capacités à créer la paix.

Actif dans plus de 40 pays, Femmes Artisans de Paix est maintenant devenu un programme majeur d’Initiatives et Changement International. Ces femmes jouent un rôle significatif dans la transformation des conflits, dans la mesure où elles identifient dans la communauté les problèmes qui peuvent engendrer des conflits et prennent des mesures communes pour les régler.

« Nous avions le rêve que cette initiative pourrait devenir quelque chose d’unique, quelque chose que le monde n’a jamais connu » a déclaré Ahunna Eziakonwa-Onochi, une des mères fondatrices de Femmes Artisans de Paix lors de la conférence Vivre la Paix, organisée récemment à Caux pour commémorer le 25^e anniversaire de cette initiative.

« 25 ans plus tard, l’urgence pour ce genre d’action est encore plus grande… la paix commence au niveau individuel puis se multiplie, ainsi il nous faut atteindre l’individu et multiplier les opportunités pour les gens de se connecter entre eux et de participer à la création de la paix » a-t-elle ajouté.

Caux offre justement cette opportunité unique, comme il a été constaté cette année lorsqu’une délégation de Tulsa, Oklahoma (Etats-Unis), a été invitée à participer à la conférence Gouvernance équitable pour une meilleure sécurité humaine pour débattre ouvertement de l’impact des émeutes raciales de Tulsa de 1921, un événement tragique dans une région qui continue à souffrir de conflits raciaux. Après leur expérience à Caux, des membres de la délégation ont décidé de continuer le dialogue à Tulsa même, offrant ainsi une opportunité d’affronter avec le passé, de panser les plaies qu’il a infligé et d’amorcer un processus de réconciliation personnel et communautaire.

Une discussion ouverte et franche à ce sujet n’avait encore jamais eu lieu à Tulsa, peut-être justement parce que l’occasion ne s’est jamais présentée dans les neuf dernières décennies, selon les membres de la délégation. Inspiré de Caux, le 15 septembre 2016, le premier forum public a eu lieu à la Tulsa Historical Society, rassemblant plus de 125 membres de la communauté. Un grand pas en avant, espérons-le, pour une société déchirée par les questions raciales.

Voilà pourquoi CAUX- Initiatives et Changement est convaincu de la force transformative des individus. La création de la paix ne devrait pas être regardée comme le domaine exclusif des responsables publics, institutions, organisations internationales, systèmes législatifs, etc. Ce devrait aussi être un processus ascendant, basé sur la communauté, mené par des individus fermement engagés.

Chaque effort, aussi anodins que d’apprendre à connaître votre voisin, ou que de petites bonnes actions en tout genre, représente un pas vers la paix : alors et vous, qu’allez-vous faire aujourd’hui pour la paix ? 

La communauté de Caux, le cœur lourd, a rendu hommage à la vie, l’engagement et la passion de Bukiwe Maseko le 22 juillet 2016.

Elle est décédée peu de temps avant le début de la saison des conférences. Bukiwe est venue à Caux pendant plus de seize ans, et était responsable de l’équipe des tâches ménagères depuis les six dernières années. Tout le monde était sous le choc à l’idée de penser que l’année dernière seulement elle était là, apportant d’Afrique du Sud tout son soin et ses dons d’organisation avec une telle joie, et que cette année, elle nous a quittés.

Plus de 500 personnes se sont rassemblées dans une ambiance festive pour un déjeuner style Braai en son honneur, avec des photos tout autour de la salle à manger, suivi d’une cérémonie à l’église et d’un thé. On a procédé à une collecte, complétée par la Fondation CAUX-I&C. La somme récoltée sera envoyée à l’organisation caritative choisie par sa famille. 

Elle était la « Bénévole des Rencontres de Caux » dans le rapport des conférences 2015. Cela tombe bien que l’action de cette bâtisseuse de paix, guide, amie et mentor ait été reconnue juste avant qu’elle ne nous quitte.  Elle nous manque beaucoup mais nous vivons l’esprit de Caux, tel qu’elle l’a décrit : « Il y a également l’esprit de la maison. Cet endroit est tellement chaleureux et accueillant. Vous avez le temps d’écouter les autres et de développer un véritable esprit d’équipe. Surtout, vous vous sentez épanoui de prendre soin des autres. Car c’est ce dont le monde a besoin. Nous avons besoin de prendre soin les uns des autres. Et ici vous en avez l’opportunité. »

Merci Bukiwe pour tout ce que vous avez partagé et tout ce que vous nous avez appris. 

En 1986 avait lieu la première Semaine de la communauté internationale (WIC) à Caux afin de préparer le Caux Palace pour les conférences à venir et connecter les personnes à travers le service. Depuis 1946, le Centre de Rencontres de Caux rassemble plus de 1300 participants du monde entier pour les Rencontres internationales de Caux qui ont lieu pendant l’été. La Semaine de la communauté internationale a changé de format en 2014 avec un nouveau programme conçu par Foundations for Freedom (F4F).

Chaque année, environ 40 personnes ayant un lien avec Initiatives et Changement (I&C) et F4F sont invitées avec leurs parents ou familles pour la semaine WIC. Ils sont initiés aux valeurs d’I&C, avec une attention particulière sur le service communautaire. Par ailleurs, un espace est organisé pour le partage d’histoires personnelles, des exercices de promotion de la confiance, ainsi que des soirées multiculturelles, des visites touristiques, la présentation de films d’I&C, etc.

« Au début, l’objectif était d’amener à Caux de jeunes Européens qui ne seraient pas nécessairement venus pour une conférence mais pour qui venir à Caux pour y effectuer un travail s’avérait plus facile », raconte Ulrike Keller, co-organisatrice de la semaine WIC à Caux. « Ces jeunes pouvaient ainsi rencontrer des personnes d’autres pays tout en effectuant un travail pratique. Nombre d’entre eux, âgés de 18 à 22 ans, venaient d’Allemagne. Ils étaient pour la plupart écoliers et étudiants universitaires. « C’est ainsi que les jeunes découvraient I&C. Et aujourd’hui nombre d’entre eux sont toujours engagés d’une manière ou d’une autre auprès d’I&C dans leurs pays respectifs. 

Depuis le début, le Centre de Rencontres de Caux s’est défini comme « Maison du monde ». Des processus de réconciliation, de dialogue et de promotion de la paix entre individus et nations telles que l’Allemagne et la France ont eu lieu dans l’ancien Caux Palace. Les personnes qui ont assisté à la semaine WIC ont également participé indirectement à la construction de la paix en Europe et dans le monde. 

En 1986, Eliane Stallybrass eut l’idée d’organiser la première Semaine de la communauté internationale qui eut lieu pendant les vacances de Pâques. « À l’époque, il y avait une communauté internationale d’environ 30 personnes qui vivaient dans la Villa Maria toute l’année. Les années suivantes, les gens commencèrent à venir des Pays-Bas, de Suède, d’Italie, » raconte Ulrike. « À un moment donné, nous étions 180 personnes et cela a toujours été une ambiance internationale ». Le mari d’Ulrike, Christoph, est responsable de la partie pratique du travail – réparer, peindre, jardiner, etc. – depuis 30 ans. Ulrike a assisté à la semaine WIC chaque année depuis lors. « Je n’en ai jamais manqué une, m’occupant de chose diverses », raconte-t-elle. En 1996, la semaine WIC fut déplacée au mois de juin, afin de coïncider avec la préparation des conférences d’été. 

« Le format de la semaine a changé au fil des années, s’adaptant à son époque », dit Ulrike de son évolution. « Après la chute du mur de Berlin, les habitants des pays de l’Europe de l’Est ont pu se joindre à nous. Pendant plusieurs années, j’ai entendu les jeunes dire qu’il était difficile d’expliquer à leurs parents ce qu’ils font avec F4F et pourquoi ils vont à Caux. En 2011, j’ai introduit une idée : « Et si vos parents pouvaient venir à Caux et découvrir de manière pratique ce que font I&C et Caux ? » Angela Starovoytova (Ukraine), Diana Damsa (Roumanie) et, plus tard, Anastasiya Maksimova (Ukraine) adoptèrent l’idée et développèrent un nouveau programme mis en pratique en 2014.

À travers le récit d’histoires, le travail pratique et la réflexion en silence, l’édition 2016 de la Semaine de la communauté internationale a continué à connecter des personnes de différents pays et cultures afin de créer un espace pour le dialogue, la compréhension et la communauté.  

La conférence Graines d’inspiration 2016 et la saison estivale de Caux se sont terminées par un lâcher de ballons. Chaque ballon portait une étiquette sur laquelle un participant avait écrit ce que l’évènement de cinq jours avait signifié pour lui : « De la joie ! », « Un accueil inconditionnel », « Le donner et le recevoir », « Se pardonner les uns les autres est le plus important », « Repos et aventure »…

Le thème de la conférence était « Sans frontières ». Deux chanteurs-compositeurs réfugiés, Jean Paul Samputu du Rwanda et Mer Ayang du Soudan du Sud, ont ému les participants avec leur musique et leurs histoires. Traverser les frontières, un spectacle créé spécialement pour la conférence, combinait le chant, la danse et le théâtre pour nous faire réfléchir sur les vies de ses créatrices, la réfugiée soudanaise Samah Bushra et la révérende, universitaire et musicienne britannique June Boyce-Tilman.

Lynne Barker, une artiste textile du Royaume-Uni, a invité les délégués à la rejoindre pour créer une tapisserie faite d’hexagones individuellement cousus. Elle a raconté comment, après le décès soudain de son mari, elle avait brodé ses chemises et créé une installation artistique explorant sa douleur. Son histoire de deuil, de pardon et d’acceptation a permis d’engager des conversations profondes dans les réunions quotidiennes des groupes communautaires après les séances plénières. 

Parmi les autres points forts, la Commedia Gillet, des clowns suédois qui aident les enfants de l’école primaire à parler de l’intimidation à l’école, et l’exposé de June Boyce-Tilman sur le pouvoir de la musique pour guérir et connecter. Les membres d’un groupe de Nottingham, au Royaume-Uni, venaient juste de faire connaissance lors du vol vers la Suisse. Âgés de 17 à plus de 80 ans, ils comptaient parmi eux des hindous, des musulmans, des chrétiens et un rastafarien. Ils ont entremêlé leurs histoires dans un exposé sur l’unité dans la diversité et sont repartis déterminés à travailler ensemble sur des problèmes les touchant au niveau local. 

• Plus de photos sur Graines d'inspiration sur Flickr.

« Nous devons être entièrement authentiques en tant que Femmes Artisans de Paix et défendre la nouvelle histoire venant de la libération transformatrice de nos propres coeurs et esprits », a déclaré Jean Brown, responsable de la conférence, alors que la conférence Vivre la Paix touchait à sa fin, le 10 août 2016. 

La conférence a rassemblé 200 participants, surtout des femmes, originaires de 43 pays différents, pour fêter le 25^ème anniversaire de Femmes Artisans de Paix (Creators of Peace - CoP), qui vise à développer la connexion et l’autonomisation des femmes afin qu’elles puissent devenir des bâtisseurs de paix, en commençant dans leur propres vies et communautés. Tout au long de la semaine, la conférence a fourni un espace sûr pour partager des histoires et réfléchir à ce que cela signifie de « vivre la paix » à la fois au niveau personnel et au niveau communautaire, et également explorer ce que cela veut dire de raconter une nouvelle histoire. 

Parmi les moments clés, la Rencontre avec les Mères Fondatrices de Femmes Artisans de Paix le 5 août 2016, lors de laquelle les mères fondatrices ont partagé leur parcours qui a fait de Femmes Artisans de Paix un réseau puissant formé de femmes du monde entier. Regardez notre interview avec la mère fondatrice Ahunna Eziakonwa-Onochi. S’inspirant du legs des pionnières qui créèrent Femmes Artisans de Paix en 1991 à Caux, et des unes et des autres, les participantes ont vécu une semaine de connexion, d’échanges interculturels, de guérison et d’autonomisation mutuelle, pleine d’inspiration et d’émotion.

« Savoir qui vous êtes est le facteur numéro un de l’autonomisation » – Jin In, fondatrice de 4GGL

Les participantes ont écouté les intervenantes, fortes et pleines d’inspiration, aborder ce que signifie vivre la paix malgré les divisions du monde, avec la tête, le cœur et les mains, dans le leadership, et à travers le pardon. Lors du panel Vivre la paix dans le leadership, qui s’est tenu le 7 août 2016, les intervenantes Maryam Bibi, fondatrice de Khwendo Kor, le Dr Gill Hicks, fondatrice de M.A.D. for Peace, Rosina Wiltshire, premier défenseur pour la justice entre les sexes de la Communauté caribéenne CARICOM et Jin In, fondatrice de 4GGL, ont partagé des exemples de femmes qui sont devenues les leaders de causes qui les préoccupent et qui font une différence pour les autres. Tel que l’a remarqué Gill Hicks, « le leadership dans la recherche de la paix consiste à prendre l’initiative sans attendre que quelqu’un d’autre le fasse ». 

« J’ai rencontré mon ennemi et j’ai vu son humanité » – Jo Berry, fondatrice de « Building Bridges for Peace » (Construire des ponts pour la paix)

L’intervenante Jo Berry a reçu une standing ovation du public le 9 août 2016, après avoir partagé son histoire poignante sur sa rencontre avec Patrick Magee, l’homme responsable de l’attentat à la bombe de l’IRA qui a tué son père, et à qui elle a pardonné. Ils travaillent maintenant ensemble, s’exprimant et démontrant leur capacité à voir leur humanité, dignité et respect mutuels.

Certains des moments les plus sincères et puissants ont eu lieu en dehors des plénières. Les participants ont partagé ouvertement leurs histoires avec les autres, abattant les barrières intérieures et extérieures pour conquérir les peurs intérieures et promouvoir la confiance. Tel que résumé par une participante d’Ukraine, « cela a été une expérience transformatrice pour moi, merci pour toutes ces histoires et l’amour de toutes ces femmes. Une leçon que j’emporte avec moi, c’est que je ne peux pas changer mon passé mais si j’apprends à être reconnaissante pour tout ce que j’ai, je peux changer mon avenir. »

Le dimanche 7 août, les participants ont passé toute une journée à travailler sur des idées sur la manière de raconter une nouvelle histoire et de voir nos histoires sous un nouveau jour. Les participants avaient pour exercice de retirer un nouvel apprentissage de vieux récits qui régissaient leurs vies et, par là-même, de se concentrer sur certains des aspects positifs qui sont ressortis de leur histoire.  

En parallèle aux conférences, l’Assemblée mondiale annuelle de Femmes Artisans de Paix a procédé à l’élection d’une nouvelle équipe, y compris une nouvelle équipe de coordination, des aînés et un ambassadeur. Les délégués ont également apporté des changements aux procédures de gouvernance et ont discuté des manières de faire avancer le réseau de Femmes Artisans de Paix. 

« Plus nous travaillerons ensemble, plus d’effet nous aurons » – Dr Gill Hicks

Il y a eu beaucoup de résultats merveilleux de la conférence Vivre la Paix – un sentiment renouvelé de connexion entre les femmes de Femmes Artisans de Paix, la formation de nouveaux partenariats, un plus profond engagement au travail de Femmes Artisans de Paix, et peut-être le plus puissant, l’amour inconditionnel senti par tous ceux qui étaient là. 

La plénière de clôture a inspiré les participants, maintenant prêts à agir et à créer le changement dans leurs communautés. « Je repars inspirée et pleine d’énergie pour travailler plus sur les Cercles de Paix », a conclu une participante du Nigéria. En chantant la chanson de Vivre la Paix, spécialement écrite pour la conférence par l’Australienne Glenyis Durdin, ces « femmes de courage, femmes fortes » ont quitté la conférence avec un sentiment de pouvoir afin de faire entendre leurs voix et faire partie d’une nouvelle histoire d’amour et de paix dont nous avons tant besoin dans le monde. 

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